元媛那部书最肉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 卫兆红

剧情介绍

  出品单位: 山东嘉迅影视文化传媒有限公司
  剧情简介
  
  本片以闵孝镇镇原党建办主任、团委书记王媛媛为原型,讲述了她通过自己的努力考取了选调生,甘心为大山沟奉献自己青春年华的感人故事……

评论:

  • 左丘锐智 5小时前 :

    和小朋友一起去看,他看进去了,还哭了,觉得童年是这样。

  • 刀半兰 8小时前 :

    好压抑啊,肇事女司机妈妈道歉的时候真的很心痛……

  • 亓官芮佳 8小时前 :

    没法单纯的评判谁对谁错,现实也是这样,每个人都太惨了,看完以后感觉心里压了一块大石头一样感受……

  • 恭温茂 0小时前 :

    最让我印象深刻的应该是花音遭遇车祸那段没有丝毫bgm的渲染,但其震撼与突然仍让我记到电影结束。全员被害者全员加害者的设定也很有意思,可以说从哪个角度解读都没有问题。

  • 富凯凯 6小时前 :

    主人公偏执的性格使全片氛围压抑,然而是不断继续伤害还是放过别人,直到全片的转折点主人公与女肇事者母亲的对话给出答案。不是令人舒服的电影,但通过事件对人物的写实刻画是值得一看的。古田新太真的和kouhei描述的一样是个好多变有厚度的演员 怎么说 温柔与野性兼具?保持空白来看空白吧 或许会有不一样的体验

  • 初岚 6小时前 :

    很典型的日本社会,那种压抑的感觉仿佛要溢出屏幕。电影切入了很多个视角,父亲、肇事司机、学校、便利店老板、新闻媒体、路人……但是每一个点好像都没有讲清楚。唯独没有受害者花音的视角,她的故事只余下一片空白,等着留下的人去勾勒和涂抹。这个故事里最尊重生命的人就是花音的母亲。其他人或多或少都在漠视自己或他人的生命。

  • 别醉易 1小时前 :

    《空白》的导演吉田惠辅很会拍关于和解的故事。《麦子小姐》是女儿与母亲的和解,《犬猿》是兄弟姐妹间的和解,而《空白》是社会恩怨中人与他人和自己的和解,可能是其中最沉重的之一。和解的结局削弱了影片的力度,但我宁愿相信导演并非不能免俗,而是坚持自己心中理想主义的野望。

  • 振泽 5小时前 :

    男主角一个具有强势性格的人,到最后的改变是通过一系列愧疚的冲击而获得的,显然非常有说服力。

  • 彦玉 7小时前 :

    希望如此

  • 御若云 0小时前 :

    父亲有一句台词很好…人们都是怎么和解的呢?

  • 冼语芹 5小时前 :

    充斥着各种各样的“对不起”,从开头到结尾都在用平实的方式讲述致郁的事实。女性角色的刻画令人印象深刻。

  • 岚沛 1小时前 :

    金鸡国际影片单元,观影体验太差了,忍不住大骂,5排中间那个男生你好意思嘛?看手机从头看到尾?至少屏摄了3回?你看你妈电影呢?还有晚到的女生直接开着闪光灯进来?拜托姐,咱们都是成年人了,有点自尊心不,恶心死我了!还一坐下来就打开手机拍银幕,hello?还有吃东西弄包装袋的,从头弄到尾,大姐,防疫期间少吃两包薯片不会死,你的姐妹确实蛮值得哭的,为你的行为和他自己玩手机感到羞耻哈!看的一肚子火,真给金鸡影展丢人呐!

  • 公良梦槐 7小时前 :

    真相留下的那点空白释放出曲解、隔阂、强权、逃避,一切极度痛苦。学会谅解、包容、真诚和爱,才能让空白回归释然。

  • 卫一丁 8小时前 :

    没有人的人生是空白的,但每个人的生命终将只剩空白。

  • 孙智刚 5小时前 :

    “你发表的关于《空白》的短评,因为 含有违反相关法律法规或管理规定的内容,已被移除”。。。不知道豆瓣审核的现在是不是总嗑药,呵呵

  • 伦蔚星 1小时前 :

    观影过程中的「窒息感」远超我的想象。本以为在了解了整个故事脉络后,会在观看时减轻的不适感与压抑度并没有丝毫弱化迹象。古田新太的表演堪称一绝,对于粗暴偏执、刚愎自用的父亲形象拿捏非常到位。日本人对于这类电影的处理与把握依旧在世界范围内独树一帜。《旬报》年度十佳,实至名归。(实在是想吐槽一下桃李的发际线)

  • 卫锦玉 7小时前 :

    被迫去看熊出没大电影结果被震碎三观!对不起🧎‍♀️是我之前格局太小了!我以后都不敢瞧不起熊出没了!

  • 么雪羽 5小时前 :

    傻X爹 生前不关心小孩 死了不愿意面对自己不关心不了解女儿的事实 不断找超市店长麻烦不就是为了摆脱自己也是害死女儿的凶手这一事实吗

  • 初萱 6小时前 :

    究竟是谁的错呢,究竟要怪谁呢。很多事说不清

  • 卫子瑞 2小时前 :

    暴力无处不在,有心无心的都让其隐匿在各个角落,随时准备着冲出来吞噬看见的一切人或事。不论如何,痛快的大闹大哭一场,再释怀吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved