十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村,当时的第四代火影拼尽全力,以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静,但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待,所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依,一晃十多年过去了,少年鸣人考入了木叶村的忍者学校,结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一,当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了,然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸,佐助自小就发誓要超越哥哥,为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点,在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战!
嗑死我了 但是真的剪的稀碎 动画表演啥的真的也很好
看完有段时间了,但是还得当时看完后脑子里的第一反应:不愧是你啊陀螺。
20220606 BOS-LAX
看文案都说大魔王和小白兔,我还以为是海因斯的新片呢,看啊看啊觉得不对劲,一瞄,果然~~~事实证明我就是和陀螺不对付,没有任何先入为主都对不上号,这骗子和心理医生的对决应该很精彩,可陀螺这黏黏糊糊劲把什么都黏糊没了,加上这三个知名演员真的完全不在一个空间,各说各话,不好看。
剧作还是很优秀,可惜主卡司之间毫无火花,以致于人物生死并不抓观众的心,无法引起任何共鸣。
Substance, structure, graphics. Some wins, some losses. Fable-ish story, sometimes too in the face. Cooper, Blanchett, Mara, and Colette are spectacular.
3.5 有点长了,不太懂kate这个角色的动机是什么?
这里三个女人倒是清醒,普通人做不到像大魔王,但是至少像Molly说的会先忍受,但忍受到受不了就会站起来走开
4.5 陀螺这部的策略依旧是体制内相对保守的,但肌理仍旧是非常丰富的:从传统通灵到现代心理学、从男性欲望到女性主体、从黑色电影到作者恋物、从战时精神危机到当前后真相危机……形成一个自圆其说的闭环的同时,也因处在各种光影交错的过渡地带而实现了化骨绵掌式的惊人“内爆”。最重要的是,陀螺并不沉湎于过去和个人趣味,他始终在讲述现实。
不舍得打低分,卡司和剧情里设计的很多细节以及场景还都蛮喜欢的•᷄ࡇ•᷅
「高开低走,头重脚轻,化简为繁,沉闷冗长」。这一次的Toro在布景、服化、色调、画面质感等方面依旧优异,但在剧情构架上的权衡与分配却出现了太多问题。前半部马戏团戏份侧重点在于Cooper与野人两条线,不必要的人物及情节大可缩减,而Toro显然在与主线无关的细节上着于大量笔墨,以至于过渡到后半段单薄的剧情之后显得头重脚轻。人物性格与内心的变化也过于一笔带过,导致前后人物严重脱节,对比之下判若两人,就像是强行拼接般格格不入。凯特大魔王高开低走,最高光戏份无非也就是出场的一刻。本以为结局二人对戏将会一剑封喉,怎奈Toro的「兴趣」显然不在于此。不得不承认最终的结局是有加分的,但是由于剧情发展早已猜到也谈不上惊喜可言。总之相比较前作《水形物语》而言显得过于平庸,奥斯卡之路崎岖坎坷。
当初看老版有多惊艳这版就有多无聊,漫长的叨叨油的发光!男主还是可以,布兰切特和鲁妮毫无CP感还要说多少次不要拉郎了救命!如何翻拍一部成功的作品显然不是这样!
喜欢这一部超过《水型物语》,和原版不同的是,德尔·托罗更想抓住的是某种时代的精神,故事背景也从大萧条刚过不久转移到了二战,影片在某种程度上也是对“光荣一代”的解构,鲁尼·玛拉的角色比起原版有着非常明显的弱化。
一场寡淡且不尽如人意的freak show
隔了好久终于有时间看了呜呜😭
我愣住了,为了制造剧情冲突,愣是把真琴搞ooc了,真琴怎么会放着明显不对劲的遥跑回去和弟弟妹妹打游戏,我不理解
这片真没啥可讨论的空间。但真的,你能在陀螺身上,看到这种老导演对每一个场景每一个镜头奉献出精致的工匠精神是多么值得尊敬啊。电影美术部门实在是太强了,看得过程一直在想,这么艺术又那么美的光是什么打的啊?第一部分氛围营造的那么好,是怎么做到的呀!怎么轮廓打的那么妙啊!那外面的雪拍的好实又好轻盈,这又是怎么弄的?
至少看的时候我是完全沉浸在陀螺所编织的这场Nightmare之中了。可能中间部分是有些拖沓,但整体依旧为陀螺的美学所折服,以及第一场马戏团的戏可太喜欢了。
中间的悉尼大赛真的看的人热血沸腾。日常也好细腻,打动人心。就是最后一下给我整蒙了,遥这是人格分裂?
严重怀疑是想借两位女演员东风,可惜两位女性完全是摆设,那么,在我这儿,他就是洗q片儿了。完成度相当低,自圆其说的相当低能,最后变身geek简直是为了反转而强行设定。molly和doc的人物完全是为了衬托男主的花瓶存在,毫无性格特点,跟男主也毫无化学反应。这样的故事这样的完成度,还不如再去看一遍Carol。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved