电影混乱高清高清在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 印度 2015

导演: 姚笛   

评论:

  • 城修为 8小时前 :

    现在看他就觉得是有anger issue的人 而且传记片怪无聊的 可能我真的不喜欢鸡爸鸡妈这种吧

  • 岚格 1小时前 :

    2.5。電影對個體自由的振臂高呼到最後也沒擺脫「大棋黨」父親的自以為是,就如同對網球比賽的重現到底也沒擺脫實況錄像的陰影。

  • 冠修真 5小时前 :

    始终没明白对威尔史密斯的命定父权信仰到底是褒是贬,非常纠结的角色。

  • 冠弘厚 8小时前 :

    太疯了。可以感觉到影片对父亲的处理还是正面化了,现实当中不知道,这是唯结果论和唯过程论将产生分歧的案例;而当拍成电影时结果也必会对过程的呈现产生干扰。

  • 容宛秋 4小时前 :

    大小威的强大自信坚毅,扁平到一个父亲的计划,理解是为了选个冷门的角度,但因此让人喜欢不起来,而且本身也没有太大的惊喜。

  • 富察迎丝 6小时前 :

    “如果现在你不尊重自己的付出的话,那你将永远不能获得尊重,永远也不能!”

  • 司子凡 4小时前 :

    if you fail to plan, you plan to fail.要有计划,有定力,老爸一直坚持文化教育高于体育竞赛和赚钱。结果赚的钱反而多。真的有脑子才是最重要的。体育运动真的是体力,心理和脑力的综合竞赛。

  • 典映冬 3小时前 :

    最后又打俄国人。但输了……这点比俄罗斯电影好;黑人赢了,内讧到和解的过程……家人的判断选择,但没有体现这个运动的美……还是会感动。

  • 凡采 9小时前 :

    这特么是美国版《我和我的父辈》啊?!实在不能理解,2022年了,为什么这种毫无创新,没有诚意的好莱坞流水线真人改编体育电影能杀入奥斯卡,还一路冲击到最佳影片提名!难以想象,奥斯卡如今都被黑人,同性,少数族裔这些政治正确绑架成这副鬼样子。本来对黑人没什么坏印象,但看着威尔·史密斯整天叼着牙签,吊儿郎当,自我吹嘘,拿着保护做PUA的挡箭牌,一路把孩子当筹码,换取全家的好生活,证明自己不是废物,挟孩子以令诸侯,反击自我敏感的肤色问题,鸠占鹊巢,目中无人,还一路顺风顺水,取得成功,反倒让人觉得小人得志,反感顿起。也许,导演本就不想为黑人平权,而是故意借机讽刺成功的黑人背后,有多么滑稽,要这样的话,那还是白人牛批。

  • 延正志 6小时前 :

    今年的奥斯卡最佳男主角不是威尔就是卷福。两个人的时机都到了。

  • 宣凤荟 7小时前 :

    我永远不会忘记我爸说的,这是我们一生为之奋斗的一刻,保持专注,不要畏惧。

  • 於小珍 2小时前 :

    片里是被按在地上打,连仇杀都被人抢先,现实上台就是一巴掌。片子本身没什么看点一个励志传记片,种族话题为主,孩子们可爱,好的部分是相对真实呈现黑点,为了自我理想到处留种并控制孩子的父权角色。

  • 卫泓成 1小时前 :

    这电影真得超级讽刺,好看的部分和理查德没有一毛钱关系,根本不配叫国王!!!!!恶心的父权制

  • 德嘉悦 9小时前 :

    这是恐怖片,类型写着传记,实际是粉饰和吹捧,现实中极度功利的鸡娃人渣,和这片儿的父亲不是一回事。这种东西看多了会影响大脑认知,远离爹味!

  • 抗诗兰 5小时前 :

    我真的很不喜欢理查德这个人,他只是恰好成功了

  • 帆采 6小时前 :

    为什么他身边的人能忍受他的专横呢,可能是因为他对自己比对别人专横的多,所以能赢得别人的尊重

  • 乌雅子怡 8小时前 :

    8分,一个精彩的故事,人物塑造细致入微,摄影和表演也很出色,作为奥提还是令人满意的

  • 仇德泽 5小时前 :

    更偏反映黑人日常生活遭遇 自己努力还得有人这么努力的支持你。不说他对不对 只说这种家庭的付出跟做到和信念就比不了。

  • 图门英华 4小时前 :

    首先恭喜威尔斯密斯拿下奥斯卡最佳男主角。

  • 仍秋柔 9小时前 :

    很精彩,看完捋出一丝遗憾。前面表达的是阶层跨越,最后在理查德向女儿道出自己的童年创伤所表达的是种族歧视。想说理查德的教育方式好还是不好呢?理查德转变太快了,紧接着跟后面女儿的比赛也没有形成很好的呼应和互动。很泄气。这是关于父亲的传记,不是两女儿的传记,最后的比赛的视角怎么就完全给了女儿? 传记电影不好写,据说剧本阶段就被外在因素干预太多,以至于不得不成了现在这个样子。3星+1星,多的1星给国王为维护妻子扇出的一耳光。 7.4/1.76万 短评6587条 %53/38/9。【7.5/8.1万 预算5000万美元,北美票房1512.92万美元,全球票房3842.92万美元】

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved