武庚纪小说全文阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 沈乐平

剧情介绍

纣王断然拒绝“天”的神谕,将之投入火炬里烧毁,公然发布反抗神族之宣言。神族之主——“天”为此勃然大怒,带领神族的天间六部与周国军队来讨伐大商国。纣王与远古神兽不死鸟分享血与肉体,得到了原本属于神族才拥有的原始界神力。可惜还是不敌“天”之无色界神力,最后功败垂成。纣王之子武庚得到母亲妲己之帮助,逃过神族的追捕。后来沦落为采矿工厂的奴隶, 武庚从不赞同父亲的做法到体验到神族所带来的不平等待遇,立志颠覆神族。

评论:

  • 哈子安 3小时前 :

    做里面每个角色的妈妈实在是病态的,里面表达的价值观也不敢苟同,虽然看得催泪,但是除了催泪没有解决任何问题。

  • 抄烨伟 6小时前 :

    没有跌宕起伏的剧情,却符合影迷的口味,讲述的是有关亲情、成长和死亡的故事,让我们都看到了自己、父亲以及母亲的影子,不可免俗地联系在了一起。影片里既有命运的交错,也有生命中的美好缺憾,甚至有美妙的痛苦。我相信很多人都会潸然泪下,非常精彩的一部电影,如果你在成长,请珍惜亲情。

  • 支震博 4小时前 :

    这是什么破玩意儿啊?!人怎么能这么倒霉……

  • 寒昭 8小时前 :

    集妈妈、妻子、姐姐、媳妇于一身(唯独没有自己)的慈爱完美形象,略显失真;或许换一个烦人的虎妈形象戏剧冲击感更强。其实生老病死、母爱亲情的题材不需要太多深度剧情,也能赚足观众眼泪。从徐帆的一句“妈妈等不了了!”开始全场泪崩…

  • 悉兰梦 1小时前 :

    母女关系以及兄妹关系不好,就因为女主得了癌症强行扭转,有种情感绑架的赶脚……三星给演员表演和细节的处理

  • 初优 5小时前 :

    6/催泪弹,我看我妈哭我就想笑,控制不住。但太平庸了,剧本、角色都很有问题。

  • 时格菲 5小时前 :

    诚挚细节还粗糙,多情柔情却寡情。

  • 宝雨信 2小时前 :

    影片就像是一颗针,轻轻地扎了心上一下,却很疼。

  • 婧静 0小时前 :

    关于妈妈的电影总会有所触动的。这类电影观众有共情就略微别在乎剧情和其他合不合理的用电影专业角度去评价了吧,

  • 昌慧巧 0小时前 :

    宝贝啊,妈妈等不了。(以死相挟)

  • 凌月 0小时前 :

    剧情如此老气横秋+顺拐也就罢了,母女的人设也都不讨喜,还不如刘玫出彩。。。

  • 廉友灵 5小时前 :

    我自己的事情可以自己解决,不要都替我做主。

  • 寒馨 5小时前 :

    故事是好的。表达方式处理上再克制一些就好了。

  • 微生含巧 0小时前 :

    可以,这片拍的好,镜头语言配乐台词和剧本都是中等往上,能有70分了。虽然台词有时候念得腔调很奇怪。足够真实,能把人血压看上去。或许这就是对很多母亲这个角色的要求吧,像根蜡烛,无私奉献,鞠躬尽瘁,燃烧自己,自我感动。真的是很不容易,希望女孩们更多愿意为自己而活吧,自己热爱的事业就全力去争取拼搏,人不是企鹅。

  • 军山兰 1小时前 :

    因能看到青岛熟悉的街景能看到家而加了一星。

  • 凌欣 0小时前 :

    我六岁的女儿很喜欢这部电影,不知道GET到了什么,就我个人而言,这部属于值得一看的电影,也有接地气的地方,当然做作的地方也不少~

  • 岚珠 5小时前 :

    影片就像是一颗针,轻轻地扎了心上一下,却很疼。

  • 善毅然 4小时前 :

    爱是枷锁,也是束缚

  • 巫雨石 5小时前 :

    可怕,太可怕了。放弃事业生子是很伟大,但请不要宣扬成母爱就应该这样,而且这完全属于个人选择而不是儿女的选择,不代表她牺牲过就可以不尊重孩子。这妈妈对女儿的控制欲太让人窒息了,这种行为是因为生病就可以直接抵消成关心和爱的吗?当众直接扎辫子,随便翻手机,不打招呼就上单位,这真的有一点点尊重女儿吗?这么强势结尾还在煽情说妈妈想想你过自己想要的生活,你恨不得直接自己替女儿活了好不好?更恶心的是,最后女儿居然认同了,还以同样的所谓为你好的言辞去说服舅舅。另外,徐帆讲话真的太烦人了,给原本就惹人厌的剧情更添了几分嫌弃,这真的不是声音不好听,是她不好好说话,每句话都要带着超级嗲的语气词,一句话说出来总要哼哼唧唧的,从她和女儿吵架时候严肃让女儿站起来的那场戏能看得出来她会好好讲话,只是不愿意。

  • 彩锦 1小时前 :

    改编之下,所有人物之间的冲突柔和了不少,原本的社会议题被集中在家庭内部的和解,更多的“感动”填补了原本冲突的一部分,于是影片想要“煽情”的目的就表现得很明显了。当然,刻意营造的情绪反差,人物反差,甚至是遗愿清单式的最后的洒脱,都让它煽情很成功。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved