剧情介绍

  比利之父伦德路经一家古董店,看中一只灵巧的小精灵,想送给比利当圣诞礼物,店主老翁坚持不卖,但是老翁的孙子偷偷将小精灵卖给伦德,一连串不幸的事情就此展开。

评论:

  • 采彩 7小时前 :

    这次的故事主线比较清晰,比起第二部要好很多,观影时数度想起了《碟中谍》这类电影。新人物不多,这部电影还是可以看的。小动物太可爱了!我永远喜欢嗅嗅和麒麟!

  • 茹新儿 5小时前 :

    结尾强行HE了,这样看代孕好像没有什么太大的弊端?那又为什么各国明令禁止代孕?起码我更想看到这条产业链的黑暗面。mimi放弃梦想用心抚育孩子四年怎么会轻易放弃?美国夫妇那么深的执念怎么会突然释怀?两方都快速退让的圆满结局只会存在电影中……

  • 毛晴波 0小时前 :

    很好的题材,剧情烂了点,搞啥煽情,3星都很难达到,喜剧效果还有点

  • 贺心慈 3小时前 :

    有点太梦幻美好了,真实的代孕比这要残酷不公的多,多少天真的女孩像米米一样在对代孕一知半解的情况下把身体交出去,获得的报酬却完全与承担的风险不对等,但她们却没有米米身边支持她的人,那对美国夫妇算是典型的买方了,自私无情,只把孩子看成商品,目前代孕合法最大的问题是无法保证代孕母亲的权益,在这条产业链她们付出最多但地位最低,而这部电影完全没有触及代孕产业的深层,把一个现实题材拍的过于肤浅。

  • 诸葛慧君 8小时前 :

    我看不懂但我也没受到震撼……这电影对路人观众都不是不友好了,是完全放弃了……

  • 种飞翮 3小时前 :

    还是希望看到一个更有深度的故事

  • 栗凌青 4小时前 :

    这根本没吸取多少上一部口碑崩坏的教训啊,还是又拖沓又无趣,系列都第三部了,看着这一群新角色依然无感,唯一的改进是神奇动物更有作用地出场减少了单纯的展现。大卫叶茨导了7部已然枯竭,让他下课吧!另外让德普回来吧!上部还有德普的反派魅力撑着,这部麦叔演的格林德沃差太远了吧,完全被碾压。

  • 歧康复 8小时前 :

    立意深刻,最后时刻的救赎。(印度人骨子里还是有点民族自卑感的)

  • 枫瑞 9小时前 :

    可是没有了“羽加迪姆,勒维奥萨”那些别扭而奇特的发音承载的情感重量,我看到的这些和奇异博士或其他任何魔法还有什么区别呢?都不过是特效技术的东拼西凑罢了。

  • 贸沛萍 7小时前 :

    可是没有了“羽加迪姆,勒维奥萨”那些别扭而奇特的发音承载的情感重量,我看到的这些和奇异博士或其他任何魔法还有什么区别呢?都不过是特效技术的东拼西凑罢了。

  • 罗望慕 1小时前 :

    作为商业娱乐电影整体来说整体都挺好,有笑有泪。代孕,很好的一个社会课题,故事前半段很写实,后半段层层反转尽管也合情合理,但有点过于魔幻了,如果能一贯保持写实主义的节奏而不是为了迎合观众去走喜剧向,本片内容应该更有深度。

  • 谷粱思远 5小时前 :

    像我这样腐癌入脑,有cp嗑就万事大吉的人都无法原谅这玩意,啥!也!不!是!二十分钟能讲完的破事硬是搞了两个半小时,全片精华只有魔法基佬伴的十分钟二人转,其他建议睡过去。全国疫情给了它脸了,不然开分最多3

  • 珊静 9小时前 :

    “他是gay”

  • 错敏博 7小时前 :

    你要完全没看过原著和电影,会说这什么破玩意,你要是原著和系列电影都看过了,会说这什么破玩意……

  • 雨慧 2小时前 :

    让领养代替代孕吧!看来我们国家禁止代孕是真理,不然社会女性太凄惨了!

  • 桀骞 8小时前 :

    大卫叶茨这次还行啊!故事是讲清楚了,我觉得比上一部好,没看够

  • 桀骞 5小时前 :

    我最不能理解的是

  • 梦娜 6小时前 :

    笑中有泪,讨厌美国夫妻,代孕行,但不负责任真的太恶心了

  • 楷骏 8小时前 :

    还是希望看到一个更有深度的故事

  • 昕彤 3小时前 :

    很好的故事,但有点狗尾续貂,生活中这类代孕的案例是真实残酷存在的,一对夫妇在泰国代孕的孩子诊断出唐氏综合征,夫妇以代孕公司失误而弃养,据说患儿留在了代孕中心(是的,真实情况是代孕母也不会要这个孩子,因为人家怀孕就为钱,自己经济窘迫,是不会再养个残障儿的)电影节奏明快,喜剧感强烈,把本身沉重有争议的社会话题拍得笑点满满,虽然这是我看过的音乐最差,配乐滥用的印度电影。但是整体温暖。只不过该抛出的问题导演一个都没解决,最终只是皆大欢喜的告知人们一个菩萨级道理:“请领养代替购买(代孕)”搞得像动保协会似的。其实,唐氏综合征在早期IVF筛选中,正规的医院都是可以做到的,这也是正规代孕中优生优育的一点。出现电影中的情况,就是客户为了省钱找了非法医疗机构导致的。电影应该讲述从源头杜绝这种黑医疗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved