火狼动漫官网在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2015

导演: 刘吉

剧情介绍

  国际安保集团成员陆凡(田一德饰)在执行任务,解救人质女主(菊麟饰)时不料被抓获并被注入新型药品,身体产生了奇怪的反应。退役后的他成为了一名汽车修理工,原本以为能过上平凡生活却被会所老大杨尚成(周延饰)以及犯罪团伙大佬张瑞成(林雪饰)一路追杀,最终凭借一己之力铲除邪恶组织。

评论:

  • 骏材 2小时前 :

    有点意思,但更偏意识流,两个男主的“对抗”戏还是有看头的,尤其结尾确实没想到。

  • 缪芷容 7小时前 :

    被家长权威蒙蔽双眼的父亲、长期压抑自己的女孩、机械教育的老师、唯唯诺诺的超市经营者,感情缺失的中年妇女……每个人都是向内坍塌,于是每件事都理不出头绪。这电影十分讽刺地将日本社会过度道歉却欠缺内省的一面刻画了出来。

  • 连辰君 8小时前 :

    这部影片通过对一部电影的排练过程进行刻画,反应了这个行业当中一些不可告人的秘密,借用主要人物之手,诠释了导演对这一行业自己独特的见解,其中本片最大的特点就在于诙谐幽默,影片中的演员与戏中戏的角色在一定程度上有很多相似之处,讽刺了演艺圈光怪陆离的乱象。影片当中的几个搞笑场面,如头顶“巨石”,吻戏ASMR,特别是粉碎机粉碎奖杯的一幕令人印象深刻。

  • 雪彩 6小时前 :

    富有西语系特色的黑色幽默加反转和戏中戏的剧情,讽刺平庸 虚荣和浮夸,也讽刺附庸风雅故弄玄虚和故作低调,讽刺富豪也演员和导演,讽刺乌合之众和主竞赛本身,讽刺所有人,外加一些前后呼应的小细节,哈哈不错。

  • 福斌 4小时前 :

    导演们精准打击了他们想讨论的每一种意识形态

  • 梁阳文 3小时前 :

    发觉现在很喜欢这样情绪对味的电影,没有太多的配乐,台词,情节起伏。片中的人都在忍受或者遭受着什么,时间会是最好的解药

  • 璩向雁 0小时前 :

    6/10 哪里去找这么人傻钱多的资方???

  • 诸葛慧君 1小时前 :

    日本风格影片,深层剖析人物内心复杂情感,每一个所呈现外在形象,其实并不是真正的自我,看似不可理喻的人,也有其温存善良一面,要试着理解过去所不理解的人和事。

  • 示望慕 1小时前 :

    又一部manipulation片,榨取每个人身上的符号拼凑而成

  • 萱枫 2小时前 :

    片子里面有不少这两个导演前作的元素和道具用金属粉碎机把金棕榈和银狮奖碎成渣那段太魔幻了!整个过程也蛮有意思的,人物立的也好

  • 馨梦 6小时前 :

    媒体的不负责任,导致对当事人产生了巨大的舆论压力,所以车祸不是结束,仅仅是开始。

  • 檀向南 3小时前 :

    75/100一部rivalry,自恃清高的老艺术家和老不正经的花花公子,被一个疯癫的导演骗来做假排练真社会试验了。讽刺行业内部的辛辣喜剧,演员表演占上风,但剧本一般般,特别是排练的这个故事对于一个拿了金棕榈银狮的导演有点太小儿科了吧。

  • 滕雅惠 9小时前 :

    挺有才华的,小讽刺谈不上高明、无非是对行业对资本对演员们,但几组对位关系把握得不错,故事讲得也引人入胜,把几个演员的表演都展现好了,这个导演还是蛮有前途的,有娱乐性也有真东西,三星半。

  • 野美华 0小时前 :

    还有中国明星淡泊名利视金钱如粪土,零片酬都能去帮乡村教师马老板圆梦。

  • 涵雅 3小时前 :

    一次意外引发的悲剧,媒体效应可以和堤幸彦的《希望》比较着看

  • 邰英睿 7小时前 :

    3.7/5 吊石头和销毁奖杯的戏很厉害,非常同意lola在最后面对记者提问的回答,把所有意识形态什么位置都丢掉吧,艺术不需要我们来这样去归类。

  • 羊舌燕晨 7小时前 :

    演员们都很棒 但是camp之余总觉得劲儿没给到 层次做得太简单了 且毫无悬念 不跟别人比 就是跟导演两位以前比

  • 翁景澄 9小时前 :

    你永远不会知道一部电影背后有多少故事。ps里边的剧本《对抗》就是导演之前在《杰出公民》中主角讲的那对兄弟的故事。

  • 郑多思 3小时前 :

    可惜没有一条贯彻的情绪线,毕竟自嘲为主,像是把多个灵气十足但相对独立的片段串在一起

  • 萱莉 3小时前 :

    戏中戏的内外勾连、悬念设置都很棒,狠狠地嘲讽了一把“文艺电影”,三个主角的演技也是教科书级别的。但就是这样一部结构完美的“主竞赛”电影,却时常让人陷入无聊中。思来想去还是空间的原因,将所有事件都置于空旷的美术馆内,虽然有效地将事件与观众的距离感拉开,加强了讽刺,但画面的空隙也随着增大,非密集叙事节奏下,产生了大量的无聊时光,除了盯着主角们便无处可看,这成了全片最大的败笔。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved