剧情介绍

  当一场神秘的瘟疫导致男性人口迅速下降时,该国的女性被迫承担起江户社会的核心权力角色。德川幕府的第八任幕府将军吉宗很好奇为什么女性在继承家族血脉时要用男性的名字,她查阅了一份名为“末日编年史”的大奥档案,该档案可以追溯到德川第三任幕府将军家光时代。在通读这本书时,吉宗开始揭开内室的历史。

评论:

  • 卫峙廷 0小时前 :

    不知道这么优秀的作品为什么评分这么低 。评论区都是些什么人?自己不会耐心去看,把情节分解重组不就得到了正确认识。还有这个取景和演员都是很棒的好吧。真搞不懂吹毛求疵的人。

  • 凌采 2小时前 :

    没有第一部好,简而言之就是个疯子黑社会扰乱广岛平衡局势,然后老不死警察背后捅刀的故事,中日韩三国大杂烩也是没谁了,广岛真是国际化大都市!而且娜娜赛演技太尴尬了😅整体气氛还是很好的,观感多加一星吧

  • 弘信 9小时前 :

    气死我了!

  • 彦婧 5小时前 :

    光与影,画面与调色,超出了一般院线电影的水准,质感一流,细节丰富,唯一大家比较不满意的可能是案件本身的动机与人性的剖析,但跳出传统的分析框架,这部电影的细节展示还是很耐人寻味的。PS:这不仅仅是低配版猎罪图鉴,淮川版杀人回忆,它反映的文革末期到改革开放初期人们对美好生活的渴望,在那个年代彰显的意义更像是白日焰火下的东北下岗潮。

  • 戎弘丽 8小时前 :

    没有第一部那样的情感爆发来得过瘾,对决的理由有些立不住,总之就是简单粗暴的打,但是看众演员飙戏还是蛮爽的,配乐也很好听

  • 嘉子明 6小时前 :

    不如第一部 不过够暴力 令和时代的怀旧范儿雅库扎片 够正

  • 巴暄嫣 2小时前 :

    几个主要男演员脸上的胡子是怎么回事?不仅没有带来正义感,还让人觉得相当猥琐?包括日冈也是这样。

  • 历锦文 4小时前 :

    其实想给三星半,四舍五入给四星鼓励下吧。本质就是剧情片,节奏比较慢(少了点张驰)……冲着悬疑去看的朋友就细思量吧。

  • 剑长娟 3小时前 :

    画质不错,罗生门剧情运用很巧妙

  • 单鸿飞 1小时前 :

    比第一部差远了,除了年轻人颜值说法外。背景布置得很好的舞台剧。

  • 敏晓楠 9小时前 :

    一个精神病黑社会不按常理出牌的故事,唯一出彩的就是铃木的演技了

  • 昌慧巧 7小时前 :

    目前国产类型片中难得一见的复杂剧本,颇有些一波三折,还有一个比较合理的小反转。看得出,这剧本经过了精心的打磨修改,导演编剧当废了不少时间,好不好看放一边,至少他用心了。影片呈现的整体质感也不错,从始至终情绪统一,置景也比较精细,年代感也做出来了。只不过可能因为追求这个“淡”字及影片艺术性,叙事方面节奏有些拖,有些散,有些飘,其实如果把影片时长精简到100分钟,或者放弃艺术性就按照商业犯罪片的节奏拍,成片的可看性与精彩度会提升不少。当然,即使是现在这样,这片也值得大大鼓励,毕竟国产片认真动脑子的太少了。

  • 凌璐 1小时前 :

    电影版《猎罪图鉴》,中国版《杀人回忆》,网大里的五星作品,无论节奏、美学、剪辑、故事、演技、氛围感都是对的,被时代伤害的弃儿,绝境中的女性互助,贫瘠土壤开出梦里花,复仇黑天鹅的金蝉脱壳,每一个元素踩在悬疑的点上。

  • 卫舒尧 9小时前 :

    感觉电影一直想展现日冈的成长却把其他人物戏份安排的有些混乱了,尤其是反派boss,单纯的疯狂给不了人枭雄的感觉

  • 呈漫 9小时前 :

    光与影,画面与调色,超出了一般院线电影的水准,质感一流,细节丰富,唯一大家比较不满意的可能是案件本身的动机与人性的剖析,但跳出传统的分析框架,这部电影的细节展示还是很耐人寻味的。PS:这不仅仅是低配版猎罪图鉴,淮川版杀人回忆,它反映的文革末期到改革开放初期人们对美好生活的渴望,在那个年代彰显的意义更像是白日焰火下的东北下岗潮。

  • 初香 9小时前 :

    很好的续集,暗黑杨宗纬还有sl500大白奔驰!

  • 丘晨旭 5小时前 :

    没有第一部好看,第一部的警察大上无法替代的,第二部日冈顶替了大上的位置,但是日冈的演技不行,总是靠抽烟来弥补,还是大上演的警察痞的不要不要的,日冈缺少那种霸气!故事情节也不怎么样,日冈还要靠一个一直作对的报社记者的指点迷津!第二部最好的角色就是那个最坏的上林了!

  • 代又绿 6小时前 :

    几个主要男演员脸上的胡子是怎么回事?不仅没有带来正义感,还让人觉得相当猥琐?包括日冈也是这样。

  • 亓官邵美 8小时前 :

    些许血腥

  • 慧枫 9小时前 :

    很难想象以前看到过铃木亮平演一个病弱的角色,日式黑帮电影最大的惊喜就是在配角里面能看到很多熟悉的演员

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved