剧情介绍

  一场性骚扰案件引发办公室的政治风波,一次调查事件揭露两名高层人员的明争暗斗,金钱、名利、肉欲导致另两宗的杀人事件发生。
  公司职员Amy(齐沚瑶饰)一天持水果刀伤了高层职员卓(陶大宇饰),卓以为公司会报警处理,却未料自己竟被反控强奸。公司为了避免事情张扬,导致与另一公司的合并事件触礁,因此暂把事情低调处理。公司委派公司的法律顾问Joe(方中信饰)前来调查,成功替卓洗脱了罪名。却未料,Joe在看似风平浪静的时局下,早已不知不觉陷入了一个更大的圈套。

评论:

  • 凯峰 1小时前 :

    网大版导火线,现在年轻一代打戏能看的也只有谢苗了。他需要一个大制作。

  • 尤秋荣 5小时前 :

    第一阶梯李小龙,第二阶梯李连杰成龙,第三阶梯甄子丹,动作片的第四阶梯就要靠谢苗了吧!哈哈哈……

  • 延祯 4小时前 :

    难得的小电影拍出大制作的感觉,反正看着就是很爽,味道很正,推荐

  • 卑湘灵 3小时前 :

    前半段有点《扫黑除恶》的感觉,后面从肖老二开始就有点像《导火线》得感觉,细节不用吐槽,一部网大电影已经很出色了,谢苗加油!

  • 堵筠溪 6小时前 :

    谢苗,儿时看过的童星,不应该这么埋没了。武指和导演挺好的,武打场面很逼真,不过少数镜头差点力道。事件紧贴时代,所以剧本结构简单,但选材可以,不错。因为片长一个半小时,节奏快,不啰嗦,看的舒服。整片三星半太少,四星又有点过,但是根据实际情况,好片子需要好的制作环境和条件,已经很不错了。希望会有更好的作品出来。另外,说句招黑的话,单从拍摄角度和动作的逼真程度,个人感觉不比战狼差,甚至略胜一筹,当然我只是门外汉,只是一个观众,只拿一对一的场面来比较,战狼有夸张且有蜻蜓点水的嫌疑。那种虚幻的疼痛感,我在本片能感受到,5星鼓励

  • 卿依柔 7小时前 :

    谢苗近几年电影质量挺可以的啊,动作和演技还真有那股劲!离开网大到院线估计会大火!

  • 台玲琅 8小时前 :

    值得四星鼓励,魏君子老师辛苦能让大家看到国产动作片的新进步,医院和大巴的打斗可见预算不充裕,但是谢苗卖力演出还是值得一看,看到谢苗长大当警察也感叹我们即将步入中年,喜欢的事业就值得继续干下去,期待第二部能上大荧幕一定支持

  • 卫家奥 7小时前 :

    网大水平,逻辑感人。哥仨都干到沃顿商学院了,还这犯罪逻辑?

  • 卫珉序 9小时前 :

    这个明显拍得比犯罪都市2好,分数居然要低一分多,果然在豆瓣国产是原罪。

  • 乘阳伯 2小时前 :

    能看出编剧的野心觉不仅仅写这么一个故事,脑海中应该还有一个大家伙。

  • 弓祺祥 7小时前 :

    动作戏其实也就一般,剧情更是丝毫经不起推敲。还国外名牌大学回来的高智商?但凡脑子正常的人,就不会在没钱没实力关键还没后台的情况下公开聚赌,还威胁几十个商人还把计划公之于众,这不坐等着警察上门抓吗?看到最后才知道所谓海归原来去了国外就被人骗了,根本没上过大学,当了5年外国混子,最后弄个假文凭回来了,难怪想出这么无脑的计划,这倒是使剧情多少能说得通了,因为哥三脑子都不太好使,去年四平青年第三部的名字倒是挺适合这电影,“三傻罪途”。加一星,三星吧。

  • 可静 7小时前 :

    打个感情分,网大做成这样真不错,节奏就跟动作戏一样,干净利落,阶级叙事,“希区柯克炸弹”用的都很好。当然,片子的不足还是网大一往的毛病,影像、表演、美术等多方面水准较低,人物的性格、情节的维度、主题的思辨处理的都不够好。

  • 彩文 4小时前 :

    看的很过瘾,有套路,但是不过时,谢苗的圆脸变成瓜子脸了?要是把释小龙、谢苗、嘎子哥都放一块,有个好剧本肯定没问题的

  • 傅易梦 0小时前 :

    国产小成本电影算不错的啦!特别是打斗场面可以啊,男警察也太能打了。

  • 刘晗玥 6小时前 :

    还行,简单干净利落,直来直去,就是反派的逻辑比较有点问题。

  • 卫苏然 9小时前 :

    很不错,如果多一些东北元素就更好了,只有岳父一个人演技在线。

  • 伟阳 8小时前 :

    打斗戏拍的的确是不错,跟电影单调直铺的剧情形成了鲜明的对比

  • 度寄春 3小时前 :

    最后,谢苗真的好帅,真的好帅!

  • 振铭 2小时前 :

    打戏还行、就是剧情没太多波澜有点平、但是不过分煽情真的很赞、、最后我们东北真的没那么乱、电影看看就好、、

  • 党秋珊 8小时前 :

    为谢苗打call,为用心的功夫片打call,细节上有待加强,但是确实是新生代打戏里最干脆最漂亮的,有点90年代港片那味了,希望大家对用心的电影多谢支持理解,少些苛刻,这总比那些小鲜肉慢动作自己舞自己的动作戏要好看吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved