アマネェ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 内地 2016

导演: 许晴   

评论:

  • 铭辰 9小时前 :

    瀨尾老師和導演一起出來跟市井昌秀挨打吧。這種家庭片真的沒興趣你打亂時間順序搞插敘。搞來搞去問題又在於女人得了大病生不了孩子就活不下去了似的,好像生而為女人除了生兒育女沒有別的使命志願,甚至還絕症梗糊觀眾一臉瀨尾老師您怕不是有什麼大病。優子輾轉在幾個家庭之間,沒有血緣卻有愛的情節,因為插敘帶來的割裂毫無感染力。太浪費小咩了,十元倒是還可以,田中圭也合適爸爸這個角色,岡田健史太硬氣了,早瀨開頭那個瘋癲彈琴浮誇了,和老師逛街也沒解釋清楚。//這部宣傳力度太大了,甚至想感嘆宣發財力雄厚。不知道正片怎麼樣,好看的話又要喊市井昌秀出來挨打。

  • 美雅 9小时前 :

    这剧情真是离谱,把我看笑了,不是,还对标小偷家族.笑的我打鸣

  • 铭康 9小时前 :

    一开始很不能理解,十元那个角色都不是小女孩的亲生母亲

  • 钱星华 0小时前 :

    用轻松的笔调,讲述了一个非常沉重甚至可以说是荒诞的故事。

  • 相玉树 8小时前 :

    十元的大型服装秀,虽然不现实,但是还是希望大家有个美好的想象,这点电影至少做到了,PS鼓吹平权的国外女性一结婚就要冠夫姓,我们新时代从未遵循这传统,反而得不到表扬?

  • 通念文 5小时前 :

    甚至还不如第一部,完全在重复自我设定,简直是第一部入职又来一遍,米村的头发都得重新剃一次,喜感喜感又不行,悬疑压根就没几个人,卡司也降级了,就算是无脑贺岁片也忒无趣了

  • 涵美 4小时前 :

    因为剧情过于离谱最后半小时完全没有催泪到我 导演编剧配不上演员的表演 这个剧情就好不适合影像化

  • 诺成弘 5小时前 :

    演员们演得还可以,就是故事逻辑有点太拧巴,导致影片呈现的主体表达略空泛。亲父因梨花从中作梗真就多年再未寻女,工具人王老五与职场精英毫无怨言喜接盘,导演的功力并未处理好人物间的错位关系,几乎是以非常随意的方式拍了部用脚都能猜到的流水亲情故事。四次换姓→由父权到夫权的过渡。十元的妆造与表演有些用力过猛,稻垣跟永野的哭戏蛮好看的。

  • 雪嘉 2小时前 :

    真无法理解这样的女人。渣女总会遇到好男人,不然就没戏了。

  • 璇采 0小时前 :

    一条线是单亲爸爸田中圭抚养永野芽郁至高三、永野芽郁喜欢钢琴帅哥,另一条线是石原里美和大森南朋结婚又离婚,石原找了个有钱绅士爷爷抚养大森和前妻的小孩;戏剧性发生了,两条时间线的交错点在于小女孩就是永野芽郁,故事就拼起来了,片名爱的接力棒。好了影片前半段比较精彩的部分结束了,后半段就没啥看点了

  • 格彩 1小时前 :

    强行催泪,也是累了。看到十元的大牙花子怎么也没有代入感,下次不要找这种美人系的女优演苦命妈妈了好吗…

  • 都令飒 9小时前 :

    有一个相对猎奇的设定但其实整体是没有情节推动的,所以真的又啰嗦又平淡。半夜吃香蕉也是一样的问题,这个导演就是这个路数了

  • 狂迎丝 8小时前 :

    只在日本电影里看到的奇特家庭组合伦理故事?继母不断改嫁,继父们都很正直与尽责。和男友倒是回头是岸终成眷属的。但女性的社会作用,是需要依附男性的表现还是明显的,没有不好,就批判和看待事物要一体两面的思路上线~

  • 檀芳蕙 6小时前 :

    虽然剧情一般,但是比第一部要好点,布景配乐跟人物,很有看头,感觉可以一直出系列剧。卡司属实日娱开会了。

  • 轩喆 2小时前 :

    剧情三分吧,最喜欢的男演员和最喜欢的女演员捏在一起加分

  • 梅馨 7小时前 :

    是两个主演的大饭但也打不出满分,虽然很喜欢很喜欢这个搭配,但是结尾那一幕还有宣传片才见得到的两人假面跳舞,本应该颜值爆杀的场景真的被我拓的法令纹搞得出戏,必须安排20年前的我拓和10年前的我麻才适合这样的破案顺手谈恋爱戏码啊!然后悬疑一笑而过吧实在平淡,就是泽村叔长了张永不黑化的脸太好排除了,他什么时候真演一次坏人啊。

  • 星骞 9小时前 :

    上哪儿找这么好的继母和继父们,一边吐槽一边流lui

  • 益修明 6小时前 :

    最后一幕挺感人的。就是太长了真的太长了,相比原著完全可以再多删掉一些剧情,作为独立电影更紧凑些。

  • 漫漫 5小时前 :

    设定太过于理想,不能让人信服,以至于也没感觉到有多动人。不知道是不是限于时长没能好好表达原著,无法理解这个故事在日本这么畅销。不过咩演得很好,哭戏非常漂亮。

  • 郁承嗣 0小时前 :

    我们咩酱 当完gakki的闺女当十元的闺女 不知道下一个无痛当妈的会不会是麻酱or奶遥 田中圭真的很适合演这种奶爸

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved