故事发生在1980年。北京西长安街一辆满载乘客的公共汽车上，十三四岁的男孩小元，在一个外号叫"野猫"的小伙子掩护下，偷了一位干部模样的老人的绿色钱包，并很快把钱包转到"野猫"手中。当韩小元又把手伸向另一个乘客的口袋时，被西馆女服务员辛虹抓住，当即送到公安机关。这是韩小元第三次被拘留。释放后，他被送进工读学校。在学校欢迎韩小元的晚会上，韩小元发现给大家唱陕北民歌的老校长，正是被他偷了绿色钱包的那个老人，而他还把"野猫"还给自己剩有15元的钱包带到了学校。他赶忙跑回宿舍把钱包揣在裤衩兜里。韩小元有尿床的毛病，晚上他又尿了床。第二天出早操时，韩小元放在被子里的湿裤衩，被老校长连同湿被子一起拿去晾晒了。中午，韩小元从老校长家取回晒士的被子和缝好洗净的裤衩，却发现那个钱包不见了。他怀疑钱包是被值日生李四毛拿走的。于是，轮到他值日时，便翻了李四毛的箱子。韩小元没有找到钱包，却顺手牵羊拿了箱子里的大前门香烟。工读学校院外就是小清河生产队的桃园，韩小元躲到桃园抽烟时，看到树上红熟的桃子，便大吃起来，结果被两个社员抓住送回学校。同学们非常气愤。为挽回学校的名誉，学校决定让全体师生列队集合向生产队集体赔礼道歉。会上，老校长向生产队请求把看守桃园的任务交给学校，并让韩小元和李四毛值第一班岗，韩小元感动得流下了热泪。正当韩小元开始转变时"野猫"谎说小元妈妈病重，骗小元离开工读学校并毒打威逼他再去作案。他们用韩小元偷来的钱到餐馆挥霍时，被服务员辛虹发现，结果，"野猫"溜走，韩小元第四次被拘留。韩小元即将受到刑事处分。吴老师认为他不可挽救，老校长说服了吴老师，他们一起到公安局请求释放韩小元。老校长从拘留所接回了韩小元，小元激动地跪在地上失声痛哭，从此以后，韩小元真的变了，并得了奖状和5元钱奖金。当他拿着钱到商店给妈妈和妹妹买礼物时，恰巧发现"野猫"正在作案，韩小元奋不顾身地冲上去，当场抓住了"野猫"。韩小元真的变好了。他跑回学校，向老校长承认了偷那个绿色钱包的错误。老校长从抽屉里拿出钱包，望着韩小元，脸上出现了满意的笑容。
jump scare过于多..这是缺少恐怖形式和内容的遮羞布。故事单一，也没有挖掘得很深，在两星和三星之间犹豫，为了伊桑霍克还是多一星吧。
关乎于成长，但同时也暗含着某种教育，从被欺凌，到对虐童犯反杀，再到最后被同学被他人投以认同的目光，在这一过程中，影片完成人物的性格转变同时也侧面的建构了，何时使用，如何使用，对谁使用暴力，善恶有报的暴力的合法性维度。
看了评价才懒的那么多人说好，太一般了，这种类型的电影一大堆。
冤魂电话拯救录。剧情紧凑紧张，第一个冤魂出现时吓了我一跳。
很规整，也很清流。冷静而且聪明的小孩简直就是光芒四射。电影倒不恐怖，剧情也比较少年类型，那就当看了一部有感动有冒险的金氏儿童电影吧。
前面还可以，我还以为发现了宝藏电影，到了后面无语，一句话，不是我想象的那么好！
不错，能看完。意见主要是兄妹情的潦草、同学间感情的潦草····
没预期好，但还是可以一看的，明显感觉到近几年真正优秀的恐怖片少之又少
黑色电话教你逃生，那是四个男孩的亡灵通话。
唯一看点是最后二十分钟，前面一个多小时简除了镜头语言其他直是灾难级别，有种说不出的便秘感，把热门电影的模式全套了，但就是没感觉甚至是无聊……又工整又没新意。
当作半夜消遣还是合格的😘
4 for a good time. 妹妹超feisty好喜欢！！几个jump scare场里都有人尖叫，到最后几分钟高潮放映机直接烧了，一屋子人在带音效的黑屏里闹腾真的best experience ever lol. 电话里听到robin的声音我都快哭了（没有）。父亲和绑匪的鞭子应该是呼应吧，但是在这个层面没啥别的探讨。就是很伤心男神从此变boogeyman了lol。
男主的颜，我简直享受至极！细长眸卷发薄唇高挺鼻梁，微微皱起的眉头～就差一副眼镜了！难得这么符合我审美的男性出现～很享受！不知道他爱不爱机车摇滚和白万，还有野格与白洲……
就是有一點點jump scare的「暖心教育恐怖片」看在昨天早場12.8USD的份上
有点stand by me和it的感觉，但这个凶手塑造太单薄了，没搞懂他到底想干嘛，小孩之间的关系除了主角和robin算是有始有终外都一笔带过，妹妹那条线也没有想象中那么有用。
4分。面具杀手绑小孩，妹妹靠梦境找凶手地址，哥哥靠通灵拿逃生攻略，最后靠蛮力逃出生天，就这。
#22#51智商在线不雷人的小帅哥勇斗变态掳童戴面具的老帅哥…三星，绝望感恐怖感不足，友谊感满满，打拳教学同步率400%了都
并不是徒有其表的恐怖片，应该算是心理惊悚片，有些沉闷，大中午吃完午饭看的，中间睡过去了
五个血呼啦的孩子站路当中挡了一下妹妹那里还是挺感动的，好朋友也很令人感动。结局很大快人心：It's for you…
3星半，伊桑霍克怎么接了这么一个角色？最后10分钟很精彩。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
