五月色吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2002

导演: Jay Daniel

评论:

  • 仉诗蕾 5小时前 :

    剧情太拉了,不过我喜欢穿插的运镜和音乐,很有舞台表现力。

  • 扬光赫 0小时前 :

    主要是反派做的壞事是盜版卡通角色 還挺有意思的 然後眼花繚亂的ip也仍然能戳中我的笑點啦 尤其是蝙蝠俠大戰ET(我也原諒你了

  • 初梓 2小时前 :

    好莱坞英雄经典剧情,迪士尼动画人物,凑在一起就是了,小时候还挺喜欢这俩货的

  • 张简玉轩 3小时前 :

    美梦变噩梦,比噩梦更可怕的是如影随形的男性凝视。

  • 度修能 3小时前 :

    老片新拍挺欢乐的,迪士尼这次是下了大本钱了,全部都是童年的动漫人物和角色一起来客串

  • 卫采泓 7小时前 :

    Edgar Wright迄今为止最差。虽然迷局布得不错,但是总觉得太假,从完美黑人小伙到酒吧打工就能租得起伦敦市中心公寓。。。反而最后忽然giallo感觉这才像样。居然很Malignant异曲同工了。另,房东太太你家二楼三楼是干嘛用的???

  • 婧静 4小时前 :

    看个乐子吧 虽然最后和好了 但我还是没法接受奇蒂之间产生隔阂分开那么多年 别把这种俗套的现实世界成年人故事套在童话角色的身上呀 就让他俩当世界上最快乐的花栗鼠 过着玩弄鸭鸭(。)的简单生活不行吗

  • 初初 3小时前 :

    迪士尼疯了,好怪,真的好怪,我也想看Batman vs. E.T.。

  • 季修为 2小时前 :

    彼得潘、蚁人、索尼克、印第安纳琼斯、Disney Spring的可口可乐熊和巴鲁

  • 慕冰巧 2小时前 :

    童年的英雄,很高兴再看到你们。

  • 宇星 9小时前 :

    利用IP玩梗确实成了迪爸爸的执念,当时『头号玩家』没跟上怕是后悔,先是『失控玩家』然后这次老牌战队『救难小福星』疯狂炮制。还顺带走了一波反盗版的内核,就是这个剧本比起四处乱飞的梗来说逊色不少。

  • 心琪 4小时前 :

    充滿著濃郁的Edgar Wright趣味。雖然結尾幾個twist其實很無聊,但整部戲拍得酣暢淋漓,好幾處甚至明顯來自Polanski心理驚悚片影響,加上美術、配樂、聲音的豐富設計,簡直看到心潮澎拜!

  • 巴宛菡 9小时前 :

    埃德加导演感觉没了配乐就不会导了一样 。惊魂戏份及其惊艳,很少能见到情绪调动这么精准的剪辑

  • 初梓 6小时前 :

    《昔日美少年影星放弃身材管理走上不归路是为哪般》《过气cp再就业破镜重圆二三事》/3d毛茸茸好可爱!两只摇尾巴可爱!达斯米奇宇宙玩梗不烧钱系列/多一星给AUNT MAN

  • 储胤雅 8小时前 :

    那么你就会看到《奇奇蒂蒂:救援突击队》。(怪不得你俩比不上另三只花栗鼠火哈!!!

  • 张简昆明 8小时前 :

    相当政治正确的一部女性主义电影。不仅主要控诉了男性的伤害和压迫还有来自女性歧视,当然也少不了对女性的理解和帮助,可以说涵盖了女性主义概念的所有方面。至于政治正确简直到了概念先行的地步:无所作为还说女性咎由自取的老警察一开始被怀疑为罪魁祸首,最后更是出门就被车撞死;善良的黑人小伙儿也代男人受过一刀;警察局里嘲笑女主的是男警察,理解而去了解帮助女主的是女警察;面对法律的审判宁死也不去监狱的决绝的杀人老太;甚至最后还来了一个girls help girls 的真正追梦成功……至于恐怖是真的不恐怖,而悬疑也不逃窠臼。这部片子的好评主要也是符合了当下的思潮以及安雅·泰勒的好感加持。

  • 乘阳伯 5小时前 :

    埃德加赖特大概齐也幻想一个复古小美人吧,前半段那些光怪陆离又美轮美奂的60年代风情,无比让人神往,埃德加赖特一向很会挑音乐,这次看出来还很会挑衣服,可惜自己老本行的编剧作业交得不是那么成功,后面的反转总觉得不够意思,或者没必要,落地了不仙了,俗气了一点,遗憾

  • 卫三泓 6小时前 :

    女主天天在忙啥呢……整部电影就看她在睡觉和听歌了

  • 尾明明 8小时前 :

    论一个坏结尾如何毁掉一部好电影。电影表现性剥削的主题,具像化女性视角中的心理恐惧;用众多镜像穿越的迷幻镜头与无缝剪辑,营造虚实难辨的悬念感;加上出色的服化道与配乐,尤其安雅的一首downtown美到窒息,都是电影的优点。但可惜,一切人物动机与剧情发展的铺垫,在结尾都显得毫无意义,编剧似乎在剧情反转后陷入了谁是反派的迷茫,干脆让Sandie和鬼魂们开始精分,留下一份摸不着头脑的happy ending。

  • 军秀逸 8小时前 :

    我想知道迪士尼出了多少,让梅姨肯拍mr doubtfire的海报🐶

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved