剧情介绍

该剧根据Frank Miller及Tom Wheeler所著的未出版同名青年向小说改编,采用Nimue的角度描述亚瑟王的传奇,她注定会成为强大但悲剧的湖中妖女/Lady of the Lake;剧情讲述Nimue母亲过身后,她意外地与年轻的雇佣兵亚瑟成了伙伴,他们将结伴找寻梅林并递交一把古老的剑。而在旅程当中,Nimue将成为对抗乌瑟王及红色骑士团的象征人物。

评论:

  • 费莫鹏涛 1小时前 :

    这结局也太好吐槽了,喷了一口血❄️

  • 桂梦 4小时前 :

    what??这纠结的剧情…. 希望男主第四部能被女主完全治愈吧

  • 泉凡儿 7小时前 :

    确实狗血,但我竟然觉得也不难看。(同类型片参考《小时代》)

  • 玲彩 8小时前 :

    感觉就是把原著的几个关键剧情挑出来拍完了评在一块(期待了好久的,结果就这?已经不对第四部抱有希望了)😞

  • 闻白雪 2小时前 :

    Hardin没有以前那种fuck boy的感觉了,但还是很帅

  • 示鸿雪 6小时前 :

    毕竟是商业的冒险喜剧片,也没有太高期待,看个乐就不错了。不过高潮部分确实有点简短无力,全片就靠男女主相互搞笑了,歌和景也还不错。

  • 裕驰 2小时前 :

    PS:“世上只有妈妈好”再扳一城。

  • 珊俊 7小时前 :

    及格分的爱情冒险喜剧爆米花电影,爱情线和喜剧元素值三星,冒险部分顶多两星,看在卡司面子上总分能给到及格这样。很有流媒体时代风格的片子(结果人家是院线上映的就离谱)。电影从始至终就是“你看的开心就好”的一个定位,根本就没有认真做冒险的剧情,比神秘海域还要差出了十个丛林奇航的程度。表演方面,皮特和蛋妞的片段虽然不长,但其实都还比较让人满意。一些小配角的选角也满开心(Bowen戏份再多点就好了)。心疼钱老板这么多年了还是得靠脱,而桑婆满脸写着“老娘就是来度假的”,虽然并没有直接摆烂,可是还是感觉表现对不上咖位。反正就是作为爆米花电影来说观感尚可,却留不下太深刻的印象,大家看完电影去喝酒的时候都绝对不会再聊起来的那种程度吧。没达到期待,但或许是我期待值本身就摆的不对,就想看个正经的冒险片可是太难了。

  • 江森莉 6小时前 :

    没怎么看过印尼的片子,故事还行,也有一些现实意义,也还不错。

  • 桃彩 9小时前 :

    一星也想给。为什么没有负星?为什么这片还能拍第三部?我不理解 不 我不理解的应该是三部都看了的我自己 男主纹身肉眼可见的变多了 但是在扯什么乱七八糟的啊 上梁不正下梁歪么?乱搞这东西还遗传? 以及看最后我怎么觉得还有四…要真的有四…编剧你真的应该回炉重造

  • 江婉君 1小时前 :

    整部电影就像女主写的小说一样烂俗……犹如AI被狂喂商业片后写出的剧本,笑料很多但只有皮特值得看。

  • 腾喆 6小时前 :

    小伏地魔越发丑了,这个系列怎么还能一直出下去,为勇气加一🌟,讲真,这剧本比不了晋江。

  • 汪景彰 6小时前 :

    睡着了没评分,不过看这个封面感觉和我看的不是一个电影,我还以为是讲亲情的

  • 琛茜 1小时前 :

    这sb男只能当炮友,这么神经质的男的怎么处对象?

  • 苍春岚 6小时前 :

    俩人完全不会好好沟通,一点鸡毛蒜皮的事情就开始吵架。和好只需要打一炮,完全没有解决根本问题。妥妥的gaslighting啊!而且是相互gaslight!之所以看完了三部,完全是因为我爱帅哥,仅此而已

  • 舒婧 2小时前 :

    挺让我震撼的,影片聚焦的这个事件只是这种类型事件的冰山一角吧。叫《Yellow Copies》也不错~

  • 苦依晨 2小时前 :

    。。。真的不爱看这种了竟然还有第四部我是真的不理解。。这除了做爱还有别的吗😅做爱然后吵架接着和好又做爱无限循环😅小东西挺有意思 我倒要看看第四部怎么拍😃

  • 雪莲 7小时前 :

    SXSW 2022. 虽然有些地方很搞笑,但还是无脑喜剧大烂片。要不是等着见蛋泥和桑姐的Q&A我就要提前退场了

  • 端灵寒 6小时前 :

    还好影票是四块钱,只能说我被轻微的娱乐到了。当看到channing tatum的腚的时候我的确笑出来了,看到brad pitt略浮肿但是依然英俊的脸的时候我的确发出了一声轻叹,但是大部分的笑话都不怎么好笑,探险剧情也不刺激。一个不痛不痒的周六夜晚的轻微娱乐,我仿佛已经步入中年。

  • 百问萍 9小时前 :

    第一次看印尼的电影,一开始脑海里出现的是印度,边看边想怎么还不唱歌🎤,原来是印尼哦!!有点女权主义,女主冷静又理智,会为自己争取权益也敢和强权斗争!到后面也有男生被拍照,可见无论男生女生都要保护好自己啊!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved