冰河剧集网集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 1995

导演:

剧情介绍

电视动画《死亡笔记》改编自大场鸫原作、小畑健作画的同名漫画,日本TV放送网络株式会社和株式会社NTTdocomo共同出资合作设立的有限责任事业工会(LLP)第一个投资预案。
拿到这本由死神路克所掉落的死亡笔记本的人,是日本的高中生“夜神月”。月将世界上一个个犯罪者的名字写进笔记本上杀掉,他相信这样的行为会是正义,誓言要将世界变成一个没有犯罪者的新世界,而他将是这个新世界的神。发现有人在制裁犯罪者的一般民众,开始称呼这位制裁者为“奇乐(KIRA)”(KIRA为Killer的日文拼音,意思是杀手。)
另一方面,察觉到奇乐出现的ICPO(国际刑警组织,Interpol),委托一个名为“L”的侦探来调查奇乐事件。L是唯一能动员全世界警察的人,世界上很多陷入胶著的案件都是由他查出。他的本名、长相、居住地等,完全没有人知道。
认为奇乐是罪恶的L,用巧妙而大胆的方式证明出“奇乐你就在日本关东地区”,在日本设立搜查总部挑战奇乐。奇乐和L,从此为了揭露彼此的真面目,也为了彼此的正义展开了一连串的斗智。

评论:

  • 震康 0小时前 :

    两个同性恋为了不再被催婚而形婚,后来还是被家人发现,两人都和家人坦白了,最后因为领养孩子还是保持婚姻关系,不过他们的对象都被家人接受了~respect

  • 锦梓 4小时前 :

    结尾简直就是一个注重家庭、亲情和集体的社会文化里最好的临时解决方式了吧。。。

  • 珊雅 4小时前 :

    剧情虽然套路但男主出柜和彩虹游行还是煽到我。我国要是现在拍出这种剧情我能无脑五星。

  • 綦顺慈 5小时前 :

    时长再压缩下就更好了。印度都跑在这么前面了

  • 辉晓丝 8小时前 :

    i wish it was that easy.

  • 蚁如凡 5小时前 :

    剧情还可以,好几个笑点都让我拍腿了,结局有点突然,觉得这样继续婚姻领养孩子不太好。

  • 羊舌惜寒 3小时前 :

    i wish it was that easy.

  • 曾念烟 9小时前 :

    隔壁阿三都能拍出这种电影 里面的gay主真的刻画得很好 男性的甩锅,不负责,抠门,某些时候的无脑体现得淋漓尽致 相爱的两个人,眼神就能看出来是否相爱,天雷勾地火,一触即燃。 嘤嘤嘤,我一外人都磕到了磕到了😭

  • 行辰钊 0小时前 :

    太感人了,印度真的跨出很大一步。希望每个人都可以不再戴上面具也能开心地在阳光下舞蹈。隐瞒和欺骗只会让事情更加糟糕。我太喜欢这种温馨的结局了。什么时候中国也能有pride游行呢?(支持领养,拒绝代孕)

  • 遇宏胜 4小时前 :

    形婚、出柜、接纳。相似的国情,感同身受下却无法拍出一样的故事。印度电影总是不会让人失望。

  • 第五一瑾 0小时前 :

    去年才看了《真雄起》今年又来一部,宝莱坞同影也蛮猛的!又是一部【意义>>叙事】的电影。这是一个同志警官和拉拉老师形婚然后牵扯出来的一系列家庭关系,然后又联系自己真实情感的故事。其中拉拉的部分比较经常,结尾是很理想化,但是电影有时候不是本来就在担任【能让人寄托理想】的角色吗。这是印度同影商业化的开始,也只有走这样通俗的剧情和喜剧元素结合的道路,才能更能被大众所接受吧。(反观一下大陆的环境,只能搞擦边,不禁哀叹...

  • 荣谷雪 4小时前 :

    印度拍出来为同性恋正名的电影,在这个片神奇的国度上,单冲这份勇气,就值得多一颗星。

  • 检迎天 0小时前 :

    电影表达的意义很好,最后一个大大的HE也很棒

  • 辞安 5小时前 :

    男主长得像亨利卡维尔这点就让我想疯狂截图。最后的地方我个人觉得还是挺出彩的,毕竟我是理解成一种带有“道仍长”的暗喻

  • 梁栋 3小时前 :

    希望中国大银幕里的他们(我们),不再是《送你一朵小红花》里那样,只能露个手,出现在发黄的旧照片里。

  • 栾语林 3小时前 :

    再这样下去 我们大天朝在精神上都要落后印度了 苦涩的笑

  • 竭诗蕾 9小时前 :

    虽然一直说印度电影的坏话 但是总是有勇气一直拍具有争议话题的电影呀

  • 锺芷琪 3小时前 :

    印度2018同性合法化,2022就能拍出形婚题材的电影,五星支持!尤其是最后的彩虹游行还有同性领养合法化的标语真的让人泪目!!!

  • 邰涵涤 3小时前 :

    影片涉及了挺多在现实中要面对的问题,结局的走向表达了一种人人都能得偿所愿的期望。

  • 鱼子瑜 3小时前 :

    结局挺美好的,但就是不知道两对同性恋,抚养一个娃,将来性取向会变得如何很难办了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved