达盖尔的旗技术讨论区 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2013

导演: 阿涅斯·瓦尔达

剧情介绍

  当不少人以为《脸庞,村庄》(2018)是华妲退休前最后杰作,她连奥斯卡终身成就奖亦袋袋平安,偏偏俏皮一笑,又交出这部活泼生猛的纪录片。由巴黎、洛杉矶到北京,马不停蹄开班分享创作理念,这位九十岁祖师奶奶不言倦,反正花样年华已被唤作「法国新浪潮祖母」,索性成为影坛万年青。 本尊娓娓道来启发《短角情事》(38 届)的好奇心,《拾穗者与我》(25 届)的细腻观察;至今不辍光影实验,不吝将艺术触觉传承。是为一生回顾展?言之尚早!

评论:

  • 钱星华 6小时前 :

    不良少年黄毛儿正南很有型,阿呆也收获了懵懂的爱情,妮妮就算大暴走也是小可爱。

  • 雯怡 6小时前 :

    新酱“然而我这灵魂是一把火,不烧起来的话会难过。”

  • 羽寒梅 6小时前 :

    【“对孩子们来说,不存在无意义的事情吧。”】

  • 锺新儿 2小时前 :

    《大人帝国》站在新世纪之初表现了怀旧与前进的交锋;这部在2020s之初,面对科技、教育的发展,讨论了更为深广的社会问题。前半部分,直接抛出:教育与社会阶级、教育内部的阶级、电子产品与图书馆、AI与教师等一系列问题,然后用“吸屁屁怪”象征“分数执念对人的异化”,进而把讨论对象集中到个体间的关系上。从一部写实剧逐渐向推理剧过渡。推理部分很有趣,能够推着观众一起进行思考,不乏对《柯南》和《哆啦a梦》的致敬(那个“33”笑死我了)。最后从推理返回到写实剧,用一场马拉松讨论青春与成长的本质,讨论梦想与友谊之间的矛盾,最终回归到传统的母题:直面生活,享受生活,追寻快乐。贯穿始终的,还有美牙广志二人的暗线,进一步表现父母在孩子成长中所扮演的角色。2022年开年最佳,《蜡笔小新》系列最佳,哭得稀里哗啦。

  • 祁增山 6小时前 :

    很好看,可可爱爱的,也没有无敌大boss,剧情向多一点的小新更可爱

  • 游古香 0小时前 :

    难得的春日部防卫队做主角,而野原一家跑龙套的剧场版,我很喜欢。

  • 栾静柏 2小时前 :

    推理不是重點,所以情節沒什麼邏輯性。另外雖然廣志和美冴戲份不多,但他們支持小新的一番話十分令人感動。風間和小新的 CP 粉可以準備狂歡ㄌ。

  • 铭伟 8小时前 :

    “那些嘲笑正在努力的人的家伙们,全都被秃鹫揪掉脑袋算了”😌

  • 镇如蓉 5小时前 :

    并不是说《花之天下》真的那么差,关于青春的呐喊依旧让人感慨,只是当电影妄图循着《大人帝国》的路子再收获一次成功,那就必然被人拿出来对比,并在对方里里外外自洽的圆满面前黯淡下去。

  • 锦函 8小时前 :

    4.5分:蜡笔小新系列最爱的一部!青春是什么东西呢?青春是恋爱,、是分手,青春是孤独、是陪伴,青春是自信、是自卑,青春是满足、是后悔,青春是沉默、是发光,青春是人情道义,是特立独行,青春是狂欢,青春是曾经拥有、是活在当下,青春是…“一千个读者就有一千个哈姆雷特”青春的定义“千奇百怪”正因为各有各的青春才让青春这两个简单的汉字变得意义深刻或一见就笑,或一目潸然,填鸭式教育从某种意义上本就是反人类的教育,如果内卷成为一种狂热一种理所应当,相比最本质的美好也都将烟消云散。孩子永远最真挚,蜡笔小新永远是最好的动画片,实话实说我也经常拘泥于自我内耗慢慢失去了最初对于事物的体验,谢谢小新让我再次反思自己,聆听自己~

  • 郯红香 2小时前 :

    对动画版不是特别感冒 觉得低幼了 但电影版能这么好看我是万万没想到

  • 殴鹏翼 0小时前 :

    天天吵着要当精英的小徹终于当了回主角www

  • 郎白亦 0小时前 :

    作为父母无论是那孩子丢脸也好被笑也好,只要他能抬头挺胸的好好生活就够了

  • 逢如南 6小时前 :

    推理不是重點,所以情節沒什麼邏輯性。另外雖然廣志和美冴戲份不多,但他們支持小新的一番話十分令人感動。風間和小新的 CP 粉可以準備狂歡ㄌ。

  • 韵芳 3小时前 :

    这不比高考作文好吗?!青春是什么 是曾经拥有过 青春是?全力冲刺!青春是?就是当下!

  • 枫振 3小时前 :

    虽然不是蜡笔小新的粉丝,但这些动画还是挺可爱而且有想传递的信息。

  • 虞俊贤 6小时前 :

    又给看哭了,永远爱春日部防卫队!青春就是,FIRE!!!

  • 莲敏 0小时前 :

    我认为每个人都有不一样的见解…

  • 樊英卫 6小时前 :

    吸屁屁鬼是什么鬼啦!再一次感叹小新有一个完美的原生家庭

  • 枫振 8小时前 :

    臺灣片名|《蠟筆小新:謎案!天下春日部學院的怪奇事件》

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved