五人齐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 南鑫

剧情介绍

  妖猴大闹天界将众天将打得溃不成军,如来前来降服妖猴。将其镇压于五指山内。悟空困在洞内受罚的岁月中前后分别遇到三人为其舍身采莲,三段不同的经历终使悟空得以悟得人世情感。

评论:

  • 束荣轩 3小时前 :

    乱+动作戏不到位+血浆不到位+莫名其妙的普通话

  • 长孙乐志 2小时前 :

    两个半小时没讲出什么花来…到最后靠一个怪异情节来圆整个故事真是没意思………横滨流星是演得最认真的一个,多部未华子有一场戏也是神演技,丝丝和松坂桃李大部分时间都在梦游,难难得得有日系文艺片让我觉得难熬的…李相日退步好大,单线叙事都能拍这么烂…

  • 顾叶帆 3小时前 :

    铺垫太长了 打戏看得很不过瘾 和第一部没太大区别啊…黑道大哥那里水了太多了 看的烦死了

  • 环晓君 3小时前 :

    这个片子的设定好处是:可以尽情地让年轻演员参演,因为不需要演技(表情)。全程面无表情就是了,很符合设定。。。

  • 綦顺慈 9小时前 :

    原本是冲着流星的床戏去看的,没想到有点出乎我意料的好。

  • 红鹏煊 9小时前 :

    为什么一个情节挺简单的故事会拍成这个样子,如果没有原作,电影大概只值一星

  • 骏鹏 9小时前 :

    总体观后感:三颗星~其实最多值两颗,给最后那段打戏。还有一颗星是冲魔女一代目的出场。结尾彩蛋明显是有第三部的,希望有个相对圆满的结尾吧

  • 灵寒 9小时前 :

    先不说故事有没有深度。有些画面是有意境的,男女主感情是存粹的,故事也是我喜欢的。

  • 梦莉 8小时前 :

    但是我一直有疑问,阿文,你喜欢她吗?你到底是喜欢小女孩(恋童癖),还是喜欢更纱?

  • 碧思宸 4小时前 :

    以创作而言,从李相日自己的《恶人》到《禁室培欲》,关于共情斯德哥尔摩症侯群的合法性,来反衬“正常”生活更泯灭人性已经不算新鲜的主题了,因而此次的两个半小时里李相日明显塞入了过多的讨论内容,同时看到愤世嫉俗、原生家庭苦难、苦恋抓马,甜甜恋爱。事实证明,近几年“流行”的长篇电影绝非适合每个导演,李相日就暴露了他的煽情、矫情属性。表达主题的失焦看似最后都“合理”收尾在男主的疾病上,但这一处理,加上片尾的闪回段落,又是在普世价值边缘作死的任性,稍微理解偏差,就会滑向在为恋T洗白,而男主疾病本身,不但有着隐含的Y具崇拜“合理性”,且还落入了“真正的好男人就是去势的男人”这一刻板印象,猎奇有余,对于理解人物却是在强说愁了。《怒》的短片拼盘点到为止就恰到好处,要让李相日出好作品,还是得限制他的时长。

  • 祯梁 0小时前 :

    这有什么拍两个半小时的必要吗,而且这个原著也挺不适合拍成电影的,影像还是有很多地方达不到文字那份细腻的。剪辑和演员都很有割裂感(喜欢的小子役长大了点更会演了,比丝丝演得好👍🏻。桃李给小女主擦嘴那里演得好,很有一份隐忍在里面。李相日的电影画面很好很意识流但剪辑和剧情还是一如既往的稀碎,不刷手机很有可能看不下去的一部。

  • 淡乐水 1小时前 :

    最后一刻钟精华。作为超能力类型爱好者,光看最后的混战就足够过瘾了。期待第三部的boss战。

  • 阚晟睿 2小时前 :

    故事没讲的那么透彻,换了一个主角,又把第一部魔女的故事呈现出来,哦,是另一个她,第一部魔女的妹妹,而且感觉一代更比一代强,没啥动作戏,全是特效的加持,勉强及格吧,毕竟最近也没什么好片看了。

  • 福昕月 0小时前 :

    他是怎么样的人,建立在大众对他的认知,可惜只有两个人知道他不是,而大众是不会相信这两个被他“诱拐”的女孩的。

  • 祈妮娜 0小时前 :

    7.5

  • 漫烨伟 9小时前 :

    节奏慢,剪辑拉,剧情无聊,完全没有第一部惊艳!打都打的莫名其妙!

  • 越蕊珠 9小时前 :

    二、大量的对比、复沓、象征的使用,原著作者的表达欲的重要组成。阿文的阳具与谷步的乳房,母亲与同事先后的远走,真蚊香挥发假气味。被略去多个……

  • 祈妮娜 8小时前 :

    明明设定挺有意思的,不知道是拍得有问题还是原著本身的问题,故事后1/3。。。幸亏不是花钱看的😅

  • 西门长娟 7小时前 :

    我也是听说能看到松坂桃李正面才看的,最后看到,就这???????我还不如看他屁股!

  • 郯红香 4小时前 :

    还原了小说的百分之七十左右,广濑铃的演绎很不错,松坂桃李不太行。显然李相日导演对于更纱和文之间的关系的理解和我阅读后的体会不一样。文的世界在小说中仅仅占据了最后零星的篇幅,但是却足以串起整个故事的悲伤,电影版的描述太碎、太冗长,不如文字锋利、绝望。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved