陕西微电影拍摄制作公司 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2012

导演: George Nichols

剧情介绍

Charlie goes to the movie and falls in love with a girl on the screen. He goes to Keystone Studios to find her. He disrupts the shooting of a film, and a fire breaks out. Charlie is blamed, gets squirted with a firehose, and is shoved by the female star.

评论:

  • 顿芮波 7小时前 :

    三星半。很久很久没看日影了其实还不错吧,设定以及双线交汇挺有意思的,不过也猜到了结局毕竟日影套路就这些了…不谈认不认同角色行为是温情还是矫情,还是小感动了一下下,谁不想要我们十块钱这样的老婆和妈呢TvT

  • 运振 3小时前 :

    这个电影果然从原著小说开始就无法理解。电影用了这么多好看的演员、漂亮的布景和衣服也不能掩盖背后的悬浮,另外我果然还是对石原免疫。咩酱不要再演这种角色啦!

  • 星枫 8小时前 :

    我不管 冲着这几个主演的颜值我就要打四颗星 而且故事很完整啊 也确实有感人的点 永野芽郁太太太漂亮了 哭的梨花带雨让人心疼得不行 咱就是说她跟冈田健史生出来的小孩得多好看吧!!

  • 智雨石 7小时前 :

    一个汇集我老婆 前男友 前老婆的片子 居然能这么无语

  • 檀恨竹 1小时前 :

    啊,想用复古的视觉、妆化营造架空感。没用……每个人都有演技,但角色和角色看着没啥情感链接

  • 雷惜雪 4小时前 :

    ————————————————

  • 钭康时 7小时前 :

    剧情确实没啥激情和出彩之处,就当无聊时看看帅气逼人的木村拓哉警官和温柔可爱的长泽雅美小姐在东京大饭店一边探案一边谈恋爱吧hh

  • 梅静 1小时前 :

    咩酱和甜圭更有cp感耶怎么回事!冈田塌房,再也不想看到他了。

  • 疏慧俊 8小时前 :

    就是来看美人的 都太美丽了 周五晚上能看到久违的高级饭店真开心

  • 采帛 2小时前 :

    团宠咩酱,人见人爱。剧情离谱,生病的无血缘妈妈到处找靠谱男人照顾幼女,多了好几个爸爸的故事。十元演的好用力啊,年老的装扮也不想将自己的美貌遮掩,还是很在意形象的嘛。

  • 马运虹 2小时前 :

    这部电影比上一部更铃木雅之,他是不是有强迫症。我当中一度以为山岸真死了,可能因为拓的演技太好了?

  • 贺白安 3小时前 :

    一星给卡司,泽村叔镜头很多很赞嘛☺️剧情碎,细节多,反转平平无奇,但是整体养眼。想去住这个酒店了。另外日本是可以不实名住酒店的啊,真的很好很羡慕。

  • 范姜凯安 4小时前 :

    除了悬疑成分其他都过得去,虽然如此但是看着喜欢的明星还是忍不住加星。

  • 祁唯宇 5小时前 :

    像个民间童话故事,孩子太可怜,没了妈妈又没了爸爸又没了妈妈,结果有了三个爸爸三个妈妈,结尾有些生硬拖沓

  • 霞香 1小时前 :

    为什么觉得幸福的时候也会流泪呢?为什么忍受苦痛的时候也能微笑以对呢?应该是感受到了环绕着自己的那些爱与温柔吧。咩跟来泉妹妹都演得不错,甜圭也还行,十元则稍显用力。

  • 枫宇 8小时前 :

    怎么能不为爱豆撑住呢?谁能拒绝新田警官呢?

  • 李傲冬 2小时前 :

    和第一部基本一样的设计套路再来一遍,估计是因为这个搭建起来的场景只拍一部有点可惜浪费了而已,所以又利用了一次,估计也是最后的结局了,实在有点没意思,主要看人物了演员都老了不少,木村佳乃感觉老了很多,演员还都是很好的完成了自己的任务,因为实在是没有什么太多的发展空间了,打发时间的话可以看看吧!

  • 谏歌云 5小时前 :

    选角好,看书的时候就觉得梨花应该是十元那样

  • 暄枫 7小时前 :

    有点像国内过年的贺岁片儿。看到美酱和小日向大叔在就感觉随时要变成行骗天下。结束的时候还是phantom of the opera的老梗。东野不太行啊。

  • 玲彩 3小时前 :

    反正故事本身属于是典型的「创作者一厢情愿的自我感动」,根本就没有为角色塑造合理的行为模式,而且还假惺惺的,难以共情。可能原作小说会把来龙去脉讲得更合情合理一点吧、电影剧本没改好,要不然这个故事(尤其是母亲的角色)真的讨人厌。不过永野芽郁演得倒是真不错,各种不同情绪的俗套桥段都演得很自然,她对付这类家庭商业片已经可以说是信手拈来了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved