剧情介绍

  于小娇(傅艺伟 饰)和仇家宝(吕凉 饰)结婚,婆媳关系本就复杂,加之仇家宝此次是第二次婚姻,其家庭关系更是令人头疼。仇家宝的母亲(郑毓芝 饰)自恃甚高,对新媳妇总有诸多看不顺眼的事,明里暗里和于小娇两人较劲。仇家宝还有一个妹妹仇家珠(杨昆 饰)虽已年纪不小但仍旧未婚,常常加入到这场婆媳大战中,使得矛盾激化。这一来,不止于小娇心中叫苦不迭,时间一长,丈夫仇家宝也因为夹板气弄得束手无策。另一头,仇家宝和前妻及其女儿常有来往,在本就不和谐的家庭环境中,于小娇也常常因此忌恨丈夫。婆媳大战谁会是最后的赢家?仇家宝如何权衡丈夫、儿子、哥哥、前夫、爸爸这多重身份呢?

评论:

  • 褚子珍 0小时前 :

    用影视渲染的方式极其快速地将观众代入了印度底层社会的惨状。印度的电影有着阿三的奇妙中二氛围。至于看了外国的电影,就开始无理由抨击、唾骂我guo司法的网友,我也不知道说什么好

  • 阴蓝尹 3小时前 :

    elite!动画电影能做成这样真的可以说是天花板了。

  • 邝睿聪 2小时前 :

    如果我朝没有审查制度,一定能拍出来比印度更深刻的案例,让人们恢复对司法体系的信息

  • 雪凌 3小时前 :

    杰伊是印度语万岁的意思,比姆是印度宪法之父。电影关注底层,不畏强权,伸张正义,敢于控诉种姓制度,揭露黑暗。刑讯场面过于血腥恐怖了。律师如圣人,据说这一人物是真实存在,仅仅6年时间就主持了96000起不公案件,打破阶级和不公,为无数被冤枉弱者找回正义。

  • 滑若雁 0小时前 :

    片子是好片子,但拍的确实太累赘了,昏昏欲睡

  • 法和玉 5小时前 :

    不过不妨碍接着往下看律师追寻真相和伸张正义的过程

  • 续安康 6小时前 :

    我想说,印度电影的进步,逐日一般迅猛啊-----影片的主题是“很满意自己根据良心做出的决定”。

  • 桂倩 6小时前 :

    别人95年的错误在21年出来承认了,我们66的错误却还只字不能提。 我们与恶的距离里面,替精神病杀人犯辩护和找原因,被吹上了天的王赦,在杰伊比姆面前,就像个刚学会走路的婴儿

  • 漆雕白玉 0小时前 :

    你永远可以相信蜡笔小新!!

  • 银梦菡 9小时前 :

    赢在题材!要是中国能拍,就没印度什么事了!套路化的电影,带着熟悉的传统且尬入的配乐节奏。比穷和不公更可悲的,就是一代代延续着这毫无希望的贫穷。

  • 窦忆彤 5小时前 :

    这生而无人权的国家,这黑白颠倒的国家。种姓制度是印度最愚蠢黑暗的统治方法,可惜的是达利特人自己都不会反抗,印度教里总觉得这世吃尽了苦,下辈子才能换来幸福。好奇怪的理念,这辈子都不修,却在为渺茫的下辈子忍耐。另:印度人打人薅头发似乎是个习惯嘛

  • 雯格 9小时前 :

    印度电影女主角开演半小时才登场很常见,但男主角快半个小时了才露面的印度电影,我是第一次见。一度以为我看错了片子,抗过前半小时的铺垫,后面越来越精彩。又是根据真是事件改编,低种姓成年人呆滞的目光和孩子们天真的眼神看着让人揪心,数次鸡皮疙瘩and数次热泪盈眶,Suriya最近的片子也开始走印度良心路线了?

  • 腾钊 0小时前 :

    误杀3有了,印度政府怎么放任这些辱印电影全世界传播?

  • 贝凝安 9小时前 :

    要素过多的本格推理,最后关于青春那段排比句还挺感动的

  • 韶傲柏 4小时前 :

    没有想象的优秀,还是一贯的宝莱坞作风,黑白分明。

  • 林枫 2小时前 :

    小时候励志想做漫画家,想起小学那会每天放学都会去二手书店花1块钱买一本蜡笔小新的漫画书,回家躲在被窝里看,慢慢积累看了很多被小新影响了,自己简易画了一些小新的同人漫画在班里面给同学们传着看,看着大家开心的样子很有成就感。如今已经30了,做了一份跟漫画无关的工作,回想当初,可能这就是青春吧~

  • 酒雯华 0小时前 :

    PS:新年第一天给自己注入一些正气。

  • 淳于从珊 5小时前 :

    果然是最近几年最棒的一部剧场版,好热血,fire,青春!“青春是,曾经拥有;青春是,就是当下”

  • 诸宏放 7小时前 :

    只有社会最底层的人被法律公平对待,那这个国家才能良性发展。印度电影真的很敢拍,两个半小时丝毫不显冗长,种姓制度让很多人一出生就输在起跑线,低人一等,随意被践踏。而律师就是正义的化身,努力为他们争取平等权利,虽然对抗庞大的国家机器,他依旧抽丝剥茧推理出整个案件。每一个法援案件都在不断提升整个国家的司法体系完备,在提升国民的生活水平。

  • 陈梓莹 1小时前 :

    8分,青春的主题下有着对阶级的思考,而且作为一部子供向动画,却没什么说教感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved