1080sp.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 西班牙 1998

导演: 李维嘉   

评论:

  • 浩初 5小时前 :

    miniboss,miniboss,banana,banana,不会有人不喜欢小黄人叭(卖萌眼)

  • 粘美如 3小时前 :

    为了小黄人必须给5分啊!我已经买了比电影票贵很多很多的的周边了,快让我继续买周边!!!

  • 晨尧 5小时前 :

    我不管,看到小黄人就是幸福感满满啊啊啊啊啊啊啊太可爱了太可爱了

  • 祁傧 3小时前 :

    小朋友笑成一团,大朋友的手机屏幕亮成一片 @ AMC Bay Terrace

  • 琦弘伟 8小时前 :

    这满满的中国元素,不上映真的可惜了。剧情啥的还是一概搞笑并无脑,缺点在于剪辑有点乱,结尾处有点强行结束战斗。但是整体来看,这诚意,不给4星都过意不去。

  • 蒙冰冰 1小时前 :

    轻松欢快的作品影院里小孩子居多笑得很开心。开篇邓紫棋中文歌太震惊了,片子里又是更多更密集的中国元素,很到位。中国城,针灸、功夫,气,十二生肖,动作设计打斗场面感觉比尚气更顺畅好看。也是不错的续作,Minions真的太太可爱了,联动妈的宇宙很精彩。看到有说龙作为反派不过审的太可笑了,生肖是被偷的,坏人用了龙的能力而已,按这标准圣主都是禁片了。当然国内的电影环境不过审也不稀奇。

  • 祥薇 9小时前 :

    还蛮好笑的 还出现了Chinese New Year赢麻了😋

  • 沃心香 1小时前 :

    全程笑声不断,剧情还是很低幼的。不得不说Gru脾气是真的好,换作是我可能会气疯。btw,中华气功元素过分开挂了,狮吼功打败大boss有点儿戏了

  • 汪佁然 0小时前 :

    Find your tribe and never ever let them go.

  • 梦诗 7小时前 :

    一锅炖大杂烩,为了卖萌而卖萌,为了搞笑而搞笑

  • 通新梅 5小时前 :

    先说好的地方,看到了博士年轻时的样子,还有一眼就知道主角长大以后的房子家具风格来自哪里。但就我来说笑点一只手能数过来。只要他们一跑起来就用那个手游的配乐,让人回想起这些小东西有多聒噪的事实。整体感觉就是挺低级的屎尿屁,有点小时候大人批评蜡笔小新那意思了。还有就是一看就很渡边直美的功夫大师这段吧,刚开始有一丢丢惊喜后面都给你无聊回去了,也是,你能指望这群黄色的东西在短期内有任何成长才是在做梦吧。我可真是活该明知道吹替难听,硬要买这个只有吹替的所谓特别料金场,多花的票价可能是用来替电影院装饰小黄人元素和请lisa联名了。

  • 藏静恬 6小时前 :

    真的勉强及格。有些元素很突兀,推广的气氛很浓,没必要。跟前面几集差距不小,没有什么特别的印象。

  • 毛霞姝 6小时前 :

    环球往电影里加了巨多中国元素,片头曲都是中文的。至于为什么被毙掉了,我能大概猜出几个原因,如果是十二生肖的原因的话,只能说环球虽然加了中国元素还是没摸透一些东西。其实吧,动画片嘛,搞笑就完事儿了哈哈哈

  • 毛修诚 3小时前 :

    听说内地因为龙的形象ban了,小p孩们少了多少欢乐?

  • 考俊达 4小时前 :

    6.6/10 制作方希望使用小黄人可爱的形象去俘获未成年人的喜爱, 又希望用一个足够复杂的故事去博取成年人的欢心, 但时长被大幅压缩后, 最终完成了一部极其失败的影片。 多线叙事, 诸多人物, 文化宣传, 故事设定, 太多待解决的课题在有限的时间里, 全部成为一次性用品, 简单使用过后被匆匆抛弃。 生产笑料而使用的致敬, 动作和形象, 也因疾驰的叙事节奏而事半功倍。 此外习武和驾驶飞机并非易事, 创作者只顾结果而忽略可行性, 以自毁的方式随意而为, 也严重损毁了观赏性。 虽然小黄人每次登场都极其可爱, 可惜创作者过度的野心使本片未能集中于这一点, 最终除了可爱的小黄人, 本作留下的价值为零。

  • 运祥 0小时前 :

    这一版太好看了吧!!!全五星!!没有一分钟移开眼睛. awwwwwwwww

  • 龙锐智 1小时前 :

    太棒了,可爱到爆又笑死人,还有今年好莱坞亚裔元素含量好高

  • 芝梅 4小时前 :

    无脑又快乐,偶尔有些小cringe但整体流畅,感觉时间过得很快…中间突然来一句Gesundheit突然跳戏了

  • 馨妍 5小时前 :

    全程笑声不断,剧情还是很低幼的。不得不说Gru脾气是真的好,换作是我可能会气疯。btw,中华气功元素过分开挂了,狮吼功打败大boss有点儿戏了

  • 本静秀 9小时前 :

    2022-07-19一般吧,不过片方费这么大劲最后没进华语市场这枪躺得也是可怜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved