剧情介绍

  故事发生在名为恩典农场的孤儿院内,在这里生活着很多失去了亲人,无家可归的孩子们,他们共有36人,每天,在劳作和玩耍之余,孩子们还要进行学习和测验,其中,佼佼者是名为艾玛(诸星堇 配音)的女孩和名为诺曼(内田真礼 配音)的男孩。负责管理和看护这些孩子们的女性名叫伊莎贝拉(甲斐田裕子 配音),孩子们喜欢喊她“妈妈”。每过一段时间,都会有一个孩子被收养离开农场,生活在这里的孩子们都将此作为自己的人生目标。
  一次偶然中,艾玛发现了隐藏在这座孤儿院背后的秘密,那些离开的孩子根本就没有被领养,而是被屠宰了,生活在恩典农场的孩子们,其实就是这座农场所饲养的“牲畜”。

评论:

  • 兆聪慧 6小时前 :

    個人是比較無法接受,但寶貝看得非常開心,甚至連老婆都很投入的跟寶貝一起看完,還說是幼兒界的漫威😅

  • 仙静柏 2小时前 :

    尽可能的发挥大荧幕能够带来的所有体验,足够的奇观与不错的试听体验造就了系列的终章,复古的幽默感与老三部曲的主角全部回归。

  • 卫斯里 9小时前 :

    作为TV动画片大电影,竟然还不错,超出预期,画质、音乐、场面都很棒,制作精良。剧情嘛,要知道这是3-6岁孩子看的,我觉得已经很丰满了,我都看的津津有味…😂

  • 崔秋英 2小时前 :

    “老板,帽子来了。”敬业打工人😂

  • 初馨 8小时前 :

    乐之在电影院看的第一部电影!非常好,虽然一直说不敢看,但还是口嫌身直连字幕也不放过。有深意有搞笑,出来一直说喜欢阿奇,真勇敢。

  • 东青曼 3小时前 :

    角色线太多,小高潮编排也比较平,没有整体节奏感

  • 康俊豪 0小时前 :

    娃第一次在电影院看电影,看完直呼还想再看一遍。当看到狗狗们从新总部出动的时候,那酷炫的滑梯给我都整激动了,哈哈,没有困难的工作,只有勇敢的狗狗!

  • 幸晓星 6小时前 :

    三颗星都不想给,甚至想用“又臭又长”来形容,IMAX影院也拯救不了。本来被疫情憋久了,难得又见到爆满的现场,结果给大家看了个沉默。这剧情好像讲了点什么,又好像什么都没讲,全员插科打诨,以为说点骚话很幽默吗?结尾直接抄袭自己第二部的两龙对决,这次多加一只龙...星爵几乎全程酱油,戏份存在感可怜,如果是这样的拍法,这个系列确实可以彻底结束了。

  • 悟元冬 8小时前 :

    O(∩_∩)O哈哈很可爱的电影,还有点成人视野里的讽刺,并不完全低幼

  • 怀巧兰 5小时前 :

    孩子爱看汪汪队电影,陪孩子看,还挺好看,不比迪士尼的动画片差,挺好,孩子还想二刷

  • 守星河 3小时前 :

    新晋队员以及更新装备意味着新一轮韭菜等待收割~

  • 凯家 8小时前 :

    配音都换了,连“汪汪队汪汪队”的歌也是英文,没人配唱,莱德长变了,简直像换了个人。不过是一个完整的故事,不是几个短篇凑的。

  • 卫茜 8小时前 :

    第一次去看国外儿童动画改编的电影,传达的观念和美国的主旋律电影都差不多,都是希望、包容、爱。希望部分,和我看钢铁之躯、黑暗骑士崛起、超凡蜘蛛侠2一样,让人充满希望,重新振作,国外孩子在这种环境下成长,我才会放心让自己孩子看他们的电影。对比这几年我看过的国产动画电影,某些海洋公园的5D电影,那种甲亢式的狂躁、张牙舞爪,人物形象丑陋恐怖,观感各种不适,吓得孩子都害怕,汪汪队就衬托得5星好评了

  • 夔蕴和 2小时前 :

    本是想来看看🦕,结果只看到《小鬼当家》《007》《鸟群》《丛林历险》的大锅炖,人物各种耍帅扮酷谈恋爱,爱情亲情友情样样不缺,唯独没有了系列最初的核心:🦕,短短的几个镜头太过敷衍,毫无诚意。浪费了在影院的两个多小时。

  • 凡鹏 5小时前 :

    完整的故事情节,立体的人物成长线,笑点密集且正能量。

  • 性妮娜 9小时前 :

    (为何不开分?) 这批判性,这镜头运动,不比黑客帝国4更香?…… 美国的汪汪队比中国的海底小纵队还是高了几个段位 😹

  • 敖乐安 2小时前 :

    官方吐槽最为致命!我们怎么有钱住这么好的总部啊?因为汪汪队的周边赚了很多钱哦!

  • 佑枫 5小时前 :

    暑假和孩子一起去电影院看的,小孩看了不想走,大人觉得可以二刷。主题曲好听!

  • 弘辰 1小时前 :

    合格的商业片,把前作的主角整回来卖情怀,剧情就像打游戏过关,一关关过完主角全没事坏蛋得到报应,完美结局。

  • 令狐代芹 6小时前 :

    本是想来看看🦕,结果只看到《小鬼当家》《007》《鸟群》《丛林历险》的大锅炖,人物各种耍帅扮酷谈恋爱,爱情亲情友情样样不缺,唯独没有了系列最初的核心:🦕,短短的几个镜头太过敷衍,毫无诚意。浪费了在影院的两个多小时。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved