评论:

  • 刚祺然 1小时前 :

    剧情俗套的不能再俗套了,几乎能猜到下一秒会干什么,不过动作戏很加分,至少不会很无聊,算是合格的爆米花电影吧,只是六号作为特工实在没什么记忆点,反而不如最后拱手让出u盘的那个杀手,也许可以单独开发一部属于他的电影。最后,克里斯·埃文斯虽然可以理解你想极力摆脱美队的影子,但还是建议不要演那么蠢的角色

  • 抄昆杰 5小时前 :

    接受了这是个大俗片的设定之后,竟然看着还不错。不否认这是作为高司令无脑粉的自我催眠。

  • 始雁风 9小时前 :

    (4.0/10)毫无意外,还是我们熟悉的那个“网飞片”的节奏,上一部是《红色通缉令》,那也就没什么好谈的了。我在想,上一代好莱坞的“掌权者”成长于新好莱坞时期,这塑造了他们在七八十年代的风格并影响了九十年代之后的好莱坞走向。而现今这些社交网络的拥有者和消费主力,接受的则是九十年代的熏陶,新的东西不再涌现,更多的是成功的复刻与模式的因袭。这也许导致这些“网飞片”看起来很像布鲁斯南的邦德或威利斯似的动作英雄,以感官刺激为导向的创作目标左右了编剧的正常写作,巧合、超人类体格、置现实环境于不顾的故事展开极度泛滥。当然也不是没有变化,世纪末的末日恐惧让位于小格局的个人感情、女性角色的独立性被重视、无人机视角等新技术的采用都能带来某些新体验。

  • 公良水蓉 5小时前 :

    大概是被网飞的大数据分析出安德玛在007里打得不够,以及观众想看美队真的演一次soldier boy,或是对于银翼杀手2049的CP耿耿于怀,于是有了这么一部电影。世界风光不错,看完更想出去旅游了,但罗素兄弟的执导能力是真的一泡污,文戏昏昏欲睡,打戏绵绵无力,布拉格那场戏,交给麦拷贝老师一定能轰上天吧。

  • 克彦 5小时前 :

    #22#52 当John wick看就能4星,当Leon看只能2星。还是更喜欢Drive里面瘫的高司令。不管如何,无暇赴死没看够的这里看爽了,再性感点就更完美了

  • 寒昕 1小时前 :

    中规中矩,勉强三颗星。

  • 古添智 7小时前 :

    只有动作戏可以一看。美队能不能对自己有点认知?你演不了邪魅的变态神经质psychopath,你演啥都是阳光翘臀美式蠢蠢金毛大狗狗OK?!

  • 寅然 5小时前 :

    如果忽略剧情的严重不合理,单就演员来说还是可以的,后半部分打的太离谱了。

  • 建安祯 1小时前 :

    打戏一半还可以,一半则是让人眼晕,动作戏钱花了不少,但关键时刻cg感又爆棚,让人怀疑耗资巨大只是因为通货膨胀,至于剧情嘛,只能说勉强看得下去,不带脑子开心就好。

  • 公恨桃 3小时前 :

    大制作爆米花,剧情毫无新意,怕是经费光花在动作场面和大牌明星上了。

  • 婧初 1小时前 :

    这不就是疯p版伯恩吗?合作的这些国家真的能忍美帝天天跑自己国家整一堆烂摊子吗?也就是看个动作场面了。

  • 慈丹秋 2小时前 :

    虽然感觉有些逻辑上不通但是打的挺厉害的。美国队长是个疯子,而且还有点傻,那么多手下一个流弊的都没有,唯一厉害点的还被他给侮辱背叛了。

  • 初琬 5小时前 :

    whoever made this is as big a fan of blade runner 2049 as I am

  • 心梦 5小时前 :

    怎么和爆炸贝学坏了😓穿越机用得毫无意义

  • 丛蕴美 0小时前 :

    是因为要显示自己狠砸了钱,所以找了只能拍网大的罗素兄弟来拍吗,真的有自信。

  • 乐正月天 9小时前 :

    6.7分。脱离了漫威体系的罗素兄弟在影片的硬件层面上仍然表现出非凡的创造力,但是软件上却力不从心。这一届的影史票房最高四人组(两个导演罗素兄弟+两位编剧组合克里斯托弗·马库斯和斯蒂芬·麦克菲力)怕不是忘了有了先前20多部电影的铺垫自己才能拿到这个殊荣,而非《AV4》本身的质量有多么出彩。加之网飞令人诟病的大数据模式产出电影都缺乏灵魂,充分暴露了二位导演在叙事节奏上的问题(和AV4如出一辙),尤其是故事架构如此简单的情况下这种错误就显得更加不可原谅。

  • 延冠玉 5小时前 :

    有美女,高很帅,打很多,我很乐。网大能给这么多打戏算不错了

  • 图门倩语 3小时前 :

    中间爆炸场景太带劲儿了,这种剧要什么剧情?就是干!反正电影里演的,世界第一拉跨的jc是欧洲的,第二是港剧里的,每天被人当做配角突突突

  • 卫必良 0小时前 :

    飞机坠毁戏与布拉格街头大战戏很棒,该砸钱的地方就猛砸,其余文戏就自动忽略吧,安娜如果有更多戏份就好了。

  • 惠映天 7小时前 :

    影片没有彩蛋,大家不用等了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved