cn4.cd101.cof 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 1990

导演: 胡军   

评论:

  • 皓树 4小时前 :

    4.5,稍微冗长(但这次不是歌舞部分)和中二(男主帅也没必要又用慢镜)

  • 盘承嗣 7小时前 :

    (三星半)它的现实意义比电影本身重要得多,在解决问题之前最重要的是正视问题本身。

  • 璐倩 3小时前 :

    至于麽,真的至于麽。

  • 锦采 1小时前 :

    印度电影单拿出来都属于事倍功半的那种笨电影,时不时让人觉得伪善,但是你不得不佩服有一说一的那股子追求公理正义的愣劲。印度电影的犯罪题材不像好莱坞,抢银行飞车炸街枪战一百年未必有两回,也不像韩国拍那种疑案悬案惨案十几二十年的歇斯底里。印度人拍犯罪片老老实实拍最常见的恶,欺负穷人,祸害妇女,警察打人,官员庇护,种族阶级信仰的歧视。对日常恶的揭露是更有价值的,电影家需要去揭露这种丑陋,而非让观众浸溺于奇观之中。三星电影,因为题材多给一星。

  • 芸慧 6小时前 :

    很难得见到国产动画不以神话或者奇幻为素材原型而是描写现实生活。平心而论前半部只是勉强及格的动画电影,情节常规,人物觉醒和困境的突破都没有打到点上,口号喊得略微浮夸尴尬,情感也不流畅。但从天台舞狮一幕开始,整部电影突然蜕变了(除却脚气这个点),随着五段舞狮戏,人物情感层层递进,放弃、激发、面对、对手、自我,流畅而激动人心,半个狮头极富象征意义,化身木棉花的狮身更是充分显现了动画电影的魅力,舞狮时的配乐与节奏和情感也是完美融合。其实到了这个年纪,已经明白一次胜利也不会改变什么,不会有翻身咸鱼更不会有鲤鱼跃龙门。但我们都需要一个狮头,在凌晨的天台帮助我们超越现实,哪怕只是短暂的一刻。

  • 类鸿朗 6小时前 :

    就这样抄周星驰,都抄不好。

  • 衷天路 6小时前 :

    近几年高分印度电影都太奇怪了。原型再怎么伟大,电影拍的确实是不行啊。

  • 车孤松 0小时前 :

    印度种姓制度真的是惨无人道,低种姓没一点人权。

  • 曲世韵 3小时前 :

    印度种姓制度真的是惨无人道,低种姓没一点人权。

  • 雀幻翠 9小时前 :

    隔壁喊我命由我不由天,至少用了一整部电影铺垫。这部倒好,一开始就把主题喊出来了。写小学作文也知道要铺垫一下啊,就这么直给啊?

  • 蔺梓美 5小时前 :

    一个老师曾让我们克制面对作品时的高高在上,观众是上帝,但迟早我们自己也得接受市场和观众的评价。

  • 韵香 3小时前 :

    他有一个梦想,曾遥不可及,可当它因为他的努力终于触手可及时,生存又让他必须放弃。

  • 谢永言 1小时前 :

    种姓问题,人权问题,仿佛看到了土改前的地主和贫农阶级矛盾🤨

  • 禹晶晶 6小时前 :

    这是难得不需神话打底的原创动画,为它奠基的是传统文化。

  • 萨又松 9小时前 :

    印度电影单拿出来都属于事倍功半的那种笨电影,时不时让人觉得伪善,但是你不得不佩服有一说一的那股子追求公理正义的愣劲。印度电影的犯罪题材不像好莱坞,抢银行飞车炸街枪战一百年未必有两回,也不像韩国拍那种疑案悬案惨案十几二十年的歇斯底里。印度人拍犯罪片老老实实拍最常见的恶,欺负穷人,祸害妇女,警察打人,官员庇护,种族阶级信仰的歧视。对日常恶的揭露是更有价值的,电影家需要去揭露这种丑陋,而非让观众浸溺于奇观之中。三星电影,因为题材多给一星。

  • 桓萍雅 2小时前 :

    完全按电影分镜画的吧,调度运镜都太牛了。一切都恰到好处,乍一看还是老励志套路,但其中的分寸拿捏的太好了。被剧透了五条人和九连,怎么没人和我说还有椅子啊。

  • 淦海之 5小时前 :

    我国的年轻人都喜欢自嘲,称自己为屌丝,让自己躺平。我国的ZF都喜欢自擂,称自己文化自信,赞自己和谐文明。但电影审批权在ZF手里,所以我们看不到《杰伊.比姆》这样的片子,虽然这样的事情真实发生过/着

  • 松逸雅 6小时前 :

    故事太实,人物太板;但对正义的追求总是激荡人心。

  • 蒙乐湛 0小时前 :

    「豆友评论:印度有希望,至少他们敢把这几个词拿出来拍电影。电影的伟大之处在于创造奇迹,就像梦,虽然现实黑暗,但如果没有梦,会更绝望吧!」「豆友评论:世界因律师这样伟大的人变得更美好!」

  • 种骞北 6小时前 :

    虽然套路,但,真的好燃啊!!!后半段各种热泪瞬间。结尾收得很好,不用真的给一个奇迹瞬间,足够感动就够了。舞狮如人生,都是上山下山。未必都会赢,但一定不能认输。另外,其实舞狮并不能改变什么,也不会真的让你走向成功。但生活中总是要有点奔头,要有一口气,这才是活下去的理由,也是会觉得热血的原因。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved