lol董小飒 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: Fabian Medea

评论:

  • 仁敏慧 5小时前 :

    剧情笑料不断,但是到了结尾看花絮的时候真的是感动了,看着魏翔哭着感动大家,这种真实的力量更加有触动

  • 圭忻畅 7小时前 :

    哈哈哈哈…好老板的秘诀就是公司表面的平衡被打破后想尽办法摆平所有问题,这电影应该叫老板的烦恼…

  • 御永宁 7小时前 :

    荒诞黑色幽默,黑心资本家那种调调拿捏得挺好的。

  • 凌采 8小时前 :

    拿《魔幻时刻》的内核,致敬《喜剧之王》《杀死比尔》《荒野大镖客》《雨中曲》《教父》《天堂电影院》等等经典,夹杂带着东北大碴味的低级笑点,融合做的特别恰当。但剧本仍是开心麻花的一大问题,幕与幕之间的衔接太过生硬,整体走向仍然流于俗套,影片最终立意不明确、模棱两可。

  • 和沛山 6小时前 :

    开心时可以在雨中起舞,粗暴时像荒野的镖客,我可以接受你说我演技太烂,却不能接受这一切都是假的。没有镜头的表演可以自由发挥,没有剧本的独白可以发自内心。我继续跑着龙套,扮演着被殴打的替身,把男主角当成一场旧梦。没有谁可以质疑梦的真实,它意外存在于胶片里,像一些曼妙的梦,支撑着人生。

  • 帆震 9小时前 :

    我不理解,巴登子怎么能这么丑又这么帅啊???!!!我无语了其他演员完全看不见!!!

  • 婷花 3小时前 :

    哈哈哈,有趣到谈不上,一直挺替这些人着急的,最后才是老板该有的样子嘛,而阿拉伯人才是一个员工的角度该有的样子啊

  • 岳帅思莲 2小时前 :

    目前为止开心麻花唯一一部含腾量为零但整体质量不拉胯的喜剧。如果这个抖机灵且硬蹭的片名是原罪,改成《演员的自我修养》可能更合适。

  • 容令美 0小时前 :

    天平从来都不是平衡的,它永远会倒向更具重量的一方。

  • 卫美华 5小时前 :

    资本主义讽刺小品,挺诙谐有趣的,天平工厂,所谓的追求公平,实际上老板是高高在上的那个人,实际上的维护公平其实是利益游戏,7.5/10

  • 妮慧 2小时前 :

    3.3星。不烂的喜剧。1.本片在春节档逆袭只有一个原因:差异化。2.话剧感太强,电影质感大打折扣。3.比起鸡同鸭讲跨服交流的戏中戏,本片最大的优点其实是真诚---戏里角色对表演真诚的热爱,戏外演员对电影真诚的坚持,片尾花絮魏翔杀青时的眼泪让本片立刻升华。4.即便是喜剧,让马丽演一个人见人爱的万人迷大明星会不会略勉强?又美又沙雕的女演员你能想到谁?脑子忽然想起《东成西就》里的王祖贤。5.为追梦而坚持努力的人是最能打动人的。

  • 五雨伯 3小时前 :

    哈哈哈哈…好老板的秘诀就是公司表面的平衡被打破后想尽办法摆平所有问题,这电影应该叫老板的烦恼…

  • 俊欣 7小时前 :

    意犹未尽…现在的喜剧,无论电影还是小品,能把故事讲圆就不错了,更别说把包袱设计得自然又奏效,密度高的情况下还每个都爆响,一点不尬,太难得了!(此处拉踩春晚)开心双壁闫彭合作,质量真是啥时都放心~主创们爱电影的心满溢出来,特意模糊了时代背景,方便致敬各种中外经典影片,雨中曲、教父、赌神…用光、造型、布景等~被结尾触动:成功只是比不成功多坚持一次!呼应戏里戏外男主和演员的经历:绿叶多年,第一次演男主,无论戏里戏外都很成功!ps.开始以为哈维是影射好莱坞前大佬哈维~结尾又感觉不是,但过程中很多梗又很像~

  • 夔泰华 8小时前 :

    虚伪的狡猾的老狐狸,其实还可以延伸一点他和妻子的关系,更具讽刺效果。

  • 接访烟 6小时前 :

    看到一半电影院有人打架,然后场面非常热闹,其中一个女的还在那煽风点火,说我老公弄死你们,对面是一帮高中生or大学生,正好为了逞能,于是他们在为了要不要打架还吵了半天,场面很热闹

  • 嘉静 6小时前 :

    空洞乏味 如坐针毡 15分钟离场 回家重温去看《魔幻时刻》去了 P.S.这几个人真会演戏吗?

  • 夏新之 8小时前 :

    3.5,最后一幕哈登演技绝了,实习生也太婊了

  • 卫童熙 3小时前 :

    耍了半天手腕,最后还是没玩过实习生。让我看到了作为一个企业家的“责任”,还有干活给钱就完了,别老说什么“we r family ”这种屁话,最后不还是该开就开了么,几个反转剧情还是挺有意思的,哈维尔-巴登老了,都开始演企业家了。

  • 於小珍 9小时前 :

    最近这些事连起来,外国这种小打小闹搁我们这儿都不是个事吧,既不够黑色也不够幽默。#万恶资本家还看今朝

  • 彩枫 5小时前 :

    差点意思。每个人的动机交代不足,情绪一锅粥。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved