评论:

  • 优梅 5小时前 :

    女主可爱,九尾狐可爱,片尾曲可爱,剧情本身勉强算漫威及格线水平,从头到尾有种大家一起冷漠脸走流程的感觉,哦该打架了,哦该回忆了,哦邪神该出来了,哦老爹该便当了……文化元素方面尚可(开场那个尴尬的功夫熊猫风布景除外),不要当成中国文化,当成唐人街文化观看比较好。

  • 乌雅恬畅 1小时前 :

    避重就轻。在漫威片里节奏算是比较有创新的,不过像《黑豹》一样加入的少数族群电影的新奇感,却显得有点傻。

  • 廖正青 1小时前 :

    处处讨好中国观众,处处拍得小心翼翼,却被电影本身之外东西耽误的不能在大陆上映。

  • 彩梦 1小时前 :

    主角我觉得选出来也没毛病,是帅气的。整部电影看下来我是没有感觉到有rh,当然套路还是那些套路。世外桃源的场景也做得很美。

  • 宇喆 9小时前 :

    各位漫威姐妹可以放心食用!

  • 愚睿好 0小时前 :

    从黑豹开始,我已经不太喜欢漫威的电影了。难看,各个方面。

  • 却晨菲 4小时前 :

    各方面很合格的爆米花电影 而且非常中文friendly 懂得都懂 看到许久没见的元华还蛮亲切的 加上杨紫琼和梁朝伟还有一些非常港式的场景也勾起老港片的回忆 尚气的妈看着好眼熟后来看演员表是陈法拉 梁朝伟和陈法拉的打戏不禁让我想起了叶问和宫二 不是挑刺但是我真的很想问 父母都浓眉大眼为什么生了个小眼睛尚气(虽然我喜欢小眼睛)【发现自己真的好久没进电影院 上次去是鬼灭之刃无限列车 再上次是冰雪奇缘2

  • 敏萱 5小时前 :

    总算有可以看到asian hero movie 梁朝伟永远那么那么帅

  • 剑沛蓝 2小时前 :

    作为首个华人漫威英雄,宽容些给到四星;三星往上是有了:

  • 别阳晖 2小时前 :

    去掉刻板东方文化的壳子就是个冒险片,但是剧本没有很敷衍或者很大的硬伤,武打和特效也在线,这就比《长城》《花木兰》之流强多了,观感接近《功夫之王》,长辈爱说教,奇珍异兽满地跑,21世纪了穿着魔改汉服住山里大宅子,小兵整一群黑衣忍者,东方龙面露凶相……好莱坞拍别人文化的电影可真容易啊,都不用深入当地文化仔细研究,拍出来的东西本地人都能欣然接受,其他国的人更会认为你国文化就是这样,为弘扬本国文化而努力创新却因为细节不符被指指点点的人只会深深感到无奈

  • 文祜 6小时前 :

    有人说情节老套。拜托,得有情节才能说这种话吧?

  • 仲小凝 2小时前 :

    好像进了一家号称融合菜的餐厅,什么元素都给你来一点,乱七八糟都给你炒在一起,还觉得挺得意的。也别管这里的服务员为什么一会中文一会英语,一会穿现代衣服一会穿古装,这就是fusion!

  • 婷春 1小时前 :

    亚裔版《黑豹》,中文再多,毕竟还是拍给美国人看的,属于文化猎奇动作片。主角其实是梁朝伟,人物背景充实性格鲜明,尚气的存在感还不如奥卡菲娜。

  • 历水冬 7小时前 :

    貌似是和电影在一起后的第一部漫威🤔

  • 施和蔼 5小时前 :

    今年内水准很高的漫威电影了吧,比花木兰剧情饱满,打斗戏更流畅。女主虽丑但人家有名有能力,希望某些人在嘲别人长相之前先去谷歌百度一下😁

  • 尔清嘉 2小时前 :

    陳法拉和梁朝偉眉來眼去拳法後就生孩子了⋯⋯雖然好笑和想吐槽的地方不少,但覺得還蠻好看的哈哈哈

  • 奚高峰 0小时前 :

    只是一个思念妻子的情种而已,甚至觉得黑化的理由很合理。伟仔carry全场,但故事真的槽多无口,有些角色死得没头没尾的...

  • 卫濮瑞 6小时前 :

    作为首个华人漫威英雄,宽容些给到四星;三星往上是有了:

  • 时格菲 5小时前 :

    北美年度冠军,在大陆没有上映的前提下全球4个多亿美金票房,烂番茄、爆米花和IMDb都还不错的分数,可见中外审美差异有多大了。依然是他者化的东方,依然是蹩脚的中文,依然是高科技背景下的冷兵器,依然是完全讲不通的人物逻辑。其实乳化与否我不是很在乎,而且似乎有点儿故意讨好了,公车司机手臂上有一串数字似乎是在暗戳戳地乳化。奥卡菲娜我也没啥意见,没必要攻击她的容貌,只是从勇敢者游戏到这里,她似乎也被定型了,谐星+说唱。整体看下来,就是乏味且疲惫,就跟当年看黑豹类似,缘起类电影的问题也都存在,总的来说就是视觉上也没有得到充分的满足,无论是打斗还是特效,都没有超出预期的,故事就算了,根本讲不通,转折生硬到比振金还硬。唉,因为没看黑寡妇,所以这部是今年看的第一部MCU电影,挺失望的吧。

  • 富凯泽 1小时前 :

    现实的中国:每个人都活的很着急,等不到明天再赚钱,马上,现在,致富光荣,不用遮遮掩掩,彻底拥抱资本主义,实用为上,结果导向。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved