剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 凯侠 0小时前 :

    闪送。只要车技好,破车也能甩开新车好几条街。现在的车大部分都是电子手刹,估计做不了手刹漂移吧。心思不表达出来,毫无意义。小正太好可爱,怎么忍心伤害他。女主命真硬,这都没死。

  • 东方夏旋 9小时前 :

    飙车戏是真的可以,但可惜最后不是用飙车来解决问题。韩国片里的黑帮给人的感觉就是又狠又弱智,碰见真正的杀手就是一帮弱鸡,比如觉醒后的女主就能群杀。小男主虽然挺好看的,但除了哭也就没啥能力了。不过一个孩子能在这样的情境下有这种反应也是挺真实的,起码孩子的心地还不错的。白钢铁这个角色挺有深度的,就是最后不够睿智,既然知道是对付的警察,又有监控,居然没个报警啥的,只能说导演想你死,你活不过三更。

  • 兴津童 3小时前 :

    太血腥了呜呜呜…以为是欢快的电影结果万万没想到,剧里的设定都挺夸张,女主的武力值、反派正反都遮天,累了…而且唉最后的车场还是不能幸免于难真的好惨。唉。不过最后估计是会有续集,是俞承豪?

  • 侯千雁 6小时前 :

    感觉想拍个女版极盗车神吧,但是好像弄到一半经费不足了,结尾忽然变成女版阿加西的肉搏战了,有点后劲不足。另外韩国电影人的审美确实不错,最近冒出来的打女都是各有特色,颜值造型一点不落俗套

  • 合易云 8小时前 :

    “所有人物在出场的第一帧就可以预测到全部行为轨迹”的典范之作。

  • 拜千秋 5小时前 :

    整体节奏还是算爽的。朴素丹这个发色韵味不赖。女友力算得有趣:我又开车,又打架,要你这男友何用

  • 乌孙雪卉 0小时前 :

    怎么说呢,剧情有点出乎意料,还是很好看的,而且很有意思,还是值得一看。

  • 吴善静 2小时前 :

    毫无惊喜,说是女版《大叔》,还是给《大叔》擦皮鞋吧,没落

  • 励忆柏 2小时前 :

    寄生虫的兄妹俩都要大火啦ヽ(・_・;)ノ

  • 叶烨赫 2小时前 :

    真的没什么看点,除了神乎其技的飙车技术。没场面、没人物、没高潮。

  • 卫政 4小时前 :

    质量蛮平庸的,没什么特别出挑的地方,尤其小朋友的演技还很僵硬。不过也是难得女性挑大梁的动作惊悚片,很期待女主演未来的发展。

  • 依雪 2小时前 :

    商业爽片。剧情一般,节奏还行,飞车追逐打斗搏杀刺激度佳。三星半

  • 令狐代芹 4小时前 :

    中规中矩吧

  • 堂颀秀 1小时前 :

    爽片,毫无拖泥带水,节奏明快又无冷场,从头爽到尾,女版《大叔》和《非常人贩》的结合片没错了。一开场的追车戏就很好看,女主车技一流,后来出任务惹火上身,没办法只能见招拆招了。女主还算不错,但要再好一点就更棒了(如果是金高银演就最好不过了,《中国城》里面可是印象深刻啊),小男孩也还不错(要再好点就绝了),反派(黑警)那是相当给力(韩国电影里面常用反派)。片尾女主又接任务,看样子是可以拍续集的了,期待着吧!

  • 僧敏博 4小时前 :

    脱北者车手和掮客老板的设定着实加分,建议出前传。

  • 乌雅曼寒 5小时前 :

    熊孩子可太败坏好感了,女主凭实力得来的星全被这傻逼扣光。爱玩手机?接了不该接的电话,开了不该开的机,把自己爹玩死了吧?这爹也是该死,谁让您教育出个这么个坑爹货。把自己坑完就算了,又去坑女主。这编剧属实应该被熊孩子坑死才不会编这种垃圾来坑观众。

  • 卫奂丞 9小时前 :

    如预料中一样,常规的剧本,文戏很无聊,动作戏中规中矩。

  • 卫平阳 5小时前 :

    几处动作片满分。韩国动作片就这点好一直没落下,干脆,写实。

  • 刚欣怡 7小时前 :

    本以为是韩版《的士速递》结果是女版《大叔》。黑警弱鸡,国安弱智,孩子也不是一般的熊。朴素丹开车的戏太少了,结果全是改锥射钉枪和血浆的韩式打斗,货不对板啊。

  • 宦浩浩 5小时前 :

    一个女的救一个正太.动作戏不够飙车来凑.“这个配送不太冷”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved