剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 祁清心 8小时前 :

    最喜欢婆婆过来一起住,两人拥有共同秘密与生前葬礼的两段。

  • 远晓 4小时前 :

    也太像share house宣传片了吧 笑!人还是活的任性点吧

  • 聂春晓 2小时前 :

    芦田爱菜总会接到一些冷门题材、奇奇怪怪的作品啊... = =lll

  • 暨晶辉 5小时前 :

    精美的制作反衬了导演面对宏大叙事的无能和故事一滩糊糊……旅游宣传还得看我《有顶天家族》。

  • 璐梅 1小时前 :

    白白浪费了这么好的题材,本以为电影可以深度思考一下养老问题,结果给出的解决方案就是卖掉自己的房子去住合租屋?剧中人物形象不饱满,情节设置幼稚低级,一件事就可以让所有人冰释前嫌,矛盾重重的一家人从此相亲相爱,这未免太不实际!个别情节有点小幽默,但仍然拯救不了整个影片的俗套。

  • 陶舒怀 6小时前 :

    很好看!梦中情房,谁会不爱屋顶都有开花悬崖上的现代大独栋~姐姐妹妹婆婆都很可爱~冷知识:河童最爱黄瓜料理

  • 磨和悌 1小时前 :

    从最初の面子到释然の生活

  • 牛映冬 1小时前 :

    这种题材就是欢快气氛圆满结局的格式,期待也是期待女王的登场,最后女王在share house里开心笑的时候我想的是现实中你是不喜欢别人和你一起生活的人,哈哈哈

  • 籍彦杉 8小时前 :

    (也许这样的故事,换一个动画导演来呈现。或者用漫画画面来呈现,会更好点?)

  • 雅梅 7小时前 :

    画风一般般,喜欢讲故事的三段表现,大平晋也得感觉。

  • 祁育强 3小时前 :

    不过这种婆婆和老公会让我窒息

  • 海震 5小时前 :

    日本大概也是世界上妖怪传说最多的国家吧。

  • 珍敏 6小时前 :

    很好看!梦中情房,谁会不爱屋顶都有开花悬崖上的现代大独栋~姐姐妹妹婆婆都很可爱~冷知识:河童最爱黄瓜料理

  • 资怀蕾 4小时前 :

    只需尽己当下所能就好

  • 机光熙 7小时前 :

    emmm 就也是没想到最后能把房子卖了去群租…… 说实话女王的演技来演这个多少有点大材小用了。

  • 贵琪睿 7小时前 :

    能看的只有奶奶讲故事的部分,能听只有片尾(突然听到自己以前听的歌)

  • 晖晨 2小时前 :

    如果是日常番就好了 但是后面扯的一大堆有点乱

  • 歆桃 4小时前 :

    画风崩坏,结构也非常混乱,日常线和神话线的结合不需要一个史诗的结尾,就算请来了全明星声优也只是让人觉得莫名其妙。全女性组成的家庭这件事本身比剧情有趣。

  • 碧尔阳 3小时前 :

    本来还觉得立意很好,能认真讨论养老问题,结果看完了发现什么都不是……想用喜剧的形式来讲故事,但是太刻意了,是故意挠痒痒的级别。特地请了很多搞笑艺人和有搞笑气息的演员来客串反而让人出戏。一开始女主身边全是拖后腿的人,无能懦弱的丈夫、被惯坏的儿子和女儿、斤斤计较的小姑子、我行我素大手大脚的婆婆,还夫妻双双失业。后面婆婆办了场生前葬,其他人就突然想通了懂事了问题都解决了……也太简单粗暴了吧。而且为啥两口子都50多了存款只有700万日元但是房贷还有2000万日元?这就算干到退休也还不上房贷吧。小姑子家明显经济条件好很多。最后房子卖了去住合租屋感觉像是宣传任务,合租最令人不安的是根本不知道室友是什么样的人,怎么可能一直和乐融融?50多岁要卖掉房子去合租还说是自己任性的选择?女主父母的不顾后果活在当下也

  • 枫芃 3小时前 :

    前面残酷而现实,还好后面是Happyending,虽然有点生硬。不过看电影的过程中,也准确反应了本人这几年的思维方式,当一个人收入微薄,却不得不被各种事情推着你用钱的时候,你的脑中就只会不停地算钱,这个多少钱,那个多少钱,到头来自己真想买的东西,由于囊中羞涩,而只能一次次地站在橱窗前看了又看,却连摸一下的勇气都没有。希望天下无穷人吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved