桃妖的采补之路 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 蔡继光

剧情介绍

阿肯(陈百强 饰)和保罗(钟保罗 饰)是情同手足的兄弟,彼此之间感情十分要好。阿肯的叔叔(陈欣建 饰)虽然同阿肯的父亲不合,却偏偏同阿肯有着说不尽的话,两人十分投机。某日,阿肯邂逅了名为朱莉(翁静晶 饰)的女子,后者的美丽和开朗吸引了阿肯的注意,两人很快便走到了一起。保罗是一名电台DJ,某日,阿肯替他上工,却因为一场意外令保罗丢了饭碗,兄弟因此反目。与此同时,朱莉和阿肯的感情亦产生了裂痕,两人走到了分手的边缘。叔叔的去世带给阿肯不小的打击,万众瞩目的歌唱大赛即将拉开序幕,走入人生低谷的阿肯能否重整旗鼓,在大赛上一鸣惊人呢?©豆瓣

评论:

  • 皇梦凡 6小时前 :

    CJ出品的。虽然不喜欢棒子,但是韩国男人是真的好看啊。一起之等医生跟女主表白,因为算命的关系?开头就觉得像真爱至上,女主的死党我很可以!高中生也可以!想知道那个酒店原型是哪一家。灯光投影居然没有房间亮着灯也太诡异了吧!

  • 树昊穹 3小时前 :

    前段的镜头语言极妙,小平房里面长镜头的魔幻切换,一下子简述了一家五口十几年的风风雨雨,从勋宗到阿富汗到解体

  • 随运菱 5小时前 :

    第一次体验这样的放映会。片子较优秀电影的确有些差距,缺少深度也缺少艺术性。只能说真的很真实,很真实,真实到你觉得这的确会发生在你的生活中一样,所以我的确也思考了很多。影片放完后,听导演介绍了很多,很触动我的一点是,他在创作过程中放了很多自己的情结,在我看来对他而言这像是圆梦一般。这一点我真的很羡慕了,很羡慕他能有这样表达自己的方式与机会。今年的生日愿望就是希望有机会为我似乎纷乱繁杂的世界找到一个入口以及出口,我很好奇会是什么样子。好像最近很多的事情都无意识在朝向这个方向了,以及在yx的启发下,好像我似乎有机会摸到一点点新世界的大门了,我很期待。

  • 节夜梅 2小时前 :

    希望所有的衰老和死亡都有尊严。

  • 象紫雪 0小时前 :

    线太多了……总裁爱上灰姑娘这种老套故事为啥还在演

  • 轩辕康胜 2小时前 :

    像是每年的香港贺岁片了

  • 虞淑华 8小时前 :

    从山西出发,来处就是归途。作为平遥谜之味道的影展单元,本片在诉求表达上,有原文本的基础,方向非常之明确。

  • 汤隽雅 0小时前 :

    一个家庭或者说是千千万万个家庭的展现,但生活不该这么骨感,有时候也会在苦难中找到甜,影片处于越看眉头越近,色调偏压抑

  • 芝妍 9小时前 :

    老掉牙大合集,老套到无以复加。但一众演员魅力拔群,作为年底的贺岁电影也算养眼应景

  • 花晶滢 9小时前 :

    这种没心没肺的老油条,居然看哭了,尤其是浴室大小便完全失禁那场。看完时,直接把此片捧作迈克尔哈内克的《爱》,但冷静想想,当然远不至于

  • 陈梓莹 5小时前 :

    开场的长镜头太强了,以至于后面的内容令人失望 3.5

  • 梦蔚 8小时前 :

    现实的题材 超现实的笔法 可能受限于剪辑 应该有更好的片段没有放出来 影响了一些连贯性 但对于生活中有相似经历的人来说足够戳心了 很喜欢草根智者王师傅呀 对于处女作和新人演员不要太多苛责 瘦弱的夏天很让人心疼

  • 露梦 3小时前 :

    平遥第六场。结尾的魔幻场面太突兀了,根本不符合整部影片的基调,女主演技也些许尬。整场最佳是女主父亲的演技。观众提问类比侯孝贤实在震惊全场……

  • 辞骏 8小时前 :

    开头十分钟的运镜和剪辑真的十分精彩,是那种和红辣椒开头的交叉剪辑一样让人目不暇接目不转睛的精彩。

  • 阳琪 8小时前 :

    电影中的节日呈现的如此乏味无趣也属实不易了。

  • 雀君之 6小时前 :

    父母抱在一起哭时,这真的是人一生的尊严啊。关于阿尔兹海默症关于临终关怀。是来处也是归途。泪止不住的流。

  • 运绿蕊 5小时前 :

    影片开头长镜头对家庭变迁和岁月是转换处理的有些乱但是出彩。通过回忆带出的事情,本来就不会是清晰明快的。整部影片基调暗淡,主人公的名字叫 犀牛,我想是为了突出那种没有目的的横冲直撞。暴力,破败混乱的生活环境,不知所往的人生状态。目前所有版本的字幕都是意识流,还是要靠理解力。三颗星

  • 萨初瑶 5小时前 :

    真诚的作品,细节很真实,由于家里有脑退化症的老人,看完心里很沉重…

  • 梅安梦 4小时前 :

    父母在,人生尚有来处。双亲故,人生只剩归途 。珍惜当下!

  • 福昕月 8小时前 :

    代表和合同工的故事是最离谱的,简直就是灰姑娘变成公主,放在现实中也是最不可能发生的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved