对于阿施来说,千禧年夏天是最美好的年代。他遇见青春绽放的晓萍,一同牵手走过那缤纷的年纪,写下生命之诗的开头。面对未来的不确定性,两人总是乐观且有计画性的面对。直至一次阿施父亲到军营中的探访,改变了长久相处的共识,陷落○六年那躁动不安的时代氛围中。出社会后,现实的压力却磨损了原本美好的爱情,使阿施的离去成为不得不的现实,阿施与晓萍在艳阳下相爱,在日落时分开,再拥抱已是四年的时光飞逝,两人清澈的双眸已被岁月折磨地悄然黯淡,距离当年灿烂的身影已越发遥远……。历经波折后的重逢,能使他们再念起那首描述岁月静好的生命之诗吗?
走马观花的跨越了几千年,照顾了各方的情绪,立场远大于剧情。
紫薯精老师曲线救国,影片所想要探讨的深刻主题与角色们嘴中空洞的说教显然有点不相匹配。
記憶點在爆炸的浪味仙和結局海裡的大白神。茱莉的戰神美得和花花綠綠的隊友格格不入。
无力吐槽,完全不像一部漫威电影,政治正确到挑不出毛病,剧情幼稚节奏缓慢,演员出戏无法让人沉浸,然后五指山、黑袍纠察队这些梗都不知道怎么说了
把世界上各种文明印迹乃至大事件从巴比伦到气候变化,都与这套神话叙事尝试联系。而且古老神话,和漫威改编后的神话,统统收入麾下,尽管限于篇幅着墨还不太全,已经显出相当的主宰现代神话的魄力。抛弃了以往漫威绕着一个世界政府和一个公敌讲故事的套路,冲突形式上从对抗反派变成不再羞赧的价值冲突,不显得子供了。也可以说一个现代认识基础上创造的神话,如果认真观看它会使看待世界的方式发生什么变化,这带来的趣味相当新颖。*听说市场反响一般,特别去查了一下,当前总票房4.02亿美元,成本2亿,看来院线回本较难。如果是同一个导演拍续集,最终要是为了商业成果而妥协拍法,那么我很肯定会越拍越像老漫威,那续集就不会更好看。商业片票房为王,且看且珍惜*
前半段真的闷到我几乎睡过去,高潮部分也差了口气,整体来说就是平铺直叙得毫无惊喜。试图用文艺片手法搞类型片,倒是和漫威流水线产品做出了区别,而代价就是过分无聊了……顺便吐槽一下这群噱头设定很高大上的外星人,怎么超能力耍起来比复联还没新意和看头
比评分(5.9)要好看,至少完整讲清楚了:地球是个蛋。而且这帮人虽然很塑料感,但好像都有强于复联的能力。
这是拍给10岁以下儿童看的政治正确宣传片。话说黑人同志激吻中东同志那一幕成功激起我一身鸡皮疙瘩。
结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事?带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)
看久了就感觉剧情薄弱。每个永恒族不同角度对人类的探索思考本是不错的挖掘方向,奈何人太多,每个只能分到几分钟。像黑胖的前后转变,像是完成剧本任务,必须要有个拒绝过程。而在这个支线,不管对同志取向还是家庭还是科技的反噬,都可以更多挖掘的。
是好看的电影,讲人性的部分动人却有点用力过猛,到最后每个人都在哭哭哭,儿女情长有点太卖力了,前面的各个时代人类文明的场景很艳丽,然而也有种浓浓的塑料感,像是打开了刺客信条。不过还是好看热闹,看完一点不觉得长,很棒。 it ended when you said ‘ goodbye ‘
抛开非电影方面的成见,Eternals比预期观感更佳,源于舒服流畅的动作戏份和赵婷赋予其的一种区别于MCU绝大多数电影的史诗感慢节奏,尽管不一定合多数人口味,但MCU未来作品的风格多样化也绝对不是一件坏事。
没看过漫威电影,朦胧感觉这是一部大杂糅的片子,不仅是导演自己的风格与漫威宇宙观的艰难磨合,也闪现了近年来好莱坞各种权利议题比如种族、女性、性少数等等,还仿佛是轴心时代文明的拼贴,包括古希腊神话、基督教末世说甚至还有点中国道家的味道(五指山不知道算不算佛教)。有野心了不起,能不能驾驭则是另外一回事了。不过,个人还挺能接受这种剧情薄弱的叙事,连结尾打新神都能这么出奇得平静,可真是love&peace呢。被篡改记忆这招《银翼杀手》也用过,超级英雄的接受能力果然高于普通仿生人啊。
问题也很明显,赵婷在这个相对独立的故事中拥有比其他漫威导演更广阔的表达空间,但始终也无法真正突破漫威这个臃肿体系的固有限制,再加上时间线跨度过大,角色数量又多,导致一些在逻辑上讲得通的东西被呈现得过于潦草了(比如蘑菇云)
首先可以肯定这不是最差的漫威电影。
不太行。但并不是因为那个原因的不行。而是有点当年李安那个版本的绿巨人的感觉。
总体来说值得一看,特效基本在线。但是赵婷想表达的太多,这部电影太短了,显得清洁零碎,带不动主旨。
抛开文本,画面的塑造还是很棒的。一种全新的视觉风格有意凸显与以往角色的不同。
好聚好散,失散多年,难得一见,凑一桌麻将,糊了!还有彩蛋(蒂娜确实可以)
赵婷商业片处女秀就是跟漫威合作。槽点太多。黑人为广岛原子弹下跪流泪,这夹带私货过于严重了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved