女总裁的贴身特工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 史彬

剧情介绍

  叶氏集团新任掌门人叶倾城雷厉风行,董事会上不给老董事、老员工一丝情面,本市有三家制药公司的老总相继遇害,退隐二线的叶北归为了爱女安全,雇了好友陆天明儿子陆云做保镖,陆云是特种部队复员兵,精干有能力,开始二人相处并不融洽,在陆云看来叶倾城非常幼稚,安全意识相当差,居然相亲时被对方下了迷药,叶倾城也非常不满意陆云到来,觉得一个陌生男人贴身跟随自己,是对自己私生活严重干涉,二人一翻较量后达成共识,那就是叶什么你开始私生活了,我走开。 在一次派对上,生意伙伴某制药公司老总林成栋被杀,这加深了叶倾城的恐惧,年幼时叶倾城心灵受到严重的伤害,那就是目睹母亲惨死在家中,她这时对陆云有了一定的依赖性……

评论:

  • 告白竹 5小时前 :

    我觉得已经不错了 中国科幻的心尝试 还有美好的家乡景色 配乐也独树一帜 但是解释平行空间的台词少一些就好了 因为我觉得其实不必表达的太直白 大家都可以理解这个是平行空间吧。最后其实电影的滤镜其实可以再浓一些 不至于这么苍白。 “女性遭遇重大事故变故之后在家庭中的挣扎,女性为了孩子可以走进一个迷宫”导演说的很好啊。

  • 恒运 7小时前 :

    小成本优秀电影 但是讨论浮于表面 最后的结局匆忙又混乱 让人没有去推论的欲望

  • 家蕴涵 6小时前 :

    酒吧其實就是男主心裏里溫馨的家,比姥爺家更像一個家。在這裏,可以獲得理解、信任、支持,是夢開始的地方,是他內心真正的教堂。當然,查理舅舅和其他酒友就是神父!影片很平淡但是也很溫馨,充滿了愛與希望。

  • 振驰 2小时前 :

    唉。人生呐。病了要治,活着好难。少年呀,人生没意义,在角落也要好好照顾自己呀。

  • 凌梦 8小时前 :

    看看风景蛮好。东出都不用演吧,感觉他平时就这状态,道歉发布会上也是如此

  • 庞新柔 6小时前 :

    电影我没看,找不到不到资源,但我看简介是copy了麦子叔主演的《重生之门》

  • 岳兴国 1小时前 :

    电影感觉一般,本来可以打四星,但是看着男主演的有点看不下去,还是打二星吧,喜欢滑板少年,烟火等等一些好看的画面。

  • 仝睿达 9小时前 :

    昨晚喝多了酒,早上起床头疼,看完这个电影真的太美好了,生活总是有很多意想不到,你可能会从悬崖跳进海里死掉,会从东京搬家到北海道开始新生活,会在路边偶遇喜欢狗的女孩子,会送你最好的朋友去医院,会自杀未遂,会怀孕,会每天遇到跑步的人然后和他一起跑,会收到医院陌生人给你递的一支烟,也会遇到最爱的赤狐。BTW,奈绪好美

  • 卫伊然 1小时前 :

    内容可以,女主演技也在线,其他一般,3分给国产科幻,1分给女主和剧本

  • 彩蔚 2小时前 :

    通过毁坏自己(与自己的生活), 东出昌大蜕变成了很不坏的演员

  • 孝丁兰 9小时前 :

    东出昌大两年后又出演角色,也像是扮演者自己,仿佛他把这两年反刍后再展示。而我也像他扮演的角色得知死讯般,回应死亡的只有静默。

  • 扶芳洁 4小时前 :

    老生常态的父子关系和成长疼痛,加上个明星舅舅做伴,从故事选择到格局突破,乔治克鲁尼继续证明着自己不是一个好导演

  • 委骊萍 4小时前 :

    被狠狠地戳中了。好美,好想去函馆跑步。东出演得好的好像都是本色出演的诶🤔

  • 怡香 4小时前 :

    令和时代的日本男人,不再执着于昭和年间的热血粗犷。东出昌大为男主赋予一种不问世事、恬淡慵懒甚而有些出尘的气质。对人生理想的理解是日常细节的温情。男性可以在同性友人面前哭泣、示弱。可以直面内心的脆弱、抑郁。男性情谊的表达重在心灵的默契,不多言,但会默默陪在身旁;唯一的女性角色也能理解和包容男性的柔弱与逃避。少年角色对世界的拒斥是男主内心的另一个自己。烟花映照出北海道诗意的冷清与静谧。

  • 巢春兰 4小时前 :

    救命,老乔,收手吧!什么时候才能认清自己真的不适合导电影!!!

  • 卫国宁 0小时前 :

    拍得不错,就是缺点打磨,可能是预算不够,也可以理解。

  • 孝丁兰 8小时前 :

    还不错,been there,如果去年夏天看应该很能感同身受,东出昌大很适合这个角色,喜欢电影把逃离作为结尾

  • 姜笑翠 4小时前 :

    你好。早安。午安。晚安。 你好吗 ?你好吗?我也被困在那里。

  • 坤星 7小时前 :

    东出昌大两年后又出演角色,也像是扮演者自己,仿佛他把这两年反刍后再展示。而我也像他扮演的角色得知死讯般,回应死亡的只有静默。

  • 恽向梦 7小时前 :

    全篇最大的彩蛋就在于全篇都是对叔叔的回忆录!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved