剧情介绍

  这个导演十分可恶,先极尽勾引诱惑之能事,逐步升级,把你搞得遐想连翩,简直都要控制不住了,然后兜头一盆冷水,一下浇灭了你的热情如火,让你不禁质疑起自己的性心理——我真的如此丑陋?真的不能把别人当作有人格的人来尊重,而只把他们当成欲望的工具?我的欲望本身难道不是丑陋的吗?
  他其实在抨击现代传媒方式,是媒体把人们变成了这样——我要满足我要爽,而这并不是生活的真相,真正的美好常常与爽无关。
  虽然手法有些恶劣,但其实,他是想要传达一些信息,帮助你改善自己的生活。

评论:

  • 方文惠 5小时前 :

    真的好精彩好精彩!哈哈哈哈哈哈原班人马全部回归!而且最后的转折意想不到且很黑色!完全跳出固定思维的一部!希望还会有第六部!!!😭😭😭

  • 夕忆曼 2小时前 :

    凶手设定还是蛮有趣的,新老角色搭配也不出戏,满意。(反派话还是太多了!

  • 改英媛 4小时前 :

    恶人得意得益

  • 巴俊誉 3小时前 :

    铁打的“凶手就是身边人”的双人犯罪组合,铁打的不死希德尼,铁打的无法自圆其说的bug~整了四季都没挂的小胡子警长死的也太弱智了些,穿上鬼脸服的安柏强到刀枪不入移形换位,没有装备就瞬间变回战五渣。

  • 俎天青 0小时前 :

    舞台搬回曾经血雨腥风的犯罪现场,屡试不爽的探索幕布边界,作案动机只为贡献电影素材,吐槽着续集口碑下降的同时又嘲讽了一通黑粉键盘侠。

  • 休山芙 0小时前 :

    用蛮力和顽固对抗倾泻而来的意外苦难与强大势力,以及无法对话的世界,如何?有生命力而不堪一击。因而感到怆然。实打实的三星,篇幅分配让人疲惫,最后简直像保险广告。一星给挨了这么多揍和保持情绪的公主,下次有个更好的剧本就好了。

  • 廖清妍 2小时前 :

    “以牙还牙,以眼还眼”这是手无权势的老百姓孤注一掷的最后方式,惠英用推土机推倒了父亲守护的不愿被夺走的饭馆,无疑是本片的高光时刻。有人评论韩国电影“什么都敢拍,但什么都实现不了”,“什么都”改成“大部分都”倒是挺对的。扣一星因为父亲赌马的人设。

  • 帛芝 7小时前 :

    真的好精彩好精彩!哈哈哈哈哈哈原班人马全部回归!而且最后的转折意想不到且很黑色!完全跳出固定思维的一部!希望还会有第六部!!!😭😭😭

  • 佑中 5小时前 :

    今年看到達妹主演的第三部片子,現代版式的改編簡 •奧斯汀的同名小說,非常實驗劇的感覺[捂脸]。

  • 从博雅 3小时前 :

    这个系列拍到现在谁是凶手已经不重要了,看的是里面的吐槽、互文以及自我解构

  • 党秋珊 8小时前 :

    开场就直接致敬第一部打电话桥段,一边送上熟悉怀旧元素一边又不断安插自我调侃。

  • 习芳芳 0小时前 :

    我全程实时吐槽这部电影,Tara被捅了七刀还能活?这凶手一个要害都没捅到?

  • 嘉依云 3小时前 :

    出乎意料地难看,就不和剧版比较了,2020版《Emma》同样的简奥斯丁翻拍都要比这个成功多了……精华部分全在预告片里了

  • 历平春 2小时前 :

    最差的一部,不仅仅是凶手毫无悬念,而且每一个死的都毫无感情,并且死得毫无新意。演技和台词更加倒胃口。连最不入流的jump scare都没有。。。

  • 徐雅韵 2小时前 :

    《勸導》Persuasion (2022)

  • 加侠 9小时前 :

    《杀死影迷1》?!XD 很有诚意啊文本!影迷向X解构还有mise en abime,比那个杰森系列好100倍!!终于有一个结尾凶手被自己的杀人手法所杀,死的爽了!话说《惊声尖笑》下一部是不是也该提上日程了,《遗传厄运》《它在身后》这些新的类型恐怖片都有了还不赶紧恶搞起来!!!

  • 北静婉 1小时前 :

    一口气从头到尾看了一遍,打脸了,大型真香现场!把悬疑恐怖喜剧remix一块儿,各种套路与反套路,拍了五部还能拍出来新东西,确实是属于影迷的乐趣

  • 卫家诚 7小时前 :

    只能说一般般,有些闷,男主如果再帅一点就好了。

  • 岳鸿煊 5小时前 :

    风格很fleabag我一直很喜欢俏皮女主对观众说话的表现形式!以及Dakota声音实在太好听了像是丝滑冰可可。没看过persuasion原著但是有被电影里的文字惊艳到,有空的话决定马下!但是女主男主有什么爱情的火花吗?我带上放大镜都看不到。以及,girls get dumb to attract guys and make them feel good about explaining things果真从古至今一直是。真实的令人无语

  • 天祜 2小时前 :

    凶手设定还是蛮有趣的,新老角色搭配也不出戏,满意。(反派话还是太多了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved