柳洞一成 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 李文虎

剧情介绍

鲁西黄河岸边的小丁庄,生产队长丁老旺的大儿子满仓相中了柳庄做豆腐能手八婶的大女儿红柳;二儿子满缸爱上了红柳的妹妹团支书绿柳;三儿子满箱刚从农学院毕业回来,正与县委书记金涛的女儿玲玲谈恋爱。一天,金书记和秘书常顺到丁庄检查杂交高粱的种植情况,意外发现丁庄私种大豆,还搞家庭副业。于是,金书记责令丁老旺停职检查,并指定常顺和绿柳组成工作组,帮丁庄割掉资本主义"尾巴"。丁庄出事后,满仓担心父亲的问题连累八婶一家,便扛了一袋豆子来见红柳,并想要回定情汗巾。红柳向满仓表示坚贞不渝的爱情,使满仓深为感动。这时,绿柳赶回家来,发现了豆子,并意外地搜出了满缸。绿柳斥责孙满缸,扛着豆子去丁庄工作组,并当场表态与满缸一刀两断。十一届三中全会,送来了春风。金书记学习公报,废寝忘食。当他看到群众送他的礼物--高粱面窝窝头时,心潮起伏,感慨万千。他来到柳庄,虚心听取了八婶的意见,受到很大的教育和震动。同时,他又对绿柳进行耐心细致的思想工作。绿柳主动向满缸承认了错误,两人言归于好。为进一步落实农村经济政策,大力扶植发展家庭副业,金书记和常顺给丁庄送来了寿光大鸡、菏泽山羊羔等优良品种。全庄社员喜笑颜开,红柳、绿柳等三对青年也终于获得了幸福。

评论:

  • 祁博轩 7小时前 :

    好想打死Johnny💦

  • 端木绮晴 3小时前 :

    家长就真的不知道演了些啥,略显敷衍了

  • 雨初 9小时前 :

    这个系列也是只有第一部能看,后面几部都整成tv了

  • 贵欣彩 7小时前 :

    系列换三次女配都意外不违和,小花格外适合SP和电影的设定,就是比较轻松点

  • 驰涛 1小时前 :

    看这部电影之前忘了从哪看的,说这部电影中的形象颠覆了以往的童话形象……按理说怪物童话主角鼻祖应该是怪物史莱克。但这部给我的观感的确很独特,保留了很多暗黑,恐怖,有压迫感的画面,玩偶崩线,水晶反射出一张扭曲的脸……我后排的小朋友看了一会儿,就哭着喊害怕。

  • 欣远 5小时前 :

    这个案子看得好无语…南云律师竟然不是大反派我不同意!

  • 碧鲁珠玉 1小时前 :

    挺矛盾的。如果看片段的话搞笑片段是挺多的;但是如果看全片的话,又挺无聊的。

  • 随友安 8小时前 :

    连续IP创作的难点就在于前后人物设定必须一致,这就是要带着枷锁跳舞,创作难度增加

  • 蒉布衣 8小时前 :

    女主超可爱的啊,而且演得很自然!!女儿长得好漂亮,画的粉色眼影好好看,太美555。道枝颜值低谷,累丑的时候拍的吧,包着头巾还不错,其他镜头我可以当没看过😂。

  • 昕彤 5小时前 :

    基本没有剧情,但是不枯燥,无厘头笑料大合集

  • 母忆灵 7小时前 :

    纯粹的狗尾续貂,Ericka这个角色很不讨喜,简直失败!多用用小狼崽和Dennis完善剧情会更好。不过四部过去,还是很喜欢Mavis的形象。一般将自己代入的是德古拉的位置,John也一直看不顺眼哈哈。

  • 隋如曼 7小时前 :

    每一个故事系列的ending都是不舍

  • 洪红旭 9小时前 :

    本作对于德古拉和乔纳森的和谐使出了互换身体这种老套路的方法,相对也是比较“无语”,幸亏,其它角色的插科打诨,折腾搞笑挽救了这最后一次德古拉一家的有趣生活。

  • 越曼吟 1小时前 :

    沙雕不变,细节取胜,凡事向好,破旧立新。期待第五部!

  • 稷晨 1小时前 :

    纯粹的狗尾续貂,Ericka这个角色很不讨喜,简直失败!多用用小狼崽和Dennis完善剧情会更好。不过四部过去,还是很喜欢Mavis的形象。一般将自己代入的是德古拉的位置,John也一直看不顺眼哈哈。

  • 栀初 8小时前 :

    本来美好的家庭,却被意外与设计冲毁。真相可能会给一些人带去痛苦,但有时那是必要的,谎言永远无法救人。

  • 麴高格 6小时前 :

    最近的剧场版都喜欢先发个SP做铺垫,只是这个女跟班真的不讨喜。案件本身就是个悲剧,也体现了人性中的排外思想。

  • 考曼凝 2小时前 :

    女婿实在是惹人烦 变身以后的大家都好萌 开头太无聊了 后面还行

  • 露寒 6小时前 :

    我在只看过第一部,完全没看过第二部和第三部的情况下,看第四部也没有任何障碍。非常轻松愉快的甜点电影,这部完全是公路冒险片,谈不上有什么特别有创意的情节,就是没头脑和不高兴在路上的“老”梗,但依然是有用的。在这个让人五味杂陈的小长假伊始,在电影院放松2小时,实在划算得很。

  • 栀倩 3小时前 :

    世纪万星影城看电影停车都是免费,我很满意!这可是市中心!不是郊区!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved