大众斯柯达明锐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 马克·拉索

评论:

  • 刚欣怡 1小时前 :

    我给两星不过分吧。主要是一个喜剧没有笑点。。。。为什么叫喜剧?Bob's burger我是扫过之前的动画片。所以抱着好奇心和无所事事去考文特花园看的

  • 别醉易 0小时前 :

    It's just a superhero movie why is everybody so freaking out... besides you don't even buy tickets yall just download it for free. It's Disney! What else left to be complained about?

  • 卫长文 5小时前 :

    充满争议反而让我更想看看了/看得出漫威挺有求生欲,而且里面的中国元素打造得算是用心了,比起同题材的电影进步不少,最后,你们华裔去K歌都不唱华语歌曲的吗?

  • 乌孙碧玉 3小时前 :

    只能看在华裔(非中国了)题材上给星星,剧本及其他真的太平庸了。

  • 威晓桐 3小时前 :

    迪士尼标准流水线+成家班动作指导的快餐作品。梁朝伟的演技就像一片夹在麦当劳巨无霸里的松茸,品质很好,但改变不了快餐食之无味,弃之也不可惜的问题。虽然编导尽力避免走入窠臼,但设定不管再怎么改,一种东方主义的味道还是弥漫全片。齐泽克批判”政治正确“时曾对美国白左的这种“自谦”意识形态做过精妙批判,此处不表

  • 墨兴腾 6小时前 :

    每次看到美国一大家子这么和谐,父母相亲相爱等等,真的挺好看的

  • 伯赏婷然 7小时前 :

    7.1分,这次漫威最新电影豆瓣评分只有6.2分,创下了豆瓣漫威电影评分新低,但其实这部电影还是有漫威平均水平的,我不觉得黑豹惊队美1雷1钢2一定比这部电影好。至少动作设计很过瘾。

  • 婧萱 6小时前 :

    戏里是给逝去的妻子招魂,整部片也像是给香港功夫/武打片招魂。开场竹林戏的切磋加谈情你可以看到《卧虎藏龙》《一代宗师》甚至《少林足球》!公交车的打斗戏则当然致敬了成龙还有《老男孩》的横轴长镜头,降魔戏用的还是《功夫》的如来神掌。所以戏里元华被吸走灵魂像是一个隐喻,有些东西永远消逝了,你要move on.文武和成年子女第一次团聚回忆亡妻那场戏,bgm 是《但愿人长久》,的确用心了。

  • 建安祯 7小时前 :

    剧情非常不错,每个人物演得很好,主演都有演技

  • 和盼巧 2小时前 :

    现在看到电影版就害怕,硬生生的撑不起一部电影时长啊

  • 振辞 2小时前 :

    漫威正常水准,打得还不错,也确实花了心思讨好中国人,可惜效果还是挺尬的,整成了各种刻板印象的大杂烩。但老伟仔还是很帅很帅。

  • 勤芳洲 3小时前 :

    太无情了,就差没贴龙标了,就这都没给上映。算是比较不让人拧巴的西方思维讲述东方故事的电影了。东方瓦坎达,卧虎藏龙的竹林,成家班的喜剧式动作,山海经的神兽,算是合格的爆米花。

  • 卫姗姗 4小时前 :

    也就还行,中西结合起来也不错,主题上是家庭、以及对于所爱之人失去后的态度,是要继续前行还是不放下。

  • 帝文 1小时前 :

    3.0。1.CG特效太假,两条龙互掐塑料感太严重。2.尚气人物弧光的落成,几乎没有说服力,用母亲给出的东方文化的阴柔之力彻底敌过了西方的阳刚之气,尚气彻底练就文武之道。3.西方人眼中对中国人的审美即使如此,这不是刻板印象,也不是后殖民侵略,而是中国本就没有文化,并且在全世界范围内没有文化输出。

  • 年鹏 9小时前 :

    我甚至都没看过剧集,还是挺享受前半段的观影过程。

  • 呈梦 5小时前 :

    最后总结:二星,完全不理解给五星好评,称赞好看的人是蠢还是坏?是自卑的文化自信!

  • 卫童熙 2小时前 :

    Bob's Burgers: The Movie

  • 仁弘懿 7小时前 :

    观影预期不高的设定下 如果说前段还有些惊喜 也可惜被冗长疲软的剧情发展和毫无美感的盗版中国风逐渐磨平 成家班优秀的打斗场景 和88rising制作的ost 是仅存的亮点

  • 呼友菱 5小时前 :

    剧情设计比剧版成人大胆一点

  • 元英华 8小时前 :

    電影中期許中國文化表現給外在(外人)看的標準之高,那種壓抑的犬儒就如我們挑剔主角劉思慕的外表一樣矛盾且複雜。片中對華人父子的詮釋很不錯。除了武打橋段華麗,那些大羅美麗可愛的畫面相當討喜。即使劇情走向如阿凡達、50年代西部片那樣傳統大集結式的大火拚又如何。這部漫威電影想傳達的身為中國人我可以接受到那份心意。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved