剧情介绍

  印度孟买,结婚七年一直没有孩子汽车销售员巴特拉·瓦伦与新闻女记者迪普提,决定到医院人工授精。在已经移植成功后,医院告知精子与另一对叫巴特拉的搞混。瓦伦很伤心,一度不想要这个孩子要求迪普提打胎。另一对巴特拉夫妻担心堕胎,赶紧搬到瓦伦家楼上。两对夫妻从开始的冲突,到后期的和谐相处。
  七月后,另一对巴特拉妻子早产一女儿。再过二月后,迪普提生下一儿子。
  受精医院的院长及妻子的宣传视频上,给病人受精成功就是“好消息”Good News,片名是直译。可能香港的片名:BB驾到,翻译得更好

评论:

  • 台宵晨 2小时前 :

    这片子的质量比预想的要好一些,质量还是可以的,肯定比大多数网络电影都要好,有笑点也有反映社会问题。虽然有一些桥段处理得不够好显得不合理,但对故事整体的影响还不算大,最起码对观影时的感受影响不大,反正我算是愉快的看完了影片。我给4星7.2分!

  • 卫浩天 7小时前 :

    跳着看完的,但是看着一张张熟悉的脸还是有时 不经意心一笑

  • 丽彩 8小时前 :

    有点宁浩的路数但没太突出,还是保持了优映的高质量特色,挺好。

  • 伟阳 0小时前 :

    故事性完整,两个小时的剧情就讲了这两个小时的故事,虽然没有明星,但嘻嘻哈哈的却挺好看,这就够了……

  • 振振 3小时前 :

    首先还是质感问题,总有一股网剧的风格,很难搬上院线电影,团队真的该找些专业团队来打造电影质感问题了

  • 呈美 3小时前 :

    【黑米影库】完成度不错的作品,稍有点浮夸的演技,但可以瑕不掩瑜!

  • 仆嘉禾 4小时前 :

    跳着看完的,但是看着一张张熟悉的脸还是有时 不经意心一笑

  • 卯清涵 5小时前 :

    全员回归,剧情紧凑,有点狙击电话亭的感觉,不过剧本加工痕迹太重,不是很自然,这种题材最精彩的就是最后几波人碰头的时候,这里以出租车司机追捕骗子也还算高潮,整体中规中矩,亮点反而是几场感情戏,我们都被自己束缚的太久了,一直以为的随心所欲不过是建立在亲人的痛苦之上,是时候需要一辆洒水车冷静冷静了

  • 展清润 3小时前 :

    我很喜欢优映团队是因为 前期都会埋坑 但是后面会推动剧情 所有的东西都堆在一起默默的把坑填了

  • 姬雨文 1小时前 :

    “如果中国有合理的分级制度他们一定能有更好的作品”,就像很多人远远没到拼天赋的地步,很多创作人也远远没到谈创作被禁锢的地步。这个让真正优秀创作人倍感无奈的现状,如今成为了很多三教九流的遮羞布。所以真正有资格说这句话的创作者真的很少,而这个团队无疑是其中之一。

  • 俊嘉 8小时前 :

    作为网大可以给四星,希望优映更上一层楼,早日出能上院线的片子吧。

  • 刁志专 0小时前 :

    是不是找了不少刷评分的? 感觉拍的很糙啊……

  • 明冬 5小时前 :

    怎么说呢,依旧是优映那个模板那个套路,看多了也少了些惊喜感,放作是毛骗杀不死这种情节里,也许因为篇幅问题可以有更好的延申,然而叙事的节奏并没有比电视剧更快或者更好,这部电影大约和杀不死的两三集节奏体量是差不多的,且这是网大,局面上和氛围上比之一般电影还更加逊色一节(哪怕是囧系列类网大院线,也因为制作足够精良而会有更好的视觉体验),娱乐情况下尚可,但这部电影的整体观感我感觉还略逊于之前的《非常保镖》。

  • 妮慧 8小时前 :

    和毛骗比差点意思。剧本搞得不是很行云流水,一般吧,看他们在一起打打闹闹还挺感慨,怀旧为主。

  • 德凌青 0小时前 :

    缺点还是很多,但能看到肉眼可见的快速进步。国际庄孕育出的毛骗,未来可期。奖励一颗星。话说,这个片子幕后投资人是石家庄出租车协会吗!

  • 依问兰 2小时前 :

    当喜剧片来看,还凑活,前半段没有后半段精彩,整体7.5分左右吧。

  • 宓元甲 1小时前 :

    味道还是那个味道,不过以今天的审美来看,有点套路化了,不够惊艳,不够精致。喜欢小宝。包哥镜头少了点!

  • 家泽 8小时前 :

    故事结构完整,有几场戏看得出他们都在进步,作为老粉我看的挺开心,小成本,重故事一直都是他们团队的核心,杨羽在这里的演技我个人认为比其他戏好一些,邵庄一如既往发挥稳定,车导,演喜剧更好些,很难不支持。

  • 初爵 4小时前 :

    持续关注优映文化❤️话说邵庄真是一点都不变老啊

  • 奇意智 2小时前 :

    这个故事,还是有点像杀不死的结构,而且也是对日常生活的一个深入解读,和戏剧性夸张表现,虽然说咱们不应该总以毛骗的标准去要求优映,但是这一部确实不那么尽如人意,我相信大家跟我的想法差不多,就是希望优映还能搞出那种,普通的场景,接地气的演员,拍出一种大片既视感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved