超长跑记录 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 孙汀颜

剧情介绍

  曾经的上海车神Benny经营的魔都超跑俱乐部,在商业大潮中渐渐变得鱼龙混杂。骗子大牛和优优串通Benny助理阿哲准备将俱乐部作为目标行骗时,被家道中落的“前富二代”,俱乐部会员龙龙捷足先登,大牛和优优又使出连环计,让会长Benny背黑锅。

评论:

  • 市夜卉 0小时前 :

    大结局,监狱长变成了恐怖分子首脑。看彩蛋还要拍摄相关人物传记,这么烂的片香港人都能搞成一个IP,就像《反贪风暴》一样,无语啊

  • 嘉婧 7小时前 :

    剧情挺平的,老艺术家成名前的故事,好像没触动到我,黑人主旋律电影,歌好听,爵士乐我也喜欢,结尾真实资料才知道好厉害的人物,总统自由勋章,公民的最高荣誉。

  • 余淳美 0小时前 :

    有意思,Aretha家庭是个左翼甚至共产主义倾向的家庭,这个细节真是十分有趣了。

  • 招小凝 4小时前 :

    很讨厌这种流水传记片。剧情主线其实很清晰,从摆脱父亲的控制到摆脱丈夫的控制,到太过自我而失控,然而每一阶段的剧情却都没有说好。儿童时期浪费20分钟,和父亲的争吵到最后和解场景写的很差。和家暴丈夫互相撕扯的戏份根本没表现好,然后就莫名奇妙和第三个男人自己发疯,再一转看到自己母亲就回头是岸了。几个阶段本身和衔接都做的很差,编剧真的很差很差。

  • 卫家欣 6小时前 :

    Biopic最怕就是没有记忆点,特别是跨越多个时间段。选JH来演是对的,她的演绎和歌曲是很强的记忆点,但这些都是观众早已熟悉的。影片对人物深度和时代背景的挖掘还欠些力度。

  • 富察合美 5小时前 :

    尊重 看完我都不太知道aretha franklin到底是谁,但绝不妨碍这部电影会拿到金球奖及奥斯卡提名甚至获奖的预测。大女主的戏,女主演的一团糟,但并不妨碍电影本身能和《波西米亚狂想曲》《朱迪》看齐。因为主旨是反PUA,加上一点黑人民权和女权,总之主题上肯定是奥斯卡喜欢的题材。如果把父亲PUA女儿,渣男PUA妻子最后主角PUA身边的人,最后通过宗教得到救赎当做主线,这部电影算讲明白了。但女主的演技实在实在太差,除了长的略像本尊,其他时候好想上去打人。派拉蒙的,够老派,但情感够充沛,就是太混乱了,对脸盲观众很不友好。

  • 振畅 3小时前 :

    这片子里的男的动不动就家暴看的好气,女的也不反抗一下然后还能复合?正当防卫都没有意识,还怎么抵抗男权?怎么I have a dream?

  • 善醉香 3小时前 :

    P.S. 最后的投票彩蛋真的超级可爱又有创意!唔…如果非要投的话,就投刀疤哥吧~盲猜他年轻的时候应该蛮招人喜欢哈哈~

  • 伯赏婷然 3小时前 :

    真的听完Aretha Franklin的音乐再来看电影体会可能不一样!电影更多的是女性自我意识的觉醒和个人的音乐发展史,主演肥花老是嘟嘴巴好像年轻时的Aretha没有这个习惯吧?还有就是个人魅力和平权运动的一些都没有过多的讲,题材很好就是很可惜!

  • 敖欣然 0小时前 :

    😂是因为没了张继聪吗,不过还是有点意思的。小反转一套套的。还是那句话,如果网大都是起步这个质量就好了。

  • 多思洁 8小时前 :

    接近2个半小时 感觉就在等最后Aretha出现 献一颗星

  • 仇映冬 3小时前 :

    我不认识她(我的错),所以看起来很无聊……但是女人,太苦了。

  • 卫全大 5小时前 :

    没看过前两部 所以抛开情怀 这个片编剧在搞笑吗 毫无剧情 虎头蛇尾的感觉 可能舌头蛇尾吧😀

  • 厍昊伟 0小时前 :

    也就是听过富兰克林几首歌,知道蓝调天后,想了解一下,不过总感觉这电影有点跑偏了!

  • 乘阳伯 3小时前 :

    aretha本人五星,这电影只有两星。。。肥花真不容易,又唱又演的,想拉踩对嘴影帝cos皇后的波西米亚了。阿瑞莎太厉害很难模仿,差太多了。片子里面又是黑人运动又是男权又是free woman 的太多了,没有表现出legend 的感觉,剧本太差了,人物魅力表现不出来

  • 佳树 7小时前 :

    接近2个半小时 感觉就在等最后Aretha出现 献一颗星

  • 戈梓楠 4小时前 :

    其实三部都算是有诚意的小制作喜剧,不用对此太苛刻,电影只为博人一笑,你笑了就是赚了

  • 展雁兰 7小时前 :

    演员阵容没得说,只是剧情我不想说太多,只能看个热闹

  • 利承泽 6小时前 :

    李美琪主演,杀手、砰砰砰......一如既往的性感、飒爽。

  • 强嘉 1小时前 :

    没想到可以拍3部,还是第一部最好看,这一部也勉强能看,至少不算超级烂片啦

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved