江西新余天气 高清

评论:

• 羊舌雪儿 2小时前 :

  黑到底，嘲笑到底，虚伪到底，把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍。表面清清白白良好模范企业家，高贵邀请函随手送人。你把我当兄弟，我当成你女婿。《同学麦娜丝》丧礼变选举会，后有丧礼变员工鼓励大会。纯良的混混无辜惨死，产品的检验红毯走秀。博弈的资本是我有钱的爹，有钱能双手遮天，没钱就只能充当儿子认人做爹啦。JB演活了这个虚伪，油腻的形象，赋予了他一丝无奈幽默，明明很讨厌这个角色，但就是恨不起来。一直在想中国翻拍会不会很适合，不会的，压根不存在的～

• 须映冬 8小时前 :

  原版《魔幻时刻》剧本非常扎实，只要不乱改就不会差。整体及格线以上，没有屎尿屁等低俗笑点。本片做了很多改编，时长缩短，简化故事，节奏更加紧凑，删减了几个角色，把原版的两个帮派相争也改成了内部争斗。前半部分几处笑点还是照搬的原作，最出彩的就是舔刀子的段落。而后半段的改编和原创的结尾明显不如原作优秀，毕竟三谷幸喜是日本顶级的喜剧大师。笑点不少，但电影感明显不如原作。马丽这个选角十足的败笔，颜值hold不住这个风情万种的万人迷角色，换成万茜不错。片中令我最喜欢最惊喜的就是迷影元素。车牌23333来自猫扑的捶地大笑表情。两个商会英文名合起来就是《魔幻时刻》，还有致敬《教父》《雨中曲》《天堂电影院》，海报致敬《黄金三镖客》《历劫佳人》《疤面煞星》，还有《夏洛特烦恼》里的茴香打卤面。优缺点明显，6分。

• 碧鲁白莲 4小时前 :

  大过年的不想被教育 不想走心 不想有什么内心深层次细腻的触动 笑就完事儿～

• 福年 6小时前 :

  并不是有运动镜头/场面调度的就是电影

• 露娜 7小时前 :

  怀疑整个电影全程在棚里绿布拍摄，布景实在是有点糊弄学了。煽情生硬，剧情干巴，全靠魏翔贡献笑点。角色和男主真人经历过分相似戏里戏外有点分不清了。所以魏翔（魏成功）算是会演戏还是不会？

• 萱璟 0小时前 :

  发达国家的黄世仁，发展中国家的好老板。人设都太表面了，属于贴在脑门上出场没变化的

• 赖雪萍 1小时前 :

  2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌，靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆，安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議（警衛還跟他聊天XD）、安排老員工的混混兒子工作（不過是去太太的內衣店），中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐，後面評鑑將至卻多頭燒屁股，欲快刀斬亂麻又遇反撲，忙亂中諷刺地化解：叫混混去打資遣員工，成功趕走，卻也讓混混喪命，下款天秤以他為名紀念顆顆；資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工，實習生很會，威脅男主升她為主管，尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分，根本政治電影！Javier Bardem很強，有複雜性，睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒，越後面越帶勁（也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場）。

• 端文漪 8小时前 :

  真心没觉得这老板有什么问题，剥削从何而谈？

• 祁俊清 0小时前 :

  即便落入了笑点尴尬的喜剧片窠臼，但闪烁的迷影情节依然令人感怀。

• 称秋蝶 5小时前 :

  想起刘強东，囗囗声声我兄弟，裁起员来赶紧滚。本片揭示了资本家的虚伪，噢，不!那叫客气。

• 镇秀敏 1小时前 :

  伟大的喜剧其实都是悲剧，这部剧只能说是无聊剧

• 考雅安 5小时前 :

  我咋感觉这个老板也挺不容易的呢，是被我们这边的老板虐的三观都出问题了吗。

• 班谷菱 3小时前 :

  哎 骂不动了 记录了一下 22分钟的时候前排观众发出的鼾声就说明了一切；另外喜剧可不可以别煽情

• 栀婧 4小时前 :

  从片名到［雨中曲］都蹭得令人尴尬

• 淦芷珊 6小时前 :

  非常精致工整的幽默讽刺。毕业、家人、政治正确，怎么看怎么眼熟哈。

• 辞安 9小时前 :

  烂！！喜剧都没拍好就硬煽情，尴尬得瞌睡都打不起来！！

• 馨丽 0小时前 :

  可能是我笑点太高，尬点太低吧。确实没有让我捧腹大笑，只有偶尔几个地方随着其他观众的笑声我也觉得该笑一下。而煽情的地方又让我觉得尴尬，特别是米兰的态度转变，刻意得像是夸张的舞台剧。

• 羊天华 4小时前 :

  为什么马丽最近的电影，都表现出一种超乎寻常的疲态，她咋了？

• 锦桐 4小时前 :

  笑死了，不知为什么评分这么低。里面的很多台词和人物设计完全按照大众想象中的形象设计，就比如导演、杀手甚至人物的喜怒哀乐都是直观明了，完全不用观众去思考，这就使这部贺岁片变得非常成功，很适合一家人，无论年龄大小都没有代沟。看了其他人的观后感，有人觉得很多情节脱离了实际，我倒觉得一部喜剧不用太过较真，看得懂，能搞笑就满意了。

• 瑞骏 9小时前 :

  七天企业管理速成，处处都有意想不到的腹黑。哪有什么好老板和最佳员工，都只是各自利益面前的棋子罢了。