剧情介绍

  雷奥(克里斯多弗·兰伯特 Christopher Lambert 饰)曾经是一名出尽风头的拳击手,退役后来到加勒比海边的小城卡塔赫纳定居。然而告别了辉煌的职业生涯,他突然对生活茫然无措,只终日混迹酒吧颓废度日。直到有一天,他迫于生计应聘了一个护工工作,负责照看一个因车祸导致全身瘫痪的女人莫伊尔(苏菲·玛索 Sophie Marceau 饰)。曾经干练好胜的女强人莫伊尔,自从车祸无情地夺走她的行动能力后,似乎也夺走了她全部的生机,虽家赀巨万,她却再也无法感受到昨日春光,温柔海浪。仿佛被生活掏空的莫伊尔只能天天躺着消磨余下岁月,并对雷奥的照顾吹毛求疵。然而,两个灵魂在摩擦的同时似乎也在磨合,渐渐地,雷奥不仅没被莫伊尔的挑剔吓跑,反而重新找回了生活的魅力,而一天清晨,莫伊尔竟也从雷奥的鼾声中又一次触碰到了生命的意义……

评论:

  • 家荣 9小时前 :

    是枝裕和的功力还是在的 只是同样的故事挪到韩国 少了些日式的精致温情 显得有些水土不服

  • 度修能 1小时前 :

    慢节奏电影又有点像文艺片,不太符合我的口味,也许是枝裕和失手了。

  • 五书桃 2小时前 :

    现实里的边缘人应羡慕电影里的边缘人,

  • 卷建德 1小时前 :

    印象最深的竟然是饼叔”女儿”留下那个没吃的pancake。没有相关性,但莫名想起了大一开学前爸妈送到宿舍来却没能吃掉的那一大袋零食。

  • 卫政 2小时前 :

    这个女警察的身份设定有点让人震惊,刚开始以为他背后有一些隐藏的故事,所以她也是被父母抛弃还是生不了?怎么最后就收养了羽星………然而并没有,就很神奇,包括东秀之前就是因为杀人蹲的监狱么?后来为啥又杀人…。嫖客的老婆找孩子要自己养也不了了之,很多情节交代的模凌两可

  • 孙和泽 2小时前 :

    剧情的结构不错,再联想到最近的社会新闻。。。但影帝的表演真的没什么出彩。

  • 卫秀芳 1小时前 :

    我无论如何都吃认领亲人这一套,但这次实在逻辑立不住,人的行为动因也完全不符常理。故事显得儿戏且刻意。

  • 支晓莉 8小时前 :

    《小偷家族》的一次失败移植,完全被韩式矫情所绑架,平庸的技巧下是暧昧的三观。

  • 卫芷毓 4小时前 :

    不太理解为什么宋康昊通过这部没啥发挥空间的片子拿了影帝

  • 冉谨佳 7小时前 :

    然而这位日本导演,却将辣白菜更换成酸中透着甜的福神渍。人世间纵然辛酸却总能苦中作乐。舒缓的治愈,是日本电影爱好者的最爱。

  • 乜信瑞 6小时前 :

    片中的人贩子指的是生下婴儿但又不想要的女人把孩子遗弃到教会事先放好的盒子里,主角一伙把这样的孩子偷出来,卖给想要孩子的家庭以营利,和那种直接从家庭中偷抢拐卖孩子的罪行是有区别的,当然,都是违法的。

  • 咎高驰 7小时前 :

    不像是枝裕和的是枝裕和作品。也许是在韩国制作完成吧故事不如大师以日本为背景作品来真实细腻更像大师学韩剧韩影。剧情起伏都太刻意人物也不深刻其实宋康昊表演不算戛纳影帝水准也就正常发挥反观IU表演可圈可点,大导现在倚名卖名啊去法国拍完来韩国拍看看那天来中国拍吧?

  • 接雨真 8小时前 :

    是枝裕和的电影总是择出社会上美好的动情的一面给观众看。

  • 云彦 9小时前 :

    演员能演一次是枝裕和的电影真的很幸运,好和不好的地方全都暴露得很彻底。IU和姜栋元资源那么好,但难获主流奖的原因,宋康昊对角色有哪些思考和设计,裴斗娜能被国际市场接纳的原因,这部电影里有很直观的答案。演一部戏能解答演员职业生涯中的问题,真值。不过我对这部电影实际评分应该在2星半,IU演技上的现存问题对成片质量的影响难以忽视。

  • 敏萱 9小时前 :

    能成为自己且一直坚持成为自己都是令人敬畏的事情

  • 彬胤 3小时前 :

    #2022 München Filmfest

  • 九水风 4小时前 :

    和小偷家族的人物主题架构都太像了,还又不如小偷家族丰富深沉精彩。人物的悲伤痛苦罪恶救赎都像隔着一层纱,显得轻飘飘的。宋康昊裴斗娜姜栋元都是好演员,但在是枝裕和手里并没有太精彩的发挥,再跟中川雅也和安藤樱的那股狠劲一比较,就更显得没有光彩。

  • 周书雁 6小时前 :

    3.5。一個換湯不換藥韓版《小偷家族》的概念。場面調度好得沒話說,敘事稍微有點拖。

  • 俎恬美 5小时前 :

    故事和人物没有一个能说服我,仿佛脱离了韩国社会在一个失重的空间里讲故事。就连视听调度也选择了保守,看似催泪的场景都显得刻意为之。

  • 彩祥 3小时前 :

    好嘛裴斗娜演了个人形评论音轨(按照目前西方文艺工作者的主流视角这个小孩肯定在片子开始前就被打掉了。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved