相阳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 邢健

剧情介绍

因为要照顾外孙女,夫妻俩不得不分居两地,受尽相思之苦。在这一年中,儿女们各自发生很多事,与父母也发生很多纠葛。最终,感受到能与年迈的父母朝夕相处的幸福。

评论:

  • 星文 4小时前 :

    始于颜值,终于老太太的演技,其余都不剩下什么了~

  • 闵阳荣 9小时前 :

    我永远爱唐顿!意料之中的伤感结局,老夫人的离去真真正正地标志了一个时代以及唐顿这个系列(hope not)的落幕,但唐顿仍是英国乃至全世界最出色的时代影视ip之一

  • 清白秋 9小时前 :

    华丽到饱和的色彩滤镜,尽情展示上流之繁花,电影之电影,景秀年华。

  • 玉梓 0小时前 :

    以为会是狗尾续貂,结果又是一场温馨快乐的老友聚会。剧情方面甚至比第一部更好~

  • 雪玥 4小时前 :

    每次看唐顿,看到所有人都能拥抱充满希望的新生活,迈入柳暗花明的新纪元,每个人都有光明的未来,作为观众特别开心。

  • 臧康健 4小时前 :

    真不是很懂为啥要一直拍到大家长去世,老太太早早都交代媳妇儿“这以后就是你的屯儿”了,何必拍到这么扎实。但话说回来,除了最后老太的部分,全片没太有亮点,按照这细水长流的份儿,可以拍到唐顿进入21世纪,就看没有大表姐大家还看不。另一个滑点我可能上部电影就说了:最大受益人Tom真是活活靠婚姻三连跳改变阶级,从性别换位来说好像也可以理解成一种进步。至于其他,服化道依旧在线,Anna贵族装扮真的很贵族,正印了那句人靠衣装

  • 露玉 6小时前 :

    一人包场看完. 的确是一个时代的告别,新时代的开启,每一个熟悉的面孔全染上岁月的痕迹,就像是老朋友,希望他们都有美好的结局。

  • 钭康时 4小时前 :

    Mary说Barrow要走的时候,我还觉着奇怪,怎么就画面都没有莫名其妙里就要辞职,后来一想当然是删减啦!越来越能get到Mary的魅力,Henry你还不回来老婆要被勾走了啊!

  • 沐清华 8小时前 :

    所有的记忆都飘向了第一部上映的2019年,当时还是在香港看的,被粤语翻译的各种人名搞到头大。转眼,真应了A New Era,戏里戏外都在告别。

  • 闽静柏 4小时前 :

    应该是唐顿的大结局了——Stop the noise, I can't hear myself die. 想起第一季的时候我在安村到处安利的时光……刚好最近又看到阿城说起中国文化的断代,更加唏嘘……总之,我同意厨子的说法,盎格鲁萨克逊文明是人类文明的标杆。

  • 薇婷 3小时前 :

    还以为是皆大欢喜的大团圆结局,竟然拍到老夫人去世了。一晃眼这多年过去了。

  • 濯宏壮 6小时前 :

    新旧时代的碰撞让唐顿更凸显其魅力。老夫人逝世,大小姐掌家,一集讲齐了生老病死。唐顿庄园,12年了,我永远的心之所属。

  • 邛海凡 6小时前 :

    7.5/10 很难描述的一种感觉,一方面很喜欢英式幽默的这种年代的典雅气质,一方面四平八稳没有什么新意。➕一句,老夫人说的对啊,生活就是接受要随时发生的意外。goodnight lady grantham

  • 胡如彤 2小时前 :

    质量依然不错 马修像童话里的王子一样 算是呼应美女与野兽?

  • 韦信然 7小时前 :

    真的别再拍了,两部电影版都是徒有其表,已经失去了唐顿的精髓。

  • 歆洲 5小时前 :

    第一部就觉得有些无聊 第二部也就平平无奇不知道为什么评分这么高

  • 是念天真 6小时前 :

    删减了将近六分钟,说是有一条LGBT线,但有两个地方我也感觉不连贯,一个是老太儿媳妇得病那里,一个是电影男主演去找那个侍者

  • 驰骏 0小时前 :

    挺好看,也挺有趣味,也挺感人,尤其是最后老伯爵夫人去世那幕,让人想起许多往事。影片画面都很美,服装也漂亮,场景好看,几场群戏非常精彩。时常感觉,这拍的欧洲贵族之家,真的是很有贵族风,而我们的电影中拍出的贵族之家总是晦暗深沉,老朽麻木,缺乏生气。什么时候我们也能把中国的贵族之家拍得生机勃勃,上点档次。

  • 枫馨 1小时前 :

    我最爱的老夫人!!!!!!!作为唐顿新一代掌舵人的大小姐真的和老夫人很像。父母爱情好好磕,二小姐工作的样子真好看,巴罗也好可爱,这个大家庭里的每一个人都很生动。看剧版最后一季和上一部电影版的时候觉得剧情已经很疲软了,没想到这一部还是给了我很大的惊喜。

  • 马芷文 9小时前 :

    整体感觉就是英伦范,大家都端着,无贬义,所有男的从头到尾穿的都是领带领结,女的除了女仆几乎全穿礼服,英国人仪式感很强,当然可能因为他们是上流社会

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved