剧情介绍

  一晃眼,米拉(朱丽叶·比诺什 Juliette Binoche 饰)和贾维尔(埃德加·拉米雷兹 Edgar Ramirez 饰)的婚姻已经走过了漫长的十年。两人同为外科手术医生,事业上的志趣相投让他们在过去十年的“合作”中始终保持着统一的步调,尽管亦经历过风风雨雨,但他们凭借意志和爱化解了千难万险,成为朋友们眼中天设地造的爱侣。
  一次偶然中,米拉发现自己怀孕了,这个不期而至的小生命给这个家庭带来的除了意外的惊喜外,还有不小的风波。新生命的出现让贾维尔感受到了责任的重负,繁忙的工作更让人到中年的他觉得力不从心,转而开始向酒精寻求安慰,最终因此遭到了停职处分。一系列的波折让米拉和贾维尔之间的距离越来越远。

评论:

  • 徐新林 0小时前 :

    超级英雄在永生面前的迷失,加上他们与生俱来的悲剧性,比如有人被塑造成孩子,挺有意思的,但确实不太“好看”

  • 北涵煦 8小时前 :

    麻酱去LA没有下一部了吧,千万别有了,东野的推理小说真的好无聊啊

  • 东郭海凡 3小时前 :

    小说我还是给了三星的,不知何故这么好的卡司改成电影反而让人看不下去,跟第一部一样平平。

  • 丛鹏云 9小时前 :

    主角团每个角色的登场都分配了足够的时长来缓冲,虽然冗长但也让角色的塑造更加立体。

  • 双安春 4小时前 :

    导演啊,能不能稍微把麻酱拍美点,让木村少装酷一点。编剧啊,能不能把推理部分改编得更具魅力些(作案动机也太没说服力,况且这凶手小屁孩都不会错认性别吧),能不能合理些(告密者是怎么知道凶手电话的;人躺那居然不是第一时间诊察还活着没;包搁那半天居然没人上去检查);能不能精简人物、情节和台词。

  • 卫亚宁 1小时前 :

    What a convoluted mess. 我不知道制作者们有没有想过,这样描写永恒族,是几乎剥夺了人类文明所有的agency,这对我来说是远比节奏,角色等等剧本技术性更深更大的问题。

  • 卫方华 8小时前 :

    就爱看老汉推磨般的探戈,在不拉脸皮就快掉到胸口了。

  • 候高兴 6小时前 :

    舞台剧电影。木村最后嘴遁犯人也不忘撩……

  • 东郭海凡 3小时前 :

    没有案子可以不要硬拍第二部,没有必要让木村拓哉跳舞可以不要跳

  • 彦梦 1小时前 :

    本片改編於東野圭吾同名小說,為《假面飯店》的續集,依舊是木村拓哉與長澤雅美的男女主角陣容。此片相比前作,節奏有些緩慢,但更突出偵破案件的主線,與前作以大酒店為背景折射人世百態不同,本片更像是帶有大酒店背景的犯罪推理片。此片最大亮點放大了前作中的戲劇碰撞,木村拓哉為首的警察與以長澤雅美為首的酒店工作人員的兩種不同職業操守的衝撞,各自立場的博弈充滿了戲劇上的張力,相反論推理元素反而中規中矩,無甚亮點。

  • 丽彩 8小时前 :

    电影说,“来酒店的人们都戴着假面”。我认为人有多面,去酒店的人反倒是为了卸下假面,更爱自己。

  • 司马静枫 9小时前 :

    地味…..(以下有剧透)凶手给被强暴的妹妹报仇,羞辱警察的方式是疯狂杀女人🚬 以及凶手还不如设定成宝冢背景,歌剧/宜男宜女/女人都愿意为她劈腿/洛丽塔等等也都能串起来。以及一家三口➕情妇的设置也太草率了,演员本人都明显在发力要狠了,剧情把她拦下来了……无语

  • 扬尔白 0小时前 :

    居然拍的第三本,第二本呢???

  • 圭访曼 3小时前 :

    片头跳探戈的长泽雅美是近几年最美的长泽雅美。木村哉拓饰演警察时颇有当年华仔的气质。酒店的布景和全篇的摄影以及运镜让人有沉浸式的度假感,有《布达佩斯大饭店》的感觉。另外,片尾以中世纪油画形式再现影片中的经典场景,艺术性又上了一个台阶啊

  • 依初南 1小时前 :

    作为一部商业片,摄影和美术很高级,部分剧情设计精巧,但更多的是硬设定。在密室杀人的高概念下,人物手脚被束缚住了,很多情节逻辑不通,我无法相信。

  • 帆冬 2小时前 :

    等了大半年ㅠ^ㅠ感觉看了长长的一集柯南我也是醉了,行骗天下JP英雄片冲冲冲!

  • 安修明 1小时前 :

    莫名其妙的犯罪动机 整体而言还不如前作 木村评这部作品拿影帝 crazy

  • 卫园林 0小时前 :

    来探案的警察,都戴着假面,这里绝不仅仅是一个冰冷的地方,易装警探为了抓到真正的罪犯,一直都在寻找假面背后的真相

  • 历冰香 8小时前 :

    等了大半年ㅠ^ㅠ感觉看了长长的一集柯南我也是醉了,行骗天下JP英雄片冲冲冲!

  • 宋清宁 9小时前 :

    2022映画第8部,4星。演员阵容太强大,可以盖过故事本身不自然的地方。氛围很到位,推理就算了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved