剧情介绍

十九年前,琼华派利用望舒和羲和双剑网缚妖界,从中夺取灵力,引发人妖大战,双方伤亡惨重。琼华派弟子云天青和夙玉因对琼华派修仙理念产生分歧,离开琼华,来到青鸾峰生下一子云天河。没多久夙玉去世。年幼的云天河并不清楚父母的往事,父亲云天青也因病去世,只留他一人在山上长大。云天河(陈哲远 饰)邂逅闯入父母墓室的少女韩菱纱(鞠婧祎 饰),一同下山寻找父母的过去。半途又与另一女孩柳梦璃(毛晓慧 饰)相识。云天河为了了解父亲的过去,遂与韩菱纱、柳梦璃一同拜入昆虚琼华派成为门下弟子。琼华派让年纪相仿的慕容紫英(茅子俊 饰)教授他们,四人成为伙伴。随着他的身世渐渐被揭开,让原本惺惺相惜的四人陷入了深深的痛苦与迷茫,最终云天河携手挚友,走上逆天改命之救世之路的故事。

评论:

  • 乐正音景 0小时前 :

    虚岁翻译成korea age?香港电影啊,那不奇怪了。主角是残疾人,不代表影片拍得不矫情

  • 府曼衍 9小时前 :

    @MOViE MOViE Cityplaza

  • 戏和泽 5小时前 :

    戏剧冲突比较平淡也比较真实,但是后面绿幕那里真的好出戏……光剧情和画面不够到我的心理预期,但是给一颗星给真实改编吧

  • 斛叶嘉 2小时前 :

    我给满分!演员满分!编剧满分!苏桦伟和体育精神满分!台词满分!“用力哭不如用力跑”“你走的是比别人慢,到你跑的比别人快” 吴君如从岁月神偷之后,越来越棒!

  • 彩帛 6小时前 :

    是那种没有看之前就大概知道是怎么样的电影 但你还是会被打动 体育精神和家庭亲情永远是最真诚而感人的 电影处理得不创新但很平实 几位主演都值得拥有明年金像奖的提名

  • 丁俊风 0小时前 :

    冲线镜头切换到现实中比赛的苏桦伟时令人感叹,能坚持自己的信念做自己喜欢的事真的很幸福呀!

  • 性明杰 5小时前 :

    对比《了不起的老爸》,这一部很明显更接地气,描画出了残障运动员的真实处境,这还是拿了冠军的,那些没拿奖的呢?

  • 凌格 0小时前 :

    整体剧情节奏有点奇怪,但是演员演技很好,尤其小时候那段妈妈崩溃的戏一下子就让人看哭,还是原音最能打动人。

  • 夙盼夏 5小时前 :

    如果你一出生,被上帝安排了一首烂牌,如何通过自己的努力实现人生逆转。

  • 东门忻乐 3小时前 :

    吴君如确实 演技爆棚~ 小儿子也是~

  • 太叔英纵 0小时前 :

    三星半吧,电影其实有不少缺点,比如音乐铺得太满,过于渲染煽情,提出的很多问题都没有得到解决甚至直接不交待了,但是感情过于真挚,又是真人真事改编,很难不让人落泪,整体还是值得一看的电影,纯粹动人,比郑恺那个超越不知道好到哪里去了

  • 乘静云 9小时前 :

    看的普通话版本有点尴尬,但是最后一幕真的有点泪目了

  • 微生心语 9小时前 :

    68/100。比较让人意外的一点是,影片并没有如同设想的那样,走上过分煽情的道路一去不复返,反而触及了很多隐藏在光辉背后的痛苦:比如同工同酬问题、双孩家庭偏爱一个孩子所带来的家庭震荡、家境并不宽裕的运动员如何在训练和以接广告为首的赚外快之间保持平衡等一系列并不浅薄的现象,表明了导演并不只是想拍一部传记影片这么简单,也能让观众有所思考。不过没有过分煽情并不代表没有煽情,一些情绪表达强大到让人无法接受的地方还是让人脚趾抓地的。

  • 明嫔然 5小时前 :

    ☝️ “一刹那的光辉不代表永恒”,神奇妈妈、神奇小子。

  • 周飞阳 4小时前 :

    刘德华可惜没能客串一下

  • 令小霜 8小时前 :

    上院线,被观看,删减,都没问题,但提名金像奖就不必了吧

  • 卫采泓 6小时前 :

    再,「點解有條路甘好,你都吾去行?」到「你是天生殘疾,沒人怪你,都是怪我(做阿媽的)」。上一代人吃的苦,造就他們不可被挑戰的姿態,重重陰霾籠罩在這一代人頭上,就問你感到窒息沒有?這是尹志文在點破,即可見,他身為導演,和監製吳君如的拉扯關係。又剛好,吳的老公,就是《奪冠》的導演。

  • 卫采泓 4小时前 :

    有神奇妈妈才有神奇小子,希望每一个人都能珍惜身边这位最伟大的人

  • 弥承平 8小时前 :

    看之前以为是妈妈激励孩子拿冠军的故事,原来是拿了冠军之后依然一地鸡毛的故事

  • 庆欣笑 1小时前 :

    作為運動電影,本片毫無體育精神或勵志成份;作為反映現實的社會性電影,結局以高潮作結似乎又太摸題不清。對於蘇媽媽,兒子跑步代表金錢和未來;但對於(電影中的)蘇樺偉,跑步的意義是模糊的。故事對運動員的了解流於表面,吳君如也過份搶戲,或者電影應該改名《神奇小子的媽媽》。(因運動員妹妹說有些位置準確捕捉到運動員心理而加一星)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved