惠英红个人资料 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 李骥

剧情介绍

《红英》:红英患有小儿麻痹症,平时开残疾人代步车代步出行。但自从她丈夫和儿子在不久前因意外去世以后,她一直活在悲痛中,没有一点精神气。为了养活自己,她把自己的残疾人代步车当做出租车来用,这在当地是违法的。合法的只有残疾人运营车,代步车只能代步来用。有一天残疾人运营车司机告诉红英,市里这段时间开始严查残疾人代步车非法运营一事。但红英还是拉了一R30;《红英》:红英患有小儿麻痹症,平时开残疾人代步车代步出行。但自从她丈夫和儿子在不久前因意外去世以后,她一直活在悲痛中,没有一点精神气。为了养活自己,她把自己的残疾人代步车当做出租车来用,这在当地是违法的。合法的只有残疾人运营车,代步车只能代步来用。有一天残疾人运营车司机告诉红英,市里这段时间开始严查残疾人代步车非法运营一事。但红英还是拉了一对父子出行,直到被一位交警发现。

评论:

  • 槐祯 1小时前 :

    小黄人的知识储备又增加了,对凯文它们有了更多认知,主打的萌和轻松都在这里

  • 昕雅 0小时前 :

    中国功夫居然有气功。

  • 甘颐和 4小时前 :

    学功夫那条线很无聊,还不如就放小黄人卖萌

  • 胡光霁 0小时前 :

    還是可愛和好笑的 但情節真的有點無聊🥱 教功夫的太像美美的阿姨們

  • 濮阳咏思 1小时前 :

    我要打十颗星,不,一百颗星!就是咔咔一顿简单直接超快乐!

  • 露初 2小时前 :

    3.5 片头曲居然是我最近循环播放的一首歌哈哈 钟玲玲的你怎能瞒过我 虽然似乎是翻唱?

  • 桐优 8小时前 :

    影院里好多小朋友,热热闹闹的特别欢乐。结尾的时候,小朋友们集体鼓掌。小黄人还是那么萌。

  • 骆泰鸿 7小时前 :

    Après l’Angleterre on s’attaque au mode de vie des années 70 en se pimentant avec de la sauce asiatique, toujours de manière superficielle. Le scénario n'est que décoratif dans une machine à sous qui vend du concept. Tout pour arracher des rires par forceps

  • 隆冷雪 5小时前 :

    全片只靠可爱小黄人支撑,中国元素的展现没有预告片做得好

  • 钦迎荷 6小时前 :

    水平接近整个系列第一部。非常有想象力非常好笑非常热闹。

  • 轩运 4小时前 :

    小黄人一如既往的可爱坏萌,人的部分都很无聊。中国元素部分有些刻意。笑点还是蛮多的,就是希望这个系列不要太消耗小黄人,希望多些内容,少些形式主义。电影过程很多人模仿,电影结束响起了热烈的掌声。在波兰,观众这么热情,还是第一次。

  • 糜天蓝 2小时前 :

    中国元素不少,今年杨紫琼含量很高,第一笑在开片的中文歌,小黄人萌就对了,中间的大眼睛确定不是借鉴萌猫三剑客吗23333

  • 泥芳润 3小时前 :

    情节推进都蛮简单的 中国功夫元素就随便一看吧 好像并没有许多与主系列呼应的彩蛋 但是依然被Bob萌上天!

  • 莲琳 2小时前 :

    CGR的小黄人马拉松活动,冒着暴雨看到了超前点映的《小黄人2》。作为香蕉之歌倒背如流的本系列粉丝来说,电影本身令我失望,盲猜豆瓣评分6开头。就算只为可爱制作续集,电影架构中的清粥和小菜还是难颠倒,这一部,反而作为小菜的格鲁更可爱些。几年前无论如何也想不到续集会是中国主题的,不过意料之中把元素用得非常肤浅无聊。以及体会到了《救猫咪》中为什么说不要出现两个反派——不是不要出现,而是真的容易把节奏把控烂。

  • 震栋 5小时前 :

    但小黄人太可爱了🥰🥰

  • 森芳润 4小时前 :

    中国元素很足,中国新年、中国功夫、十二生肖等等,一群小黄人可可爱爱萌化了,最后那个🐥小鸡儿小小黄人在神偷奶爸里面并没有出现过。

  • 桂梦 4小时前 :

    中国元素挺多,小黄人果然人见人爱。格鲁也是个非常有原则的坏人,没有人会拒绝伙伴吧,格鲁的小伙计数量有点惊人。

  • 申屠阳荣 0小时前 :

    一部把农历新年翻译成Chinese New Year而不是Lunar New Year的电影

  • 蕾桂 4小时前 :

    原本以为是格鲁和小黄人的日常生活,结果还是打坏人那一套,有点无聊

  • 登夜香 4小时前 :

    超级好看的,感觉没看够。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved