剧情介绍

  故事发生在遥远的1500年前,沃提根(裘德·洛 Jude Law 饰)背叛了自己的哥哥尤瑟王(艾瑞克·巴纳 Eric Bana 饰),导致了人类和巫师之间维系了百年的平衡被打破。幸运的是,尤瑟王唯一的后裔逃过了一劫,这令他的血脉并不至于就此断绝。
  一晃眼15年过去,小小的婴儿被取名为亚瑟(查理·汉纳姆 Charlie Hunnam 饰),成长在社会的最底层,并且对自己的身世一无所知。沃提根杀死了哥哥之后独揽大权,施展自己的铁腕统治手段,一时间民不聊生。一次偶然中,亚瑟拔出了一把深深插进了巨石中的宝剑,在传说中,这把剑只有拥有王室血统的人才能够举起。这一消息很快就传到了沃提根的耳中,亚瑟遭到了逮捕。

评论:

  • 敏璇珠 1小时前 :

    对于关系的讨论,其实还只是停留在表面,但对于地方的风俗和家庭氛围刻画的不无生动有趣。影片的亲切感,强烈地溢出屏幕,以至于在好多根本算不上泪点的地方,竟然也情不自禁了。我相信电影的积极的现实意义大于技法本身,华语电影需要这样的电影。

  • 寇睿思 2小时前 :

    拍得很像生活纪录片。素人演员的表演很真实了。节奏不太行,到后半段让人完全失去耐心。

  • 卫铮鎏 1小时前 :

    除了同性元素,在两人形婚生活中,男主理所应该地使唤女主承担更多的家务,却要求女主平分一切费用,在女主抗议后,两人之间的较量被上司和夫人看在眼里,两人都劝男女主要掌控对方,可见婚姻的本质是男女之间压迫的关系,掌控对方,直到把对方变成自己的奴隶

  • 圣彗云 4小时前 :

    這個選題用這樣的形式去表達

  • 宦夏青 3小时前 :

    前期剧情有点慢,总体比较冗长,但很久没有看到关于同性题材这么有趣的喜剧了,最后各自出柜倒是很切合东亚的家庭情况,印度能拍出这种类型的片子真的算不错了

  • 斌天 2小时前 :

    男同、女同、形婚、出柜、领养,印度片真的很敢拍。

  • 彩凡 9小时前 :

    只可惜男主还是妈宝了,都没坚持一下下自己,两年的感情随随便便就放弃了。如果他的爱只是因为他妈的摇头就停止,在一起全靠他妈的妥协,现实里遇到这样的男的,还是有多远逃多远吧。

  • 怡萱 0小时前 :

    「你确定要抽血吗?其实我们可以一起喝杯咖啡。」

  • 信海 9小时前 :

    印度电影都开始层次,深度了,内地呢?啥时候可以正式这个问题,能拍LGBT题材电影?姬和基形婚、领养、出柜,不争的事实确永远要被藏起来!希望给多点的勇气,多点的阳光,希望终将会到来吧~

  • 子车颖然 7小时前 :

    love is love.

  • 怡香 0小时前 :

    最感动的地方是男女主分别和自己的爱人相遇,一见钟情的时候。竟然可以在几个镜头之间把喜欢、试探、撩拨、确认关系都讲清楚,让人觉得爱情就是自然而纯粹的。

  • 声寻桃 4小时前 :

    真的挺有意思的,印度拍这个题材不容易了,拍的也不错了👍

  • 允初 4小时前 :

    被告知可以领养时的拥抱和出柜后的那通电话~记忆深刻~

  • 凌美 7小时前 :

    3星给电影,两星给现实,太久没这么实在的的电影了。

  • 明秋柔 3小时前 :

    一向以保守著称的印度文化这次突然将镜头转向,对准了彩虹旗,实在是让人意外。更难得的是,与《喜宴》等作品不同,这种所谓传统和现代观念的碰撞并不是影片最为关注的对象,反而是形婚所引发的笑料误会以及背后所反映的种种问题才是故事核心。另一方面,以为和直男会有差别的男同仍然有厚重的直男/男权色彩,制造笑点的同时也使人物形象更为立体真实。最终双双出柜的二人还是得到了谅解甚至接纳,必须要承认这是以一种极为理想主义的方式化解了部分困境,以迎合后续的彩虹游行及收养仪式,达到某种呼吁的效果,但是能够做到这一步已经足够。(还是很难想象这是部印度电影,不知不觉,某些国家已经被甩开了八百条街......)

  • 户静柏 6小时前 :

    我就在想我是要得多想跟一个人生活在一起,才愿意去接受他家人对我莫名其妙的挑剔啊。我确实也是不懂爱,哈哈。不过吧,只要不一起生活,每年回去配合演几天戏也没啥问题就是了。

  • 井慧丽 3小时前 :

    隔壁印度都能拍这样的电影了 而我们连天空组都被隐藏了

  • 卫昱百 1小时前 :

    喜欢桥上游行时男主带上彩虹面具和最后一秒五个人的全家福。男主在家出柜后跟女主打电话说我和他们都摊牌了,两个人哭的时候感情传递太有穿透力了。

  • 书晓兰 6小时前 :

    可是拍出来的确实很不错,或许这就是拍电影真正的意义吧!

  • 初岚 7小时前 :

    男主的妈妈承担了主要的笑点,好可爱。普信男那个梗真的绝了,还是最后勇敢站出来了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved