日本理论片韩国理论片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2002

导演: Aldo Filiberto

剧情介绍

一个年轻的百万富翁每天游走在一个又一个的面试场之中,每次的面试都被他以拒绝工作机会为结局,直到他有一个一家小工厂拒绝了他的面试,他看到了一个崭新的世界……

评论:

  • 寸兰泽 2小时前 :

    粉丝向,偶有亮点,整体很套路。有必要去看看《帕丁顿熊2》了。

  • 古承德 2小时前 :

  • 寸雅逸 4小时前 :

    片中英国兵的战斗力相当于我国手撕鬼子片里的日本兵,爽片,希望印度人用这样的片子培养出的感情能对准高加索人种的罪恶而不是和中国互掐。总督夫人演得好,把高加索人的傲慢与恶毒充分展示了出来。

  • 丁访曼 4小时前 :

    一支步枪压制几百人的战术呵呵呵,不过其它是真的魔性

  • 东门白曼 8小时前 :

    谷阿莫,想象力丰富的印度战争片,十年前看《宝莱坞机器人之恋》的欢乐又来了,可以看正片。

  • 婷桂 9小时前 :

    桥下救人佩服三哥的想象力,后面天神下凡也是燃值拉满了,突然觉得三哥很不容易,真真的被殖民了那么多年啊

  • 依春荷 8小时前 :

    印度电影是真的牛批!开挂最离谱就是营救拉朱这场戏了,但我的第一反应居然不是吐槽而是感动!搜了一下,原来巴霍巴利王和功夫小蝇也是这个导演,印度电影是真的牛!

  • 卫辉 6小时前 :

    fire,water,roar,水与火的咆哮之歌!

  • 博浩 7小时前 :

    印度的浮夸和自恋体现的很好,印度版战狼,不适合思考着看,因为很多情节都经不起推敲。

  • 慕冰巧 4小时前 :

    前半部还是比较正常的,到后面真就是到了手撕鬼子的程度了。不过两大肌肉硬汉看的还是很过瘾的哈哈

  • 告凝海 8小时前 :

    一切敌人的消灭都成为为了意识形态蜕变为民族神话的绚烂烟火。而所有不合理的情节与想象力,因为暗合了观众的意识形态需要被接受。与此同时,电影中的观众镜头暴露了意识形态布展的潜在受众,在西方和民族双重视野下,斗兽场的搏斗开始具备新的意义。

  • 抄幼珊 6小时前 :

    不过向英殖民者展现印度舞的那段真是燃 文化自信

  • 佛之云 2小时前 :

    端午期间看的最佳,也可以说是今年看过的最佳之一。景色美,女主美,画面大气磅礴,人海战术很奏效。最主要是故事好,想象力丰富,家国情仇、朋友义气、男女主感情委婉。动作设计有新意。上等之作

  • 卫国龙 8小时前 :

    fire,water,roar,水与火的咆哮之歌!

  • 介采珊 7小时前 :

    如题,真3R级脑洞动作神片,想象力太丰富了,那体格,老虎扑过来可以接住,万人从中杀进杀出,铁齿鞭过几遍还能一声不吭,一星期一顿饭还能搞俯卧撑,然后骑在肩膀上的两人,来去自如可以越墙从监狱逃出,,,太特么厉害了,可是你看着这些,觉得出戏吗?不觉得,就只有鼓劲,干!哎,我们的水平还待提高啊!手撕鬼子,以后可以重新安排上?hhhhh

  • 帆梦 4小时前 :

    为了养眼还是一分钟不拉下看完,结论就是:日、日、日,这也行!

  • 改茹云 8小时前 :

    虽然大多数情况下印度电影都比较浮夸,但也确实有很多东西是国产电影里没有的,甚至可能不会有!

  • 俊芃 4小时前 :

    也许是今年最好的喜剧电影,更以别样的方式让它成为与凯奇冰火两重天的职业生涯中那些影史经典级别的电影并列的崭新代表作,这不仅仅是属于一个演员的“头号玩家”,自嘲自反的黑色幽默既满足了大众的搞笑娱乐又能令影迷会心一笑,但更深层的,这真的仅仅是一部充满互动性和互文性的玩笑之作吗,结尾“凯奇”的泪水或许也是凯奇的,一个角色,一个演员,一个人的真情流露,电影的底色是温柔甚至带有些许伤感的,缅怀了辉煌的过去,又从失落的当下重新出发,说到底,无论是主创还是被打动的观众,都依然喜欢并期待着他,而更广义的——好莱坞与凯奇,究竟是谁更加没有道德与下限?世纪之交的鼎盛时代早已不在,希望此次二者的再度携手能够走得远一些。

  • 利念桃 4小时前 :

    一部自反再自反的"character-driven adult drama"(如剧中人所说),过气演员和不知名编导为你mansplain cinema然后一边聊一边让事情发生,一边把电影拍出来。复活节的晚上电影院坐满男女老少,很多哄堂大笑的瞬间,还是不错的喜剧片,重在氛围。

  • 厍茗雪 3小时前 :

    随影片进展我们心里想的:忠犬侠对阵牧羊侠;卧槽天生一对情浓密意;什么什么S M大戏!!;霸道总裁快放过你的小绵羊;小绵羊快和霸总在一起;卧槽!!好帅!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved