boss直聘太不可靠了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 中国 2005

导演:

剧情介绍

就是受找工作,朋友说给他介绍工作,凑巧攻是那家店的老板!攻又因为女朋友和他弟弟在一起了、喝醉了,然后就遇到了受!酒后乱性就上床了,在上床之前谁都不认识谁!

评论:

  • 慕冰巧 5小时前 :

    单位福利换到IMAX券,一上来那个效果超棒,好像激流勇进俯冲下去。跟我看流浪地球一个感觉,当时还挺起劲,出来细想就没那么上头了。比如讲炸掉牛冠山也得男主提出来吗?工程部的人提出来,直升机过去发现锚点打不住,这时候洪翼舟接入说我可以,比现在这安排感觉合理些吧。多一颗星给朱一龙,小洪真帅啊,和小卢要永远在一起啊。

  • 实奇颖 3小时前 :

    经历过这几年水灾、疫情、洪灾等等事件,我被这种中国人面对重大灾难不放弃任何一个生命的坚持感动数次。正是因为这些平凡而伟大的英雄们存在,我们才能生活得如此安稳幸福。

  • 吉中 4小时前 :

    冲突点设置的不错,有几个地方让人觉得不舒服,可能还是男性视角下的女性,丁总和小靳人设不太出彩,最后徒手攀岩还是在气温低下雨的室外,就挺出戏的。

  • 利涵桃 3小时前 :

    电影院去看的imax。

  • 明箫吟 1小时前 :

    太感人了,竟然有好几处泪点,一处是雨中众人讨论是否炸隧道的场面,一处是老洪父子吵架和好的场面,再一处是老洪父子攀岩的那段,让人看得十分揪心和紧张。朱一龙和焦俊艳这两位都是我非常喜欢的演员,演技也是一如既往的好,饰演老洪的演员也真的好棒!

  • 冀?飞翰 4小时前 :

    反正男主小时候必须有点缺陷的,但是突然就不怕了也是突然长大了。剧情很一般了,阻碍都是来自于大自然。较韩国的灾难片还是差蛮多的。

  • 帛念双 6小时前 :

    电影对滑坡泥石流的地质灾害呈现得非常真实且惊心动魄,男主演的非常真诚,让人有代入感。敬畏自然,更尊重为守护民众付出生命的英雄们。

  • 巫映安 4小时前 :

    原来以前有铁道兵。原来我们的铁道是需要那么多人牺牲。我真的没想到一公里就要牺牲一个铁道兵。敬礼。谢谢前辈们。真的无比尊敬啊。

  • 仁敏慧 6小时前 :

    前半段剧情紧张,人物形象真实,特效给力;后半段就有点拉胯了,剧情也好,特效也罢,还有人物表现都开始有点莫名其妙的没在一个水准上,有点可惜。不过作为半个火车迷,还是很惊叹这个构思的。打了十多年才通的火车隧道,摆在轨道边的集市,都很有云南特色。

  • 休辰 9小时前 :

    很好笑,很好玩,看着毫不费力,演员极棒,剧本诙谐幽默,布景也下了功夫。

  • 图门涵亮 1小时前 :

    剧情剪辑过于紧凑了,可以拍成30集,最低16集,内容再饱满些,现在感觉只剩下提纲,没有内容。特效还行。丁总用力过度。最后发现丁总居然是陈数女神。不像啊,看完了都没发现。

  • 兰希蓉 1小时前 :

    要爆破时工人不干那里,也有些过了吧,理解修了十年的感情,但是灾情紧急欸,而且在中国,真的会那种情况下闹?

  • 剧书仪 0小时前 :

    真的浪费电影票的存在,这也能叫灾难片???特效真的假到死,你把它当作剧情片来看吧,煽情又煽得太尬了,观众情绪还没上来BGM就响了??爸爸敬礼那里真的想笑

  • 告凝海 0小时前 :

    基建人的基建魂代代传承——

  • 公良凡白 6小时前 :

    优点:让我这种不懂地质不会攀岩的人可以看明白,大场面上也没有吝啬,朱一龙演技及格以上(对于刚看完叛逆者的我来说,完全不会弄混林楠笙和洪翼舟。焦俊艳演技也不错。

  • 佴浩宕 2小时前 :

    前面三分之二确实还可以,朱一龙演技也还不错,但是他一触及情绪爆发的戏份就不太行。中间部分他和他父亲就童年阴影演对手戏的时候,基本被演他爸那个演员碾压。虽然觉得那个片段他情绪爆发是对的,但是张力不够,总感觉差点火候。

  • 凯柏 3小时前 :

    当然剧情有很多“浮夸”的特效,但是至少算起步吧,感谢“中国铁路兵”!

  • 圣白秋 0小时前 :

    前面三分之二确实还可以,朱一龙演技也还不错,但是他一触及情绪爆发的戏份就不太行。中间部分他和他父亲就童年阴影演对手戏的时候,基本被演他爸那个演员碾压。虽然觉得那个片段他情绪爆发是对的,但是张力不够,总感觉差点火候。

  • 旁之桃 6小时前 :

    是有中国文化的主旋律电影,除了“主角不死”的光环过于宏大,大场面想要震撼却不达效果之外,可圈可点的地方还是很多的。父子情的刻画,人性的选择,甚至是父亲临死前说的那句你女朋友是个好姑娘,都很中国,值得三分的鼓励。

  • 姒米琪 8小时前 :

    让人哭到头疼,男女主都以为自己要活不下去的那段,直接哭死😭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved