真冬和立夏都是小天使
其实是一个挺好的过渡篇。内容散乱是主要问题,但考虑到其“承上启下”的作用(如果有的话)还是可以宽大处理的😆里面挺有意思的是把蝉鸣说成是「好想做爱」... 展开
不堪入目。剧本稀里哗啦,两条主线硬生生绑一块。台词无脑。恐龙特效五毛。最客气的是 John Williams 的 Welcome to Jurassic Park 竟然只出现了小片段和变奏,暴殄天物!论情怀差了《壮志凌云2》十万八千里。
制片人的要求大概是:“恐龙、小恐龙、大恐龙,你们看过杰森伯恩吗?摩洛哥那场,来一个那个,别忘了最重要的,反派是蒂姆库克。”如果泉下有知的话,克莱顿老师是绝对不会允许自己出现在这玩意的编剧名单里的。
IMAX2D还是蛮爽的,好久没在电影院看到灾难大片了,惊悚镜头看着还是很爽的!剧情就…嗯…黑人男女全场MVP,反派组织被渗透得仿佛琴酒,欧文还是很帅,果然是亲外公!恐龙迁徙好漂亮啊,但是我们沧龙布鲁和小短手的戏都很少,全是新的龙,好多幼龙宝宝,南方巨龙还有那个手指很长的不认识龙。
希望各位男的都去看一下,在路上走着背后就出来一只恐龙那种丛林感,说不定能体会下我们女的在世界上活着的不容易。不过也许阳刚男宝代入的是恐龙视角,哇塞除了另一只T-rex之外满地都是食物,而且那些兔子和鹿都被規训得很好了,不管恐龙闹出多大动静都只顾埋头吃草绝不逃命。
为我的绝世好攻上山立夏爆灯!妈妈爱你!作者终于想起这对情侣了吗?别再回忆ex了好吗!我知道真冬曾经很爱他,那么多篇幅已经够表达了,再沉溺于过去,现在和未来都会失去的!!
整个故事似乎都不应该存在,就像是AI写剧本一样,把好莱坞这几年卖座的电影变成公式创作。前一小时的跑酷,分分钟特务谍战的典型戏码,后面也早就没有了“侏罗纪”系列的精髓,几乎就在码元素。
虽然有很多剧情逻辑很怪的地方,很多吐槽的剧情降智的点,但是现在这样能在电影院看这种特效的片子,已经满足了…四星鼓励,能不能继续拍下去啊,恐龙题材还是有市场的呀,支持一下(ง •̀_•́)ง当然这部也还是有点新意的,经典摩托车,经典闹市追逐,不过换成了恐龙,像碟中谍,谍影重重一样刺激。黑市部分很有看点啊,感觉可以再多来点!
因为没看过漫画,所以很多人物关系和背景不怎么清楚,但只看了OAD已经很心动了。
星爵组和老年组,本来人物已经够多了,还要加上两个工具人黑人,一个负责开飞机,一个负责开门,好像正确了,又好像没那么正确。浑身都是槽点的烂片,唯一值得看的就是那场街头追逐戏
牛仔变龙仔空手套恐龙,马耳他恐龙黑市人龙斗之激光锁定老城飞车,翼手龙打飞机跳伞空降沼泽涟漪,水库游龙碎冰,洞穴棘龙困局,巨型蝗虫火雨,牙箍铁梯脱逃……故事蠢烂文戏拖沓,就只能纯粹看看零碎其中的特效场面了。还是老版侏罗纪公园主题曲好听,三位老人家出场标配BGM,有被感动到。作为一部恐龙片最大危机是虫害,也不知道是怎么想的
好喜欢看一些queer teenager不用面对自我认同社会认同家庭认同各种问题,最大的烦恼是怎么让心动的女孩原谅自己。so cliche and also the cutest shit ive ever seen.
这应该是疫情期间最能抚平我对好莱坞科幻片死气沉沉烂泥扶不上墙怒火的一部续集之作,撇开贩爱卖情怀的通病,IMAX全程炸裂,特效场面无可挑剔,一扫《蝙蝠侠》《神奇动物3》废话连篇又无所作为的烂长无力,虽然新旧男女主角的相遇不意外用了个烂俗的双线桥段,主角群像光环闪瞎眼,故事推进全靠巧合,但不妨碍它构架的宏大,气势上的磅礴,而且尽可能让每种恐龙有独特的出场方式,细节更是数次致敬斯皮尔伯格的开篇风格,有角色之间的碰撞,有招牌情怀的呈现,给来看特效的观众最大的诚意,给爱惊悚冒险的观众布置重重危机,狭小空间的对峙,森林里的肃杀氛围,陆地上空的追逃猎奇,再陷研究基地的种种未知,尽享恐龙世界的奇妙神秘,兼具惊悚与壮阔,一秒回到“侏罗纪公园”的童年噩梦,今年进口片中最值回票价的视效佳作,妥妥的得二刷!★★★☆
还记得小学毕业的暑假,那个夏天香港刚回归、新的初中学校组织看侏罗纪公园2…一转眼25年过去了,没想到这个系列最终章如此惨淡收场…btw 1993年6月11日,侏罗纪公园公映
仿佛看了个彩排,所有恐龙出来走个过场混个脸熟
女主为躲避镰刀龙藏入池塘里那一段,能纳入今年最好的分镜画面之一了。
555我真的好喜欢这对啊!还能有第二季吗?
看十分钟就能猜到所有剧情的可爱电影 KP缩写出来我还以为是king princess 以及有girl in red就没有理由不打五星 少点虐恋的校园wlw请更多吧!
后三部与前三部的不同,除了体现在技术进步带来的视听体验提升,很重要的一点,是女性角色在电影中功能的转变。从2、3部中不作不死、遇事尖叫的女花瓶,变成与男主一起奔跑、揍恐龙、砍蝗虫的力量象征,而且在落单面对恐龙时,也表现出了足够的智慧与勇气,不得不说是时代的进步。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved