音乐之电影观看完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1992

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 厉浩阔 7小时前 :

    开头剪辑跳跃,结尾有些无聊,中间蛮搞笑的,总而言之十分正确,也好也好

  • 卑湘灵 3小时前 :

    如果这是个欧美片,那我觉得有点落俗套了,这可是印度片诶!印度都与时俱进了,再看看我们!

  • 刘毅然 2小时前 :

    为什么连印度都可以拍,中国不行(导演八成是个gay,gay选的很有feel,但les化学反应不太行(电影3🌟,给主题加一🌟

  • 彩彤 3小时前 :

    他们的幸运在于家人都友爱,有强大的心理支撑,揭开真相后又包容。感觉是同性宣传片

  • 尔逸美 1小时前 :

    两个半小时剧情其实有些过长,穿插的歌曲也太多,删减半小时完全不影响电影的完整性。

  • 包玉怡 7小时前 :

    刻画的很细腻,也很幽默,结尾还蛮感动的。家庭式的异域文化氛围也很有趣。

  • 振康 2小时前 :

    女主曾经想要一个孩子而选择结婚,却连男人碰一下都受不了,未婚夫婚前两周车祸死了…

  • 恭星光 2小时前 :

    宽容度满分,情节无新意节奏缓慢,剧情从一小时以后就变连续剧。不过可以公映,也反映了当地的文明进程吧

  • 康运 9小时前 :

    形婚之后面临的一系列的问题

  • 区绮烟 7小时前 :

    这部真的惊艳到我!lgbtq+领养问题诠释得非常精彩,虽然中间一度担心男女主角为孕变直。结尾男主邀请partner坐到身边还是有点感动。宝莱坞悄悄在变,我们呢?

  • 斐俏丽 9小时前 :

    最后领养成功,不用离婚,四个人围着孩子的和谐画面点个题。女方有一个好父亲,男方有一个好母亲非常重要。

  • 卫家仁 5小时前 :

    去年才看了《真雄起》今年又来一部,宝莱坞同影也蛮猛的!又是一部【意义>>叙事】的电影。这是一个同志警官和拉拉老师形婚然后牵扯出来的一系列家庭关系,然后又联系自己真实情感的故事。其中拉拉的部分比较经常,结尾是很理想化,但是电影有时候不是本来就在担任【能让人寄托理想】的角色吗。这是印度同影商业化的开始,也只有走这样通俗的剧情和喜剧元素结合的道路,才能更能被大众所接受吧。(反观一下大陆的环境,只能搞擦边,不禁哀叹...

  • 旷冬易 2小时前 :

    形婚gay也会觉得女人应该端茶倒水给男人服务

  • 仉博文 2小时前 :

    只能说人家真得越来越超前,最后一段很感人。再看看我们这,呵呵

  • 将冬梅 9小时前 :

    其实单从这种喜剧效果,国内不是做不出来,比如开心麻花,但是关于电影的自由度,关于理想世界的描绘,国内还是太清水,太粉饰。所以希望有一天我们也能在阳光下畅谈、去拥抱五颜六色的世界。

  • 尉迟梦寒 9小时前 :

    过于脸谱化的角色和最后有些刻意的结局扣一分

  • 娅紫 6小时前 :

    描写的还是蛮真实的,男主的男朋友和女主的女朋友都好会撩哦🥰男主的妈妈好可爱啊,拿着纸条磕磕巴巴的给女主念指南,最后还把纸条给女主了😂男主好幸运啊,虽然妈妈刚知道消息还不太理解不能接受,但是还是因着对他的爱给了他一个拥抱,看女主给爸爸出柜那段感觉女主的演技有点不太能让人特别沉入,反而男主让人感受到了那种压抑,最后的结局也还不错没有特别理想化也不会让人很难过唏嘘

  • 孝晨蓓 2小时前 :

    ①镜头一般,拍摄手法普普通通,比起《真雄起》差。男主是一个大家庭,但是给的配角镜头和群体镜头都稍微有些多,让人记不太住要表达的人物,我觉得应适当剪掉多人同框画面或镜头多集中重要角色。即使你想呈现多人同框在某些场景的表现,可角色的演绎、神态没有表达到位,也没有细小的动态。②胜在表达的东西多,且说的明白。假结婚、催生、领养、对自身身份的认同、家人的反应等等。③男主的前任是个小年轻,应该是出轨了,表达的是年轻人都爱玩?我看男主现任和女主的另一半好像都是适龄的,没说他俩不好的意思。男主现任花言巧语,很活泼,能带动男主的生活气氛,也能讨婆婆欢心,很不错的。女主现任也般配,适合过日子哈哈哈。

  • 家景辉 2小时前 :

    剧情的走向还是很理想化的,虽然中间穿插了一些lgbtqa+群体的面临的困境,但总归还是一部充满美好愿景的“童话”,观影过程还是很轻松的。只是真的不要形婚不要形婚不要形婚啊!

  • 幸晓星 8小时前 :

    评分:7分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved