沉香如屑98影视 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1999

导演: 郭虎 任海涛

剧情介绍

  根据苏寞小说《沉香如屑》改编。颜淡(杨紫 饰)本是上古遗族——四叶菡萏,自古全身都是医药至宝,由于提前一百年与她那双生姊妹芷昔在王母盛宴上化形成人,这便遇到了生平最大的劫——情劫。本想用半颗心换应渊君(成毅 饰)的真情,却不料要用风华正茂的八百年来忘却他。一尾上古遗留仅剩自己的九鳍 ,习惯了颜淡的故事,竟将自己融入到颜淡的故事里,为寻颜淡弃仙成妖,余墨山主便成了颜淡重新开始生活的强大寄托。铘阑山,也成了他们一起安定的家,为了壮大自己,余墨常带颜淡"日行一善",处罚恶人时却遇到前世应渊君,今生除妖天师唐周的阻扰和迫害。进而展开了颜淡和这天师既斗智,又共患难的凡间生活。在帮助唐周找寻四件上古神器的同时,发现了一个又一个带着神秘色彩的事情。神器寻完,帝君归位。颜淡此刻终于发现自己的归属。

评论:

  • 竺怡木 1小时前 :

    果然,只有我们两个人组合在一起,才叫罗西尼啊!(PS:华纳换片头了;十元一出场,整个剧组得准备多少套服装啊。)

  • 错敏博 8小时前 :

    那小女孩没长歪真的不容易啊……理论上剧里都是温暖的好人,十块钱的演技也太浮夸了,一上来能为了雌竞拉别人拉链的人,到底是怎么对没有血缘的女儿产生如此强烈的母爱的?而且拜金为什么第一婚找带拖油瓶的男性?二婚忽然嫁富豪,为什么那么跳跃啊?即使演这种角色十块钱还是舍不得花枝招展的造型。一个人浮于这部电影,怎么看怎么像穿越的……小女孩和少女时代演的是真的不错。

  • 枫星 0小时前 :

    为了十元勉强给三星吧,剧本敢不敢这么乱写?!随便看看吧

  • 星星 0小时前 :

    看看帅哥美女就好了,卡司强大,剧本就那样吧。话说日本真就全员鞠躬仙人吗?

  • 祁瀚林 3小时前 :

    5分,推理的部分太生硬,陷阱结构包括女主遇险都还是上一部的套路,虽然上部也生硬,但至少有演员作为彩蛋弥补。酒店服务理念过于理想化令人难以信服,凶手动机牵强,日本警察查案过程特别降智,都没点科技手段吗,连续两部真是够了。

  • 简芷云 9小时前 :

    冲着石原里美看的,看了一大半不高兴看了,比较无趣

  • 申木兰 9小时前 :

    我也太容易哭了!不过流转家庭可以衔接得自然一点,无中生爱怎么回事。想到很多没有接力到爱的孩子,这种电影美好到悬浮,反而令人忧心忡忡了。

  • 虞淑华 0小时前 :

    第一次没有那么讨厌田中圭,看来十元对他的怒骂还是有点用的嘛..

  • 频丹秋 1小时前 :

    逻辑还是有的,就是太过理想化。不过看看这样的鸡汤也还好,就当是一种正能量来传播吧!

  • 龙乐天 7小时前 :

    跟前作整体水平类似,依然是用闪瞎眼的阵容讲述一个日式的推理故事。不知为何,两位主演感觉有一点点僵硬。

  • 蓓柏 1小时前 :

    十元也到了演妈妈的时候了,咩酱的哭戏一如既往绝绝子,田中圭这张脸演起老好人代入感真的不要太强

  • 骞铭 8小时前 :

    快进跳着看的,感觉属于精美包装好的温馨强行喂给你,也会感动,但是整体经不起推敲,过于童话的设定,情节转折得也有些奇怪。永野芽郁演得蛮好的。

  • 格馨 8小时前 :

    三个父亲的立场还是感觉站不住脚,石原表现的有些浮夸。整体很勉强。

  • 祖亦玉 5小时前 :

    色彩质感、故事节奏,bgm我都蛮喜欢的。但是长泽雅美的表演略拉胯。真的道具人一样的存在,并没有原著女主的感觉

  • 王碧琴 6小时前 :

    没感受到爱,叙事节奏很乱,十元女士你以后可不能再这么演戏了啊,该转型了,咩酱角色人设好奇怪,但是好会哭,冈田健史这时候还没太残。

  • 腾震 4小时前 :

    2022-22。永野芽郁一哭成名,所以这是专门为她打造哭戏电影么?为了让她后面哭的痛快,亲生父亲撒手不管自己跑国外去了。其实不用铺垫这些不合理的情节,她不需要剧情烘托,就能哭得让观众满意。

  • 磨宏深 8小时前 :

    本来第一部就拍的很一般所以第二部都算不上狗尾续貂了。

  • 是明达 5小时前 :

    剧情就不看了 就看十元时装秀吧,田中真的好适合有点憨憨的角色啊

  • 普浩阔 6小时前 :

    是我不够善良理解不了这种爱吧……后妈不让女儿联系生父,还接二连三找后爸……这样的故事要是在中国会被嘲成什么样……我的冤种父亲?最后靠绝症强行洗白加煽情的时候简直笑喷了。

  • 艾鸿才 2小时前 :

    如果人生真的如优子的经历一般那一定是一段跌宕起伏的经历,但是故事却拍得很平淡,故事的走向也基本都能猜到。不过有些情节的氛围渲染得很好,还是会让人投入,比如说毕业典礼。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved