绝世唐门3 小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演:

评论:

  • 繁宛凝 4小时前 :

    特工片玩烂的东西还在堆砌缝合,各种枪战动作大场面轮番轰炸,反派弱智,文戏灾难,剧情与节奏都稀碎不堪,跨越半个世界的追杀撕斗结果都沦为走马观花的一幅幅美景,007式的天神降临完美逃脱,再来个大叔配萝莉的温情有爱一面,有钱是真的可以为所欲为,花里胡哨的一通乱秀尽显身手,狂塞的动作戏虽满却冗余无效,最终就是食之无味的平庸,好在主角们个个魅力十足,布拉格大战也十分精彩,勉强三星。

  • 锦琪 1小时前 :

    应该有续集吧!文字可以忽略

  • 项美丽 9小时前 :

    剧情俗套的不能再俗套了,几乎能猜到下一秒会干什么,不过动作戏很加分,至少不会很无聊,算是合格的爆米花电影吧,只是六号作为特工实在没什么记忆点,反而不如最后拱手让出u盘的那个杀手,也许可以单独开发一部属于他的电影。最后,克里斯·埃文斯虽然可以理解你想极力摆脱美队的影子,但还是建议不要演那么蠢的角色

  • 白逸美 9小时前 :

    托尼·斯科特、约翰·弗兰克海默、安德鲁·戴维斯、道格·里曼……无数好莱坞动作片黄金巅峰期的名字与代表作在网飞的大数据汇总下反而就是出不来硬货,文本有多过时多无聊就不说了,通篇在打却没有一场印象深刻的动作戏,各种明显绿幕合成的痕迹让全片失去了真实感与紧张感——CG时代断送了动作片台前幕后的勇气和魄力,当然最为致命的,还是归结于罗素兄弟的平庸,看来两人在漫威电影的所谓“成功”不仅误导了影迷对他们执导水平的判断,连好莱坞也被唬得真以为发现了商业类型片领域的“科恩兄弟”呢……网飞数次“最高投资作品”皆为复苏世纪之交鼎盛时期的好莱坞动作大片的努力还是值得肯定的,但从这几部成品失望透顶的质量上讲,还是老老实实等着明年的《疾速追杀4》来教做人吧。

  • 昕菡 7小时前 :

    不理解Armas用镇静剂射中Chris后为啥不补枪?补一枪后面这么多事不就结束了?两位退休老人就没事了,靠女孩的起搏器定位也能找到她。整个故事圆满结束,这样就少了至少一个小时的片长。

  • 琬彩 7小时前 :

    没啥剧情可言,走势都能猜到,打斗场面很落俗套,主角光环像超人再现,反正他永远不会死观众看的想死。

  • 沈香巧 6小时前 :

    【1.5】随便写个公式化故事,然后呈现一场接一场的打斗,我并不反感这种创作思路,但问题是调度和剪辑水平那么愣,穿梭机用得也保守,实在不精彩,对比之下迈克尔·贝那部都有意思得多。唯一看点只能说是高司令,看他枪战搏斗确实更有味儿一点,然而也有NWR电影珠玉在前,赚够了能不能再合作一次?

  • 阳琪 0小时前 :

    好爽,就爱看超屌的无辜脸高司令。介乎夸张能力和普通感情之间~

  • 陀诗双 1小时前 :

    就这还要搞续集,网飞是不是要靠这个来洗钱?

  • 章宛丝 8小时前 :

    Jessica Henwick美如画*__*

  • 芝雪 2小时前 :

    是人是鬼都在秀 只有高斯林在挨揍 再加上太多穿梭机镜头了 差点以为是在看迈克尔贝的电影

  • 祁瀚捷 0小时前 :

    奈飞基于热门电影的机器学习电影,从故事、选角组合中可以大概猜出训练样本的电影有哪些。

  • 迟孟乐 4小时前 :

    2+

  • 莱俊捷 5小时前 :

    合格的爆米花电影 流水线作品 糅合很多电影成功的元素 就好像没了自己。

  • 缪芷容 1小时前 :

    花2亿美金去拍一部这么反智的电影,现在这个年代也算是奇葩了

  • 苗希恩 7小时前 :

    毫无新意的各种打打杀杀。高司令还是在文艺气质的电影里才会非常帅。

  • 欢梦 8小时前 :

    高斯林古巴妹这主角组合给我看笑了,要啥没啥。这样拍电影我预言奶飞五年内要倒闭

  • 魏浩初 9小时前 :

    网飞前期宣称要打造成007级别的系列作品,但除了帅哥美女搭配以及不停的城市华丽转场有点照葫芦画瓢的意思,风格完全没有007系列的冷峻严肃,主角也没有邦德的魅力,连动作戏和节奏感都远不如导演之前的美队复联。不过降低期待和要求,也算是个不出彩也不无聊蛮养眼的爆米花电影。我正式宣布高司令的帅度在我心里超越了桃总!

  • 铁迎蕾 3小时前 :

    小高(未肯化逼王版)

  • 祁鹏生 0小时前 :

    鲁索兄弟看来还在找状态,一切都不协调。扔进来一堆复杂设定再全扔掉看似反类型,其实全是干扰;人物看似量身打造反模式化,其实还是MCU式的传统典型撒调料;故事线非要把两条捏在一起,fmv没有意义……就连一向擅长的阴谋论也丢了魂。好在火药场面串联得顺畅,一路看下来捏着鼻子的次数并不多。推荐给所有喜欢看红火的朋友。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved