武磊微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 实鸿彩 3小时前 :

    一般般吧,画面不错,气氛也不错,可惜故事生搬硬套,逻辑不通,容易让人出戏。

  • 初珠 3小时前 :

    导演依旧,可是续集直线下降,警察弱鸡的不行,就连黑帮组织头目也完全没有驾驭能力了,完全野蛮瞎折腾……一点深度也没有。松坂桃李的表演配不上这个角色。

  • 允初 1小时前 :

    最麻烦的是,那些摆出正义嘴脸做坏事的人,连他们自己都觉得自己是正确的

  • 仵和宜 7小时前 :

    这个暴力美学有点深作欣二的意思,但是纯粹感官刺激就没啥太大意思

  • 嘉依云 7小时前 :

    淡淡的景色,淡淡的忧伤,又是芭蕾舞题材的,还有baling与侵害,以及女主失去了自己做了别人的人生。警察画师立大功

  • 子桀 8小时前 :

    一堆老戏骨的配角带着新生代演员的孤狼2,总体来说新生代的发挥也还是不错的

  • 改茹云 0小时前 :

    结尾弱了 和第一部比就差很多 两头被利用的狼

  • 五雨伯 1小时前 :

    主角是我看过的电影里面少数的一无是处还各种讨人厌的主角了,情节各种逻辑不通,最后单挑的设定简直是侮辱观众智商,这个系列就到此为止算了。

  • 城陶宜 8小时前 :

    几个主要男演员脸上的胡子是怎么回事?不仅没有带来正义感,还让人觉得相当猥琐?包括日冈也是这样。

  • 夹谷采蓝 7小时前 :

    这不是什么孤狼,而是妥妥的金刚狼,男主被枪击、剑砍,戴着手铐从2楼摔下内出血了但还是可以在不解开手铐的情况下灭了反派BOSS,这不是超能力片是啥呢?明显的头重脚轻,最后水火不容的恶势力决战更是幼稚至极,就几个小弟拿着枪我射你你射我,场面小,人少,毫无气势,更可笑的是反派BOSS莫名其妙的开着车离开小弟的保护,自己一个人带着男主扬长而去,这尼玛难道是知道自己敌不过男主的主角光环,主动送人头吗?导演尼玛你出来老子保证不打死你,啥垃圾玩意

  • 彩莲 8小时前 :

    山寨伪劣版的杀人回忆加阿婆的谋杀启事,

  • 恒骏 2小时前 :

    三年过后日冈依旧弱鸡,没主角光环能被上林碾死,对付这种疯狗无比想念一之濑

  • 家泽 3小时前 :

    最悬疑的就是两个网红脸长得极其相似,哎,两个小时,我真的醉了,节奏慢并且没有什么高潮,而且两个小时的剧情,你会发现上面的人物并没有刻画的很细腻!太多废镜头!但这个林音真的太像我ex,很出戏。多加一星,鼓励下

  • 所绮梅 5小时前 :

    不如第一部,但铃木亮平演的出色。属于传统日式黑道电影,情节和节奏都太过老旧,太过啰嗦。故事上和最近的美剧《金斯顿市长》一样,行走在黑白两道,努力保持两道平衡,但终究也是被时代淘汰,或者成为棋子被抛弃。

  • 仇志强 7小时前 :

    这一部把黑社会都演成傻子了 不明不白上林就上位了 不知道怎么演的 和第一部差太多

  • 卫诚化 4小时前 :

    如果说日冈刑警继承了大上的权衡之术,那大概只能应付正常的黑道,遇上上林这样的疯狗就很难预判了,因为其目的只是为了毁灭,再者日冈也没有完全领会前辈的制衡反而成了警方的棋子和弃子。剧情连贯,场面够血腥够暴力,相关人物一个个不出意外的遭遇意外,全程高能,但结尾略显无力。

  • 悟君浩 4小时前 :

    电影无论是剧情的发展还是人物的营造都充满了剥离感,演员们虽然穿着上世纪七八十年代风格的服饰,却完全没有演出那个时代的精气神,样板化、脸谱化的表演倒是仿佛停留在那个年代,更不用提两位女性角色那让人脱戏的整容脸了。除此之外,全片无论是悬疑气氛的营造还是刑侦推理的过程都相当失败,支离破碎的剧情难以贯穿成一条完整的故事线,让观众难以投入剧中;值得一提的是,标题《远山淡影》虽然充满了艺术意境和留白,但只是搬来某个日本作家的同名小说,而且和原作一点关系也没有,让人大跌眼镜。

  • 恒振 1小时前 :

    铃木亮平和西野七濑很好的诠释了表演水平的两个极端

  • 彩淑 3小时前 :

    警黑勾结与缠斗,波及无辜最令人愤恨,说到底警察无能,害人又害己。

  • 剑代蓝 4小时前 :

    美术摄影做的非常考究,故事也很有小说感,从画像师的角度来展开谜团其实是有噱头的,可怎么说呢,就是太流于表面,做的全部都是拿来主义,甚至调色人物设计也是按照杀人回忆的框架来的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved