电视剧大舞台全集播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2016

导演: 阿朵   

评论:

  • 尤职君 7小时前 :

    “他是gay”

  • 卫致印 8小时前 :

    很严肃的代孕、弃养问题,最后强行happy ending

  • 岳虹颖 4小时前 :

    ps:最后一幕真的很有感觉……热闹是年轻人的,中年邓布利多孤身一人走在雪里。我又想起邓布利多晚年对哈利说的在厄里斯魔镜里“看见自己拿着一双厚厚的羊毛袜”。

  • 平宏阔 2小时前 :

    如果要深度可以走紀錄片形式。電影的微妙在於恰當地描述問題的現狀。最大的展現人情冷暖,世態炎涼!這是電影的特點。

  • 初枫 6小时前 :

    邓布利多和格林德沃打戏这么敷衍,玩呢,我想看双方大战一场,结果就这,是我期望太高了吗,为啥还不能吸取第二部的教训啊,小雀斑在里面妥妥的工具人,他可是男主啊,麒麟的设定就离了个大谱,真的有些弱智,还有这一部格林德沃咋了,磨磨唧唧,一点都不杀伐果断,还给他强行降智,我真的生气了,德普的格林德沃yyds,还有古登雷斯的身世,玩呢,铺垫了两季,结果就是这样,啥跟啥啊。后面还在套娃,说格林德沃还会回来……我真的没有期待了,快毁灭吧,圭妮也是转变是真的快,让人不能信服,本来第二部她最后的转变就已经有点突兀了,咋变胖了,我有点想笑,哈哈哈圭妮。剧情是真的水,太水了……果然第一部yyds😭😭😭,离了个大谱😭😭😭,女主一出场和男主的bgm就想让我哭,真的很好磕,一定要he啊!

  • 卫锦玉 5小时前 :

    最後還是強行把白人洗白了 ! 今天要是他們看到小孩真的是有缺陷的 還會回來要孩子???

  • 帆冬 8小时前 :

    感动。也许,自己的传承真的并不需要有血缘关系。

  • 妮慧 4小时前 :

    试图用一种诙谐的喜剧手法来讲述值得深思的问题,但是剧情后半段至结局真的垮了,强行圆满升华感觉有点脱离现实。题材不错,最终成品一般。

  • 卫星辰 8小时前 :

    看完零点首映场,可以说白白浪费了我在阳间的两个半小时。大可不必。

  • 张廖鸿晖 3小时前 :

    你们巫师界选举真是翻脸比翻书还快,前一分钟一堆人还在给格林德沃放礼炮,过一会就全员打call桑托斯了

  • 仲幼怡 8小时前 :

    结局恶心到我了,绕了一大圈米国夫妇一开始直接去领养不就得了,生不出孩子总有道理的,强求小心被雷劈

  • 敛鸿哲 4小时前 :

    有些生硬,有些牵强,就像是为了一个主题或者点子生凑出来的电影。

  • 华问梅 4小时前 :

    我第一部的时候不太懂面包师的出现是为了什么,这部看完觉得最动人的情节也是面包师和奎妮的部分,他们的结合代表了一个时代的开启,他们的后代也许就是另一个莉莉,赫敏,麻瓜世界的你我。。。我太爱神奇动物的设定了,神奇世界yyds。

  • 操乐英 3小时前 :

    爱他,就放过他。印度,一个在贫穷和混乱中挣扎前行的巨人,电影也很好地展示了这一点,宗教之间的矛盾,社会对于女性的压迫都可见一斑,但主题还是回归为不够现实的Happy Ending。说是喜剧电影,但是本片中并没有让我映像深刻的笑点或者泪点,特别是小男孩Raj和Mimi的互动并不足够好,让我无法带入到Mimi的情绪中。最后的两场Mimi对白人夫妻的戏份完全可以合二为一,并且爆发的冲力不太够,只能感受到演员的愤怒而无法感受其他情绪(女主演技真的拉… 感觉只会瞪眼和愤怒)。虽然电影足够长,但节奏控制的不好,有大量不太重要的内容堆积,让人疲惫,相比“三傻大闹宝莱坞”这些有优秀节奏的印度电影来说,差距还是很大的。有时候明明加一个“4年后”或者XXX天后就能解决的问题,导演硬着头皮也要拍四五分钟。

  • 墨平蓝 2小时前 :

    电影本身还是不错的。但是代孕这么沉重的话题,还是严格一些吧。

  • 劳玄清 8小时前 :

    果然电影和书的原理一样,还是选择经得起时间推敲的去看。

  • 崔沛白 9小时前 :

    大卫叶茨完全不会讲故事,指导能力极差,人物关系不会处理。他拍了这么多hp到现在还不知道怎么塑造人物。他最牛逼的地方在于他可以把每个有戏剧性的场面和片段拍的无聊透顶。能人物塑造的坚决不塑造,能通过表演提升戏剧性的坚决面瘫不表演。

  • 怡璟 0小时前 :

    我希望格林德沃的一忘皆空咒能用在我身上,以忘却关于这部电影的痛苦记忆。

  • 关睿文 4小时前 :

    21三体综合征这种基因缺陷是怎么误报的,为什么都快生了才误报,多次检查看看结果一致性?为了推动剧情,专业又可靠的产科医师形同虚设,智商掉线。

  • 彩格 9小时前 :

    粉丝的狂欢,麻瓜的幻梦,邓布利多一个人的悲伤。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved