在曾经的青葱岁月中，罗米（米拉·索维诺 Mira Sorvino 饰）和米歇尔（莉莎·库卓 Lisa Kudrow 饰）是校园里靓丽的风景线，作风张扬又别具一格的两人在吸引众人眼球的同时也遭到了不少非议。如今，早已经走入社会的两人依旧维持着当初的友谊，只是，她们离曾经的梦想和梦想中的生活却很远很远。
即将举办的高中同学会犹如一道闪电照亮了两人平庸的生活，在虚荣心的驱使下，她们决定乔装打扮一番，企图再度找回做“女王”的感觉。不幸的是，在同学会上，曾经的死对头希瑟（詹尼安·吉劳法罗 Janeane Garofalo 饰）毫不留情的拆穿了罗米和米歇尔苦心营造的假象，就在两人窘迫不已之时，一度被嘲笑为“书呆子”的男孩桑迪（艾伦·卡明 Alan Cumming 饰）变身百万富翁出现在了她们的面前。
虽然由中影参与投拍，但是本片没有让主角去为国争光，甚至在奥运会场，香港区旗都是经常和英国国旗在一起，足见给主创团队的自由度。故事本身是个好故事，演员们模仿残障人士非常像，但拍摄手法比较粗糙老套。
男主的几位扮演者都很出彩，虽然影片成色一般，但对运动精神的敬仰，对残障人士群体的关注还是让人感动与反思
用力哭，不如用力跑！真是醍醐灌顶的一句话！感动，励志，已经不需要说太多！但很真实的反映了残疾运动员的现实生活状况以及母亲的心路历程，每个人都不容易，但依然在努力……
各个角色的演出出色，台词和剧本都写得很好。但是摄影手法和CG还以为在看《你好李焕英》，即便取景地和staff大多是本土出品，不过看不出港片特色。或许是为了进军大陆市场才作此选择。如果采用更朴素的摄影或许会是近年港片最佳
很套路，很煽情，但是不忍心给这样的电影打低分。相比于励志的故事，其背后所映射出的社会问题才值得我们深思，希望「同工同酬」永远都不要是一句口号。
中国的电影工作者，擅长模式化偏定势的创作，在人文与浪漫的尺度上，难有拓展。同样是反映残障人士的电影，美国的《阿甘正传》相比《妈妈的神奇小子》，在艺术性上有明显优势，中国的电影往往基于现实做的很好，高于现实方面有巨大短板。
同题材还有《12秒58》苏桦伟本人出演，可以比较观看。
B 国语看的真是别扭，一度想离场…根据真人真事改编，这是很好的外在条件。电影讨论了残疾运动员处境，从顺境到逆境，生活终归平淡。剧情过于煽情，叙事平淡无奇，一部较为工整的作品。潮起又潮落，连运动员都要面对，更何况是普通人的你呢。
喜欢电影的英文翻译「Zero to Hero」，男主不同时期的演员都很出色。本来以为是老套的公式化的励志片，意外地没有把过多戏份放在苏如何克服身体缺陷获得金牌。后半段引出了「同工同酬」的大课题…成名后的苏桦伟每个月也只有3000津贴，备战北京奥运前还要为生计发愁，光鲜背后的现实无奈让人印象深刻，何况还有更多默默无闻的运动员呢…香港残疾运动员的困境与心酸可见一斑。
▪️提到残障运动员的待遇问题很有意义。
真的，为什么残疾人运动员的奖金比别人少，他们应该得到一样的尊重。
一开始的四人接力哪里最好。
尚可吧，就是被这样的妈妈管的会有点窒息，但又能理解一点。
还可以，虽然有点地方有点像公益广告，但是基本上还是呈现出了温暖且残酷，现实且有力量的效果。吴君如演妈妈真的永远自带催泪buff。男主每每奔跑起来我都鼻酸，开始思考跑步这件事到底意味着什么：人类与时空作斗争，与自己作斗争，与命运作斗争。以及也是一个不错的粤语区影像，香港总是能让我想起小时候的广州。
“你残疾是天生的没有人会怪你，大家都会怪我。”母亲是更伟大的。
很有力量和现实意义的一部电影，一方面天才的长成离不开父母的教导，一方面残障运动员何时能跟正常运动员一样同工同酬，值得深思。这部电影的做旧感，仿佛又将我带回最初看《岁月神偷》时的感动，谁说吴君如只是搞笑女？！
我们这不缺好的电影素材，有太多的人物值得用电影去介绍。有不错的亮点，有不错的台词，但整体还稍欠火候。现在看不得这类电影，一看就哭得稀里哗啦，加一点感情分。祝全天下的妈妈母亲节快乐！
2006年，蘇樺偉的故事就拍成过人物传记剧情片电影《12秒58》，蘇樺偉本人片中出演成人的自己，剧情讲到2000年悉尼残奥会夺下3金🏅️为结尾戏剧高潮。
电影一开场我突然意识到一个问题，这片子应该是粤语原声，而我买的是中文场次……有点儿沮丧，幸好片中熟悉的演员极少，所以看着他们一口一个“苏妈”“苏妈”地喊着我还好接受一些。作为一个曾经每天跑十公里的人，我当然知道运动的魅力，可看这个片子时，想的并不是这一点，我的着眼点在于，人与人之间，哪怕深爱，也是会在彼此温暖的同时彼此伤害吧。人生的意义在于赢吗？鸡汤会告诉你赢不重要，不是赢家的人生才发光，可是，你不赢，有人能看到你吗？20210828北京槐房万达影城
运动员获得冠军本就不容易，更何况是残疾人获得金牌，影片很励志，很有温度的一部作品，少年和成年苏烨伟的扮演者表现很加分，很有代入感。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
