我在八零年代当后妈电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1991

导演: 迪诺·里西

剧情介绍

一位刚刚丧偶的五个孩子的父亲,在他不得不去扮演一群孩子的父亲和母亲时,他发现自己不知所措,而这些孩子的生活他对他们也没有产生太大的兴趣……

评论:

  • 丙尔槐 9小时前 :

    片子后半部分呈现出的人与人之间的温馨感让人动容,但是编剧在剧情安排和细节刻画上的把握明显功力欠佳,总体节奏控制力一般。最后总有一种感觉,是不是老得掉牙的迟暮米国老人也比墨西哥这个屎坑地方强上千万倍,希望这只是我这种贰佰伍脑残的恶意揣测。另,克伊爷爷真的是太特么上岁数了,走路都费劲,下次拍个养老院题材的直接坐轮椅多好……

  • 庹兴发 6小时前 :

    第一部还是个情怀..也比较的新奇..第二部简直不知所云了...一顶假发引起的祸??不过我真的好喜欢Wednesday~

  • 揭尔竹 1小时前 :

    看的版本不对,翻译的中文太烂,不过情节整体也不太好看。

  • 戈孟君 0小时前 :

    东木变得好温柔。动机不重要,冲突不重要,就是纯粹的一段际遇、一段感情。

  • 在英华 4小时前 :

    电影的话,感觉很难有三了

  • 华远 3小时前 :

    前半部分很好看,可以看出亚当斯一家的氛围,可为什么星期三会拒绝她爸的拥抱啊?星期三的性格其实是很爱爸妈的,对于爸爸的这种要求,星期三更可能是敷衍的给一个拥抱,而不是鄙夷吧。而且对于有人要带走星期三,爸爸的反应竟然是逃避和隐瞒?不应该是斗智斗勇或杀掉他们吗吗?最离谱的还是星期三真的被骗走了,星期三是非常了解“亚当斯一家”的,如此特殊的家庭,普通孩子根本成长不了吧,不可能还需要 什么“亲子鉴定”来证明自己。亚当斯一家骨子里的坏毕竟是与生俱来的。且不说第一部舅舅了一个诡异的伴侣,但我真的忍不了还要给puhsley一个猪一样的对象吗?终结来说:剧情离谱,角色性格塑造有错,而且强制的安上感情戏份真的很脑残,毕竟亚当斯一家的受众不是小孩子,实在是太不严谨了!(画面2星)

  • 卫芷毓 8小时前 :

    这部一定不能成为东木的绝唱啊!太无聊了!!!!!

  • 昌蕊珠 8小时前 :

    依旧是对The Mule的延续,单程的,货物即是自己。

  • 卫辉 0小时前 :

    感觉很有趣啊,虽然剧情很迪士尼,但梗真的好多

  • 卫昱辰 3小时前 :

    史诗级狗屎大烂片!!!套了《亚当斯一家》的皮演了一场糖果色低幼合家欢动画片,剧情,没有,哥特风,太少,大战,零分、人物刻画,低级。谁能告诉我这部电影的逻辑上哪去了?星期三长的这么像老妈还要怀疑抱错了?不是亚当斯的成员能如此丧吗?不是亚当斯一家的成员会有超能力吗?不是亚当斯的成员能吞下整个发霉三明治吗?还有,勒奇和庞哥早就告诉了星期三会有危险,那为啥还要去塞勒斯·斯特兰奇家里?最后的大战也没第一部哥特了,直接变成了科技风格的怪兽大战!如果说上一部合格,那这一部完全可以用“全员废人”来形容!You Are Unhappy To See Me Again,i am unhappy to see you again,too!封面的海报终于换了,勉强打个三星吧!

  • 慧栀 7小时前 :

    其实剧情很普通…但是依旧是温情,哥特式的画风和一些黑色幽默也很有趣,喜欢妈妈和女儿!(在家蹦迪的奶奶也很时髦哈哈哈哈)最心疼那对求婚永远不成功的情侣哈哈

  • 平修齐 8小时前 :

    咖啡馆投影仪想看91年那部结果点出来是这部只能硬着头皮看了QAQ

  • 仝鸿飞 9小时前 :

    小男孩的演员演技极烂,那只公鸡也始终融不进剧本,《完美的世界》的一次失败复刻。东木都已经91岁了,还在幻想着美人环侧情场得意,这才是真正的万年直男

  • 丁乐家 7小时前 :

    熬夜看完了,以后的万圣节可能会拌Wednesday Addams🦇

  • 凌欢 2小时前 :

    美墨边境风光养眼,东木老爷看起来身体状态也不错,就是剧作没有最大化利用好创意,太过依赖对白而缺少画面的动态;情节的设计也缺点意思,比如那只公鸡原本可以更多参与到故事中来。

  • 寒凌翠 2小时前 :

    没想到这竟然还会拍2,没想到2的剧情比1弱智这么多😐

  • 中安 3小时前 :

    想到彼得兔里面为了赚钱 让农庄兔大战星际超人的讽刺

  • 向雅云 4小时前 :

    一家人环美旅游的公路桥段还是挺暖的,有时亲情甚至高于血缘……

  • 屠宛亦 2小时前 :

    没之前那么阴暗了,不过我喜欢Wednesday

  • 昂晓灵 3小时前 :

    这一部不是那种老少咸宜的动画电影……自觉没什么意思……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved